logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2017.09.24 - 8 éve
drprezi

Előadjak a TEDx-en?

Nap mint nap kapom a kérdést. Érdemes előadnom valamelyik hazai TEDx konferencián? Sokaknak már elérhető bakancslistás a téma, pedig kevesen tudnak az itthoni lehetőségekről. A válasz túl általános lesz: attól függ

Nap mint nap kapom a kérdést. Érdemes előadnom valamelyik hazai TEDx konferencián? Sokaknak már elérhető bakancslistás a téma, pedig kevesen tudnak az itthoni lehetőségekről.

A válasz túl általános lesz: attól függ.

Persze az ördög most is a részletekben búvik meg. Nézzük meg ki tudjuk-e ugratni.

Kezdjük a globális képpel (TedGlobal)

– A legismertebb TED előadások (Sinek, Cuddy, Robinson, Brown) nézettsége általában 30 millió feletti

– Szinte minden TED “sztár” könyvet írt utána. Többüknek magyarul is megjelent. (Brene Brown: Bátraké a boldogság, Amy Cuddy: Jelenlét)

– Sokan az ismertség ügyes hullámlovaglásával építették ki az üzletüket.

Persze ez a jéghegy legteteje, Mi maradjunk inkább a szárazföldön, de még inkább a Kárpát-medencében.

Miért éri meg itthon? 

  1. A TEDx konferenciák legnagyobb erőssége a felkészítési folyamat. Szinte minden helyen komoly szakmai team dolgozik a résztvevők felkészítésén. A hosszú folyamatban sokszor külön szakember foglalkozik a mentális ráhangolódással, az üzenetek megtalálásával és a vizualizációval. Az itt megszerzett saját tapasztalat nagy előrelépést is jelenthet a jelentkező előadói készségeinek fejlesztésében.
  2. Egy-egy nagyobb konferencia (TEDxYouth, TEDxDanubia, TEDxDebrecen), sokat hozhat a konyhára az  előadó kapcsolati tőkéjében is.
  3. Ha olyan témáról tudunk beszélni ami kapcsolódik az üzletünkhöz, akkor egy kiváló marketing eszközt kapunk a kezünkbe. Nekem például az e-mail aláírásomban is szerepel a videó linkje. (de ezzel csak óvatosan mert a TED nem reklámfelület, az erős gondolat is kell)

Saját tapasztalat

Én gyakran hallom a prezentációs képzések elején – legutóbb egy Forbes-konferencia előadásom után – hogy megnézték vagy utalnak a saját videómra. Jelenleg csaknem 40.000-en látták, pedig mai szakmai szemmel már nagyon másképpen csinálnám. (https://www.youtube.com/watch?v=g6H3_tOdjrE&t=45s)

Hogyan kezdjek neki? 

A legfontosabb, hogy

– nem kell rohanni. Amíg nincs erős témátok, ami szenvedélyből jön, addig nem érdemes belevágni, de ezt a kiválasztás során is érzékelik a licenszgazdák.

– nem kell félni, ha nem vagy jó előadó. A szakmai csapat felkészít a kihívás minden aspektusára és valóan szinvonalas lesz a teljesítményed.

Idén még belevéghatok? 

NEM. Sajnos már minden kiválasztás lezárult.

Jövőre viszont örömtelien sok konferencia lesz. A hagyományoknak megfelelően májusban a TEDxDanubia, és ősszel az összes többi (Youth, Debrecen, Woman, Benedekhegy,METU, UniversityDebrecen)

Remélem jövőre ott találkozunk. Te a szinpadon! :-)

DrPrezi (TEDxspeaker és felkészítő, a TEDxDebrecen és TEDxWoman szakmai coacha)

Címkék:
drprezi

Dr.Németh Zoltán vagyok. Küldetésem, hogy megszabadítsak mindenkit a szinpadi szereplésben való korlátaitól.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
DrPrezi

Te is lehetsz FESZTELEN és PROFI előadó. Gyakorlás és technika. Ennyin múlik. Sajnos biztonságos közeget nehéz találni és jó blogot is a technikákról :-) . Ebben segítek.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork vezetőfejlesztés kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu