logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2022.04.27 - 4 éve
ARTudásmenedzsment

Storyboard 3. rész – Mi kell hozzá?

Tananyag fejlesztésekor ahogy már írtuk korábbi cikkünkben, első lépés a nyersanyagok rendszerezése és a forgatókönyv megírása. Amennyiben mi magunk szeretnénk erre létrehozni egy sablont, az alábbi 5 dolog mindenképp szerepeljen benne!

Diaszámok és címek: Mondhatni kötelező eleme a forgatókönyveknek az oldalszám és az oldalak elnevezése. Ez segíteni fog minket abban, hogy lássuk, milyen terjedelmű lesz a tananyag. Másrészről fontos a megbízó számára is, aki ezek alapján fog tudni konkrétumokat is megfogalmazni felénk.

Kurzus céljai: Elsősorban arra gondolunk, hogy magának az adott fejezetnek, vagy egységnek írjuk meg a célját, amelyekről az oldalak szólni fognak. Másodsorban pedig kiemelhetjük azt is, hogy az adott oldalon belül mely tudásrész elsajátítására fordítunk figyelmet.

Szöveg, videó, hang: Egy tananyagnak az egyik legfontosabb része lehet a jól megválasztott szöveg átadása. Legyen az írott szöveg, videó, vagy hanganyag, azok szövegét is jelenítsük meg a forgatókönyvben.

Grafika, képi világ leírása: Ha nem is pontosan képet illesztünk be, írjuk le pontosan milyen jellegű (élő, flat, 3D stb.) képet képzeltünk el a tananyagot illetően – majd az adott oldalakra vonatkozóan. Ugyanígy fogalmazzuk meg milyen stílusú grafikonokat, ábrákat terveztünk használni.

Interaktívitás, funkciók leírása: Kezdve a tovább gombokkal, a haladás módján át, a játékokig, kérdésekig minden idetartozhat, amit interakciónak nevezünk.

Ha elkészültünk egy ilyen sablonnal, azt bármikor elővehetjük és felhasználhatjuk a későbbiekben is. Ha elakadnánk, nincs ötletünk egy-egy oldal attraktív megvalósításához, nézzünk meg néhány korábbi Storyboardot, hogy ötletet merítsünk!

Forrás: https://elearningacademy.io/blog/5-things-you-should-always-include-in-an-elearning-storyboard/

Címkék:
elearning tananyagfejlesztés storyboard
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu