logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.04.23 - 10 éve
ARTudásmenedzsment

Inspiráció

  Az alkotói válság nem csak a művészeket érintheti, ezért mai cikkünkben néhány tippet adunk, hogyan szerezhetünk inspirációt e-learning tananyagunkhoz. Keressünk példát: Természetesen nem arra gondolunk, hogy egy

insp

 

Az alkotói válság nem csak a művészeket érintheti, ezért mai cikkünkben néhány tippet adunk, hogyan szerezhetünk inspirációt e-learning tananyagunkhoz.

Keressünk példát: Természetesen nem arra gondolunk, hogy egy az egyben másoljunk le egy másik anyagot, viszont kiindulási pontként segíthet új ötletek gyűjtésében.

Brainstorming: Az anyaggal kapcsolatos összes ötletedet gyűjtsd össze, még azokat is, amelyek elsőre megvalósíthatatlannak vagy oda nem illőnek tűnnek, sose tudhatod, hogy a későbbiekben nem használhatóak-e fel.

Állj meg egy pillanatra: A jó ötletek általában hirtelen ugranak be, ezért ne agyalj rajtuk görcsösen. Tarts szünetet, sétálj egy nagyot vagy játssz egyet a kedvenc számítógépes játékoddal.

Hirtelen ötletek: Az előbbi tippből kiindulva lehetőleg mindig legyen nálad toll és papír vagy a mobiltelefonod, hogy a gyorsan bevillanó ötleteket azonnal le tudd írni. Hiszen amilyen gyorsan jönnek, olyan hirtelen el is illanhatnak a memóriánkból.

Szokatlan megoldások: Rengeteg inspirációs forrást tartalmazhatnak a számodra fontos dolgok. Például az érdeklődési körödből is kiindulhatsz, nézd meg a kedvenc rajzfilmedet vagy menj el egy kiállításra.

Határok átlépése: Teszteled saját magad és ötleteid határait, amennyire csak lehet. Csináld azt, amit valójában szeretnél és engedd el az egyéb tényezőket.

Tökéletesre törekvés: Felejtsd el! A maximalizmus háttérbe szorítja a tananyagfejlesztés élvezetes oldalát. Nem kell tökéletesnek lennie minden egyes résznek, helyette törekedj az ötletességre és a produktivitásra.

Befejezés: Hagyj elég időt a tananyag elkészítésére, de írj ki magad elé határidőt, nehogy beleess abba a hibába, hogy mindig alakítasz valamit az anyagon, így az sose kerül „végleges” állapotba.

 

Ti hogyan szereztek ötleteket egy-egy tananyaghoz? Az ötleteket, véleményeket kommentben várjuk!

Címkék:
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu