logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.05.28 - 10 éve
ARTudásmenedzsment

Folyamatok ábrázolása

Ma azzal a kérdéssel foglalkozunk, hogy hogyan lehet hatékonyan illusztrálni egyszerű és bonyolult folyamatokat egyaránt egy e-learning tananyagban. A több lépéses folyamatok hatékony bemutatásához elengedhetetlenek a részletes k

flow

Ma azzal a kérdéssel foglalkozunk, hogy hogyan lehet hatékonyan illusztrálni egyszerű és bonyolult folyamatokat egyaránt egy e-learning tananyagban.

A több lépéses folyamatok hatékony bemutatásához elengedhetetlenek a részletes kifejtés és nem utolsó sorban érdemes lépésről lépésre haladva megközelíteni az egyes részeket.  A továbbiakban néhány stratégiát mutatunk be, melyekkel eredményesen szemléltethetünk.

  1. Folyamatábra

Több lépcsős folyamatok esetében a legjobb választás vizuálisan megjeleníteni a lépéseket, így elkülönítve és tisztázva azokat. Folyamatábrát készíthetünk World-ben vagy akár PPT-ben is, de különböző infografikákat is készíthetünk ingyenes programokkal.

  1. Illusztráció

Ha a folyamatot nem tudjuk fotókkal/képekkel vagy szöveggel jól megjeleníteni, akkor érdemes illusztrációt készíteni hozzá, mellyel a különböző kapcsolatok és térbeli összefüggések is érthetőbben magyarázhatóak. Az érthetőség érdekében számokkal és nyilakkal is jelezzük az ábrákon az egyes lépéseket.

  1. Lépések megjelenítése táblázatban vagy grafikusan

A teljes feladatot osszuk fel részfeladatokra, majd a hozzájuk tartozó információkat mutassuk be vizuálisan egymás után felosztva. Például minden lépéshez rendelünk egy számot és a tanuló ezekre kattintva olvashatja el az adott folyamatrészt.

  1. Hot Spot

Ez a módszer jól használható, ha egy kép részeinek segítségével el tudjuk magyarázni az egész folyamatot. Ebben az esetben a kép megadott részeire kattintva a tanuló rövid információkhoz juthat, melyek segítik a megértést.

  1. Videók

A videók hatékony eszközök bemutatására vagy, ha valamit részletesen szeretnénk elmagyarázni. A vizuális módszerekkel könnyebben tanulóknak nagy segítséget jelenthetnek bonyolultabb eljárások megértéséhez és megjegyzéséhez. Fontos, hogy a videók minőségére nagy hangsúlyt fektessünk: megfelelő szakemberek, szereplők és helyszín keresése elengedhetetlen.

Ti melyik megjelenítési módszert preferáljátok? Véleményeiteket kommentben várjuk!

Címkék:
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu