logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2018.12.30 - 7 éve
abrijudit

Készen állsz?

Milyen új tudás ágat indítasz el 2019-ben? Hogyan fog ez neked új lehetőségeket és bevételi forrást biztosítani? Coachként (is) sokan szeretnének több bevételt, biztos megélhetést. A nap végén a legtöbb coach az idejét adja el

Milyen új tudás ágat indítasz el 2019-ben? Hogyan fog ez neked új lehetőségeket és bevételi forrást biztosítani?

Coachként (is) sokan szeretnének több bevételt, biztos megélhetést. A nap végén a legtöbb coach az idejét adja el kisebb vagy nagyobb összegért: egy típusú tevékenység és egy bevételi forrás.

Talán most az évvégi és évindító napokban lenne idő azzal foglalkozni, hogyan lehet több bevételi forrásra szert tenni a coach tudásból és az ahhoz kapcsolódó szakmai ismeretekből. Tehát mi az az új összetett tudás, ami megvan benned és bevételt hozhat az Új Évben?

Hiszek abban, hogy coachként, ami megkülönböztet minket az a különböző coaching erősségeink és a coachinghoz kapcsolható eredeti szakmánk, tapasztalatunk, előéletünk, és érdeklődési körünk, amit éppen hanyagolva vagy kiegészítési szándékkal vágtunk a coachingba. Ezek a páratlan párosítások tesznek minket egyedivé. A coaching mellett Te milyen háttér tudással rendelkezel? És arra hogyan tudsz építeni és mélyíteni?

Alaphelyzet: tételezzük fel, hogy valamihez nagyon értünk. Ezen az adott területen tudnánk sok okosat mondani, tanácsot is adni. Most ezt kiegészítettük coachinggal, tehát okosakat is tudunk kérdezni, ami már nem rólunk szól, hanem a másik személyről, akinek szeretnénk támogatást adni az általa tanultak alkalmazásában, egyéni élethelyzetre történő lefordításában. Akkor ez már kettő külön választható tevékenység: tanácsadás és coaching. A tudásátadásnak, amit ötvözünk a coachinggal számos formája van:

  • írhatunk róla blogot, cikket, újságokban, szakmai oldalakon publikálhatunk és akár még könyv, vagy e-könyv is születhet belőle,
  • tarthatunk személyes vagy virtuális saját képzést, workshopot, tréninget,
  • rendezvényeken, konferenciákon adhatunk elő bemutatva új tudásunk, és
  • taníthatunk iskolákban, kurzusokon meghívott előadóként…..

Ezeken túl még számos ötlet és összekapcsolás segíthet plusz bevételekhez jutni.

Amit viszont nem tudunk megúszni és elengedhetetlen ahhoz, hogy sikeresek legyünk nagyobb bevételt elérve: szakértőként kell tudni magunkat bemutatni az adott területen.

Mi kell ahhoz, hogy szakértőként elfogadjanak minket?

  1. Egyedi tartalmat, tudást kell generálni, összeállítani
  2. Elfogadottnak, hitelesnek kell lenni a témában és területen
  3. Hálózatot kell építeni, networking kell

Egyik sem kihagyható. Ez olyan ördögi kör, amelyik egymással összeér és mindegyik sok munkával jár.

Kérdéseim, hogy el tudj indulni:

Mi az az egyedi és új tartalom és tudás, amit szakmai tapasztalatoddal és mai érdeklődéseddel össze tudsz tenni?

Milyen képesítésed, végzettséged, minősítésed van, ami ezt erősíti és hitelessé teszi?

Milyen kapcsolati hálóval rendelkezel, ahol el tudsz kezdeni ezekről beszélni és érdeklődő, sőt mi több fizetni is hajlandó fülekre találhatsz?

Az ide tartozó rossz hírt már mondtam: sok idő, energia, kitartás és folyamatos tanulás kell, hogy ezt megvalósítsd azon a szinten, ahol ez már bevételt is jelent.

De jó hírem is van! Ha olyan témában merülsz el, ami érdeklődésed középpontjában áll és újszerűsége lehetőségeket rejt magában, akkor mind a feladatot, mind a benne rejlő kihívást ÉLVEZNI is fogod!

 

Von Bartheldné Ábri Judit MA, MCC Henley Business School (UK) coach tanár Coach, coach tréner, vezetőfejlesztő Coaching Határok Nélkül (CHN) alapító

 

A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2011 szeptembere óta zajló rendezvénysorozat, amelynek célja, Magyarországra hozni a nemzetközi coaching szakma és a vezetőfejlesztés elismert – nemzetközi viszonylatban is a legkimagaslóbb tudású – szakértőit.

A programok szervezőjeként és ICF MCC akkreditált coachként fontos számomra a folyamatos tanulás. Nemzetközi tudás hazai terepen megengedhető áron. Erre vállalkoztam. Ez a CHN.

Ábri Judit

Címkék:
abrijudit

A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2011 óta hoz friss nemzetközi tudást Magyarországra a vezetőfejlesztés és a coaching terén. A CHN Nemzetközi Coach Iskola 2014 óta tart ICF ACSTH szintű 60 órás coach képzést. 2020-ban a 14. évfolyam indul. A CHN képviseli a Motivációs Térképet, az Ifjúsági Motivációs Térképet és a Neuro-Agilitás Térképet.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-07-01 09:23:39
Termékeny zűrzavar
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
2025-06-27 22:06:40
Belülről nem megy? Mit tud az Interim HR, amit más nem?
CHN (Coaching Határok Nélkül)

A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2011 óta hoz friss nemzetközi tudást Magyarországra a vezetőfejlesztés és a coaching terén. A CHN Nemzetközi Coach Iskola 2014 óta tart ICF ACSTH szintű 60 órás coach képzést. A CHN képviseli a Motivációs Térképet, az Ifjúsági Motivációs Térképet és a Neuro-Agilitás Térképet.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság siker önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu