logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2022.04.21 - 4 éve
ARTudásmenedzsment

Storyboard 2. rész – Miért jó?

Legújabb cikksorozatunkban a Storyboard használatát mutatjuk be. Ebben a részben most azt nézzük meg, milyen előnnyel jár, ha ezzel a módszerrel kezdjük a tananyagfejlesztést.

Kétségtelen, nem minden esetben van idő Storyboard készítésre, ezért érezzük hasznosnak bemutatni mi szól mégis mellette!

  • Rendszerezve lesz a nyersanyag-halmaz. Miután megkaptunk minden nyersanyagot, első lépésben mindig azok rendszerezése következik. Egy jól átgondolt struktúra lesz annak eredménye, ha Storyboard segítségével átgondoljuk oldalainkat.
  • Könnyebben kezelhetőek a későbbi változtatások. akár egy újabb verzió elkészítéséhez, akár egy másik hasonló tananyag elkészítéséhez nagyon jól tudnak jönni a korábban elkészített forgatókönyvek. Ezt csak elővesszük és a megbízónk könnyen át tudja benne írni a változtatásokat, így nekünk is sokkal könnyebben fog menni az utólagos javítás.
  • A megbízó szakértük egyértelműen látják a tartalmat. Egyértelműek lesznek az oldalak tartalmai, látni fogják a megbízok, hogy melyik részben mire fektetünk hangsúlyt. Amennyiben vizuálisan is megtervezzük az oldalak kinézetét, megbízóink is már a fejlesztés legelső szakaszában meg tudják fogalmazni kéréseiket. Egy-egy gomb átszínezése, kép cseréje, vagy betűtípus megváltoztatása ebben a szakaszban sokkal egyszerűbb, mintha egy kész anyagban kellene vele foglalkozni.

Ti mit gondoltok?

Forrás: https://elearningacademy.io/blog/benefits-of-drafting-an-elearning-storyboard/

Címkék:
elearning storyboard
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu