logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2022.04.21 - 3 éve
ARTudásmenedzsment

Storyboard 2. rész – Miért jó?

Legújabb cikksorozatunkban a Storyboard használatát mutatjuk be. Ebben a részben most azt nézzük meg, milyen előnnyel jár, ha ezzel a módszerrel kezdjük a tananyagfejlesztést.

Kétségtelen, nem minden esetben van idő Storyboard készítésre, ezért érezzük hasznosnak bemutatni mi szól mégis mellette!

  • Rendszerezve lesz a nyersanyag-halmaz. Miután megkaptunk minden nyersanyagot, első lépésben mindig azok rendszerezése következik. Egy jól átgondolt struktúra lesz annak eredménye, ha Storyboard segítségével átgondoljuk oldalainkat.
  • Könnyebben kezelhetőek a későbbi változtatások. akár egy újabb verzió elkészítéséhez, akár egy másik hasonló tananyag elkészítéséhez nagyon jól tudnak jönni a korábban elkészített forgatókönyvek. Ezt csak elővesszük és a megbízónk könnyen át tudja benne írni a változtatásokat, így nekünk is sokkal könnyebben fog menni az utólagos javítás.
  • A megbízó szakértük egyértelműen látják a tartalmat. Egyértelműek lesznek az oldalak tartalmai, látni fogják a megbízok, hogy melyik részben mire fektetünk hangsúlyt. Amennyiben vizuálisan is megtervezzük az oldalak kinézetét, megbízóink is már a fejlesztés legelső szakaszában meg tudják fogalmazni kéréseiket. Egy-egy gomb átszínezése, kép cseréje, vagy betűtípus megváltoztatása ebben a szakaszban sokkal egyszerűbb, mintha egy kész anyagban kellene vele foglalkozni.

Ti mit gondoltok?

Forrás: https://elearningacademy.io/blog/benefits-of-drafting-an-elearning-storyboard/

Címkék:
elearning storyboard
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó képzés felmondás kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu