logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.04.28 - 10 éve
abrijudit

A pénz nem minden

Szerencsére nem vagyok egyedül ezzel a gondolattal, sok ember véli így. Én ezt a gondolatot a coaching munkámhoz kötöm. A coaching nem karitatív tevékenység hisz meg akarunk és meg kell élnünk belőle. De a szívünket is nagyon bele tu

Szerencsére nem vagyok egyedül ezzel a gondolattal, sok ember véli így. Én ezt a gondolatot a coaching munkámhoz kötöm. A coaching nem karitatív tevékenység hisz meg akarunk és meg kell élnünk belőle. De a szívünket is nagyon bele tudjuk tenni. Sokszor vigyázni kell nehogy túlzásba vigyük. Számomra pont ez adja a coaching szakma és munka gyönyörét, hogy megtalálom benne az egészséges pénzkeresés és a másoknak segítséget, támogatást nyújtó tevékenységek egyensúlyát. Ettől lesz ez hivatás a számomra. Szerencsés vagyok, hogy megtaláltam azt, amit szívvel és ésszel és sok szenvedéllyel folyamatos FLOW-ban tehetek.

Ennek az összhangra (szív és pénz) való törekvésnek számos példája van. De kettő most nagyon aktuális és ez szeretném megosztani. Több éven át hallgatója voltam a WBECS –nek (World Business & Executive Coach Summit), most idén magyar partnerként fogok tanulni rajta. Nem is a sima partneri státuszt választottam, hanem inkább a nagykövetit, mert az azt jelenti, hogy a jelentkezések után kapható 50%-os jutalékom visszaforgatom inkább a jelentkező részére és a részvételét felminősítetem egy magasabb, drágább csomagba, ami a legtöbb szolgáltatást nyújtja és lehetővé teszi a kényelmes, rugalmas tanulást: Executive Speed Learner Package név alatt. Tehát lefordítva; vesz egy fapados képzést és kap egy luxus első osztályú   képzési csomagot a világ legnevesebb coachaival és vezetőfejlesztő szakemberei által megtöltve az én jutalékom „kárára”. Ez nekem teljesen ok, hisz maximálisan tisztelem a tanulni vágyókat, akik folyamatosan képzik, fejlesztik magukat és szívvel-lélekkel támogatom őket, mert én is közéjük tartozom és tudok azonosulni velük. A Coaching Határok Nélkül-t (CHN) is azért hoztam létre, hogy itthon anyagilag megengedhető módon és személyesen tanulhassunk nemzetközi neves szakemberektől. A CHN előadóinak díja és költségeik mindig fontos alku kérdése és elengedhetetlen szempont, hogy tartani tudjam a számomra oly fontos ár szintet.

Ami ilyenkor számít, hogy milyen ajánlókkal rendelkezem és, hogy mekkora szíve van az adott coachnak és szakmai elkötelezettsége, hogy tudását megossza minél szélesebb körben. Szerencsére az utóbbi a coachokra gyakran jellemző és tudok olyan feltételeket kialkudni, hogy tarthassam magam elveimhez és sokunknak megengedhető legyen magyarországi „fellépésük”. A CHN nemzetközi képzéseken való részvétel gyakran sok magyar  programnál is kedvezőbb árfekvésű.

Ezt erősíti a minap kapott hírlevél is, amelyben egy magyar cég egy neves külföldi előadót tervez Magyarországra hozni nyár elején 3 napos képzésre és, amikor megnéztem az „early bird” (korai jelentkezés) árát - ami nincs is feltüntetve, csak kérés alapján küldik ki -, azt tapasztaltam, hogy 2,5-szerese a CHN 3 napos képzésének, mint ami például tavaly december elején volt team coaching témában John Leary-Joyce vezetésével. Jó látni, hogy más árkategóriában mozgok. Ez szándékos. Mert hiszem, hogy tanulási vágyat tartósan csak ily módon lehet finanszírozni. Például a sajátomat. Más miért lenne máskép ezzel? Tanulni pedig kell, mert fejlődni kell hisz ügyfeleinktől is ezt várjuk. Coachként hiszem, hogy példát kell mutatnunk. Most május elején már a 40. külföldi előadó tart workshopot a CHN-en. Erre nagyon büszke vagyok és hiszem, hogy ezt csak ilyen árakkal, ilyen szívvel és lelkesedéssel lehet vinni.

És ez nemcsak a szervezőkre igaz, hanem a résztvevőkre is. Köszönöm.

 

 Von Bartheldné Ábri Judit PCCVon Bartheldné Ábri Judit ACC executive coach és kommunikációs tanácsadó CHN Program Igazgató www.coachinghataroknelkul.hu +36 70 772 2419

Coaching Határok nélkül

A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2011 szeptembere óta zajló rendezvénysorozat, amelynek célja, Magyarországra hozni a nemzetközi coaching szakma és a vezetőfejlesztés elismert – nemzetközi viszonylatban is a legkimagaslóbb tudású – szakértőit. Rajtuk keresztül megismerjük a változatosságában és mélységében  folyamatosan bővülő és megújuló coaching világ legújabb trendjeit. Havi rendszerességgel egy új téma és  új előadó mutatkozik be.

A workshopok angol nyelven szinkrontolmácsolással folynak.

A programok szervezőjeként és ICF akkreditát coachként fontos számomra a folyamatos tanulás. Nemzetközi tudás hazai terepen megengedhető áron. Erre vállalkoztam. Ez a CHN.

Coaching ügyfeleimnél ezt a tudást alkalmazom, vezetőképzéseimen ezt a tudást adom át.

Címkék:
abrijudit

A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2011 óta hoz friss nemzetközi tudást Magyarországra a vezetőfejlesztés és a coaching terén. A CHN Nemzetközi Coach Iskola 2014 óta tart ICF ACSTH szintű 60 órás coach képzést. 2020-ban a 14. évfolyam indul. A CHN képviseli a Motivációs Térképet, az Ifjúsági Motivációs Térképet és a Neuro-Agilitás Térképet.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
CHN (Coaching Határok Nélkül)

A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2011 óta hoz friss nemzetközi tudást Magyarországra a vezetőfejlesztés és a coaching terén. A CHN Nemzetközi Coach Iskola 2014 óta tart ICF ACSTH szintű 60 órás coach képzést. A CHN képviseli a Motivációs Térképet, az Ifjúsági Motivációs Térképet és a Neuro-Agilitás Térképet.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu