logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.03.26 - 14 éve
drprezi

TEdx: Egy magyar varázslat

Mindig jó érzés TEDxre menni (mondom ezt a második után), mert egy varázsvilágban élhetünk egy röpke napot. Ez a mostani minden eddigit felülmúlt és képes volt átadni az igazi TED érzést. Sőt tovább ment. Az utolsó felvonás nekem

Mindig jó érzés TEDxre menni (mondom ezt a második után), mert egy varázsvilágban élhetünk egy röpke napot. Ez a mostani minden eddigit felülmúlt és képes volt átadni az igazi TED érzést. Sőt tovább ment. Az utolsó felvonás nekem olyat adott, amit már régóta nem kaphattam az érzések szintjén itthon: magyarnak lenni jó és igazán büszkék lehetünk rá.

Mielőtt kicsit megnézzük az eseményeket, álljon itt egy óriási köszönet a szervezőknek! Egy 500 fő rendezvényt ilyen könnyedén és zökkenőmentesen megszervezni csak kevesek kiváltsága.

A teljesítményük azért is csodálatra méltó, mert látható volt a csapat fejlődési készsége. Az előző konferenciának még voltak kisebb betegségei, amit a mostaniban kezelni tudtak ráadásul egy sokkal nagyobb rendezvényen, miközben a megfogalmazott célok hátborzongatóan hatottak a közönségre. Az első alkalommal elültetett magok, melyet a másodikban gondoztak és ápoltak, most igazán szép virágot hoztak.

Ami a szervezésben kiemelendő érték:

  • A nyitás (a hely szellemének megidézése) és a hely, melyek együtt elindították a varázslatot
  • A légkör és a hangulat (az az igazi "Ted Magic")
  • A kiadvány színvonala, ami messze felülmúlja a hasonlatos hazai rendezvények anyagait
  • Jól kiválasztott, érdekes és hasznos témák
  • Érezhető üzenetek és megvalósuló célok
  • Az előadások közötti átkötések (főként Mányai Csaba előadásában) és szüneteket felvezető Szutor Bernadett
  • A program íve, ami fokozatosan haladt a katarzis felé, mely az utolsó két előadásban - John Foppe és Havasi Balázs interpretációjában - érte el a csúcsot.

Amin még lehet változtatni:

  • Nem könnyű feladat, de még mindig lehetne javítani a résztvevők egymás közötti ismerkedési lehetőségein. Erre lehet több játékot és egyéb megoldást alkalmazni.
  • Levezetés: A két levezetőnek eltérő volt a stílusa, ezt érdemes a jövőben jobban összehangolni.
  • Ha valakinek nem komfortos az angol, akkor nem érdemes erőltetni, mert ronthatja a teljesítményét.
  • Volt olyan előadó, aki nagyon  izgult, neki kellett volna még gyakorlás vagy csak akklimatizáció:-) Amit mondott jó volt, de a túlzott lendület miatt nem volt lehetőségünk befogadni.

Végezetül álljanak itt az osztályzatok (önkényesen és csupán prezentációs oldalról!):

  • Csillagos ötös: Havasi Balázs, John Foppe, Kelle Antal, Kiss László
  • Ötös: Freund Tamás, Julian Treasure, Lakshmi Pratury, Papp Péter, Tomicah Tillemann, Mandel Róbert, George Burt, Karsai Gábor, Nick Marks
  • Ötös alá: Keren Hannan, Csermely  Péter, Csányi Vilmos, Carolyn Steel, Karin King, Stuart Schulzke,
  • Négyes: Szvetelszky Zsuzsanna, Korom Gábor

.

és végezetül:

Úgy gondolom sokan feltölthettünk az utóbbi időkben lemerült elemeinket szellemi értelemben . Szeptemberig ezzel kell majd okosan gazdálkodnunk, amikor is jön a következő Tedx rendezvény. Akinek pedig közben kell "töltés", az nézze meg a honlapon a BudapestFilmEsték elnevezésű rendezvényt, onnan meríthet majd.

dr. Németh Zoltán

Címkék:
drprezi

Dr.Németh Zoltán vagyok. Küldetésem, hogy megszabadítsak mindenkit a szinpadi szereplésben való korlátaitól.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
DrPrezi

Te is lehetsz FESZTELEN és PROFI előadó. Gyakorlás és technika. Ennyin múlik. Sajnos biztonságos közeget nehéz találni és jó blogot is a technikákról :-) . Ebben segítek.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu