logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.07.02 - 12 éve
ARTudásmenedzsment

MoodleMoot 2013

Múlt héten került megrendezésre az e-learning egyik legnagyobb magyarországi konferenciája, a MoodleMoot, amelynek idén az Óbudai Egyetem adott otthont.

Múlt héten került megrendezésre az e-learning egyik legnagyobb magyarországi konferenciája, a MoodleMoot, amelynek idén az Óbudai Egyetem adott otthont. A nyolcadik alkalommal megrendezett eseményen a Magyarországon legelterjedtebb nyílt forráskódú oktatásmenedzsment rendszert ismerhették meg jobban az érdeklődők.

20130627_142248

A kezdő plenáris ülés után két szekcióban folytak az előadások.

Az előadások nagy része (sajnos még mindig) a felsőoktatás köré épült, csak néhány foglalkozott vállalati

megoldásokkal. Voltak kimondottan érdekes, valós tapasztalatokon alapuló előadások, amelyek esetében néha sajnáltuk, hogy csak 15-20 percig beszélhetett az előadó. Bizonyos előadások címe nagyon vonzónak tűnt, tartalmuk viszont ennél kevéssé volt érdekes és újat mondó. Többször találkoztunk azzal a problémával, hogy az e-learning sokak számára még mindig egy dokumentumokkal - jobb esetben SCORM szabványnak megfelelő olvasókönyv csomagokkal - feltöltött Moodle, és nem interaktív, mozgalmas tananyag csomag. Kezdeményező, elképzelésekkel teli, új megoldásokat kereső és mutató hozzáállással is találkoztunk szép számmal, így mi is gazdagabbak lettünk néhány információval. Ezek várhatóan itt a blogon is meg fognak jelenni.

A második napot egy workshop zárta, ahol mindenki véleményt nyilváníthatott azzal kapcsolatban, hogy milyen trendek fognak következi a nyilvános tartalmakkal és nagy létszámú kurzusokat (MOOC) illetően. A konferencia szervezésére nem lehetett semmi panaszunk, ezúton is gratulálunk a szervezőknek. Véleményünk szerint jövőre érdemes lenne néhány előadást, szekciót a Moodle vállalati környezetben történő alkalmazhatóságának szentelni, hiszen idén is kevésbé volt érintve ez a téma.

Címkék:
e-learning moodle
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-12-15 17:12:24
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
2025-12-10 14:31:08
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
2025-12-09 08:08:15
Melyek a munkáltató kötelezettségei munkabaleset esetén?
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork vezetőfejlesztés kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás önismeret szabadság online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu