logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.12.11 - 13 éve
drprezi

Projektor kisokos

Tegnap egy esettanulmány bemutatáson vettem részt. Felettébb idegesített, hogy a projektor életlen volt és még a színek sem voltak jól beállítva. Kérdés, hogy azért nem mert nem érzékelték a hibát, vagy mert nem tudták hogya

Tegnap egy esettanulmány bemutatáson vettem részt. Felettébb idegesített, hogy a projektor életlen volt és még a színek sem voltak jól beállítva. Kérdés, hogy azért nem mert nem érzékelték a hibát, vagy mert nem tudták hogyan kell orvosolni. Végül is mindegy. Ez egy jó alkalom arra, hogy összeszedjük a projektorok használatának legfontosabb szabályait.

Ha már projektorral dolgozunk, akkor használjuk ki maximálisan az előnyeit. Ne hagyjuk, hogy a más által otthagyott, elállított eszközt kelljen használnunk. Változtassunk, ha kell.

Jó példa erre életem első Prezi.com os eladása (egy nagy banki tenderen), ahol az előadásom tele volt finom szürke keretekkel. Amikor összedugtam a laptopomat a projektorral megdöbbenve láttam, hogy a Prezimből minden szürke keret eltűnt. Mázli volt, hogy hozzá mertem nyúlni az eszközhöz és át tudtam állítani. (sajnos a projektet így sem nyertük meg, de úgyis előre el volt döntve).

Javaslom, hogy legalább az alapbeállításokkal legyünk tisztában, és/vagy használjunk saját projektort.

1. Láthatóság – méret: Sokszor látom, hogy a projektor képe csupán a vászon felén van. Ez nem jó. Maximalizáljuk a lehetőségeinket azzal, hogy a vetített kép kihasználja a vászon lehetőségeit. Szóval vagy a projektort húzzuk hátrébb, vagy a vásznat. Apró lépés, de sokat számít az üzenetátadás hatékonyságában.

2. Élesség: Minden projektoron a lencse környékén van az élesség állítása. Ez főként akkor fontos, ha vannak kisebb betűs szövegeitek is, ezért annál tudjátok leellenőrizni.

3. Fényerő (Brightness): Ez mindig menüből érhető el. Ha le van véve, akkor összemosódnak a színek. Ilyenkor a legnagyobb a különbség a laptop és a projektor között. Érdemes változtatni rajta.

4. Kontraszt: Az előző mellett szokott lenni a menükben. Középérték környékén kell lennie.

5. Lámpaóra: Időnként érdemes megnézni a lámpaóra állását. Hivatalosan 2000 órát is kibír egy lámpa, de 1000 óra felett jelentősen romlik az egész projektor hatékonysága.  Ilyenkor bármit állathatunk a képminőség gyenge lesz.

ráadás: Freeze-gomb: Ez nem a beállításokról szól, de előadóként ismernünk kell. Abban segít, hogy észrevétlenül kimerevíti a képernyőt. A kimerevített képernyő mellett bármit megnézhetünk a laptopon, a hallgatóság csak a fixált képet fogja látni.

Hogyan vegyük figyelembe a projektor adottságait a szerkesztés során?

A projektor egy vizualizációs eszköz, ami néha csúnyán meg tud tréfálni. A leggyakoribb csapda, hogy a laptopon készült szép, éles és jó kontrasztos anyag a projektoron már színtelen és erőtlen lesz. Ennek megfelelően nagyon fontos a készítés során a kontraszt. Sötét alapon mindig fehér betűkkel dolgozzunk és felejtsük el a sárgát, világoskéket és fehér alapon sötét betűket.

Összefoglalva: Néha pár okos állítással szintekkel tisztább és világosabb előadást tudunk tartani (mármint a vizualizációs oldalra értve)

dr. Z.

Címkék:
drprezi

Dr.Németh Zoltán vagyok. Küldetésem, hogy megszabadítsak mindenkit a szinpadi szereplésben való korlátaitól.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
DrPrezi

Te is lehetsz FESZTELEN és PROFI előadó. Gyakorlás és technika. Ennyin múlik. Sajnos biztonságos közeget nehéz találni és jó blogot is a technikákról :-) . Ebben segítek.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás szabadság tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu