logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.05.02 - 13 éve
ARTudásmenedzsment

A tanulás forradalma - idézetek

Az e-learning lehetőséget nyújt arra, hogy a tanulók különböző tudásszintjéhez alkalmazkodva interakciókkal dúsított tananyagokkal kényelmesen, saját otthoni környezetükben, egyéni igényeiknek megfelelően bővíthessék tudásukat

Mai cikkünket Sir Ken Robinson Bring on the learning revolution című beszéde ihlette, ami bár 2010-ben került fel a ted.com-ra, üzenete máig érvényes.Ken RobinsonKen Robinson beszédében amellett érvel, hogy az egyen-iskolák helyett a személyre szabott oktatásra kell átállni. 1862-es idézetet említ Abraham Lincolntól, amely a következő:

„A csendes múlt dogmái alkalmatlanok a viharos jelen számára. A helyzet nehézségekkel terhes és együtt kell felemelkednünk az eseménnyel. Mivel esetünk új, új módon kell gondolkodnunk róla és új módon kell cselekednünk.”

150 év telt el azóta, azonban tartalma a mai oktatási helyzetre is rávetíthető. A jelen kor megoldását az e-learning jelentheti, amely által az oktatás testre szabása, helyi körülményekhez igazítása könnyebben megvalósítható, mint a hagyományos, lineáris tanítási rendszerben.

Ken Robinson így fogalmaz: „ A reform hasztalan, mert egy rossz modell javítgatásáról szól. Amire most szükségünk van, az nem evolúció, hanem egy forradalom az oktatásban. Át kell alakítanunk valami teljesen másba.”

Az e-learning lehetőséget nyújt arra, hogy a tanulók különböző tudásszintjéhez alkalmazkodva interakciókkal dúsított tananyagokkal kényelmesen, saját otthoni környezetükben, egyéni igényeiknek megfelelően bővíthessék tudásukat.

A teljes beszédet itt érheted el.

Hozzászólásaitokat várjuk kommentekben, a beszéddel kapcsolatban, valamint hogy ti, mikor és hol találkoztatok először az e-learning-gel?

Címkék:
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu