logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.06.29 - 10 éve
ARTudásmenedzsment

Infografikázzunk

Az infografika látványos megoldás és könnyen is használható. Miért ne lehetne ezt az új trendet az e-learningben is hasznosítani? Milyen esetekben érdemes használni? Ha egy történetet szeretnénk elmesélni – például egy term

pv_590Az infografika látványos megoldás és könnyen is használható. Miért ne lehetne ezt az új trendet az e-learningben is hasznosítani?

Milyen esetekben érdemes használni?

  1. Ha egy történetet szeretnénk elmesélni – például egy termék vagy a cég történetét.
  2. Ha adatokat szeretnénk összehasonlítani – például két folyamatot vagy terméket.
  3. Ha fogalmak kapcsolatát szeretnénk bemutatni.
  4. Ha egy folyamatot szeretnénk végigvezetni – különböző szimbólumokat, ikonokat és formákat használhatunk a szemléltetésre.

Nem minden esetben szükséges infografikát használni. Például ezekben az esetekben túlzásként hathat a tanuló számára:

  1. Ha egyszerű folyamatot vagy történetet kell bemutatni.
  2. Ha a megértéshez elegendőbb egy egyszerűbb grafika.
  3. Ha csak úgy szeretnénk egyet megjeleníteni az anyagban a látványvilág miatt – egy infografika elkészítése időbe és energiába kerül, ezért ha nem indokolt ne pazaroljuk rá az erőforrásainkat.

Néhány ingyenes oldal az első lépésekhez:

http://vizualize.me/

http://piktochart.com/

http://www.easel.ly/

http://visual.ly/

https://venngage.com/

 

Ti készítettetek már infografikát? Mi a véleményetek róla? Véleményeiteket kommentben várjuk!

Címkék:
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu