logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2020.03.19 - 5 éve
ARTudásmenedzsment

Távoktatási Kisokos II. rész

Az elmúlt napok történései rámutattak, milyen fontos lenne, hogy többen ismerjék az online oktatás eszközeit. Első cikkünkben ezeket mutatjuk be, míg kisokosunk második részében a keretrendszerekről írunk, melyek ezeket összefogják.

Előző cikkünkben összefoglaltuk, milyen online eszközök állnak rendelkezésünkre távoktatás során a kapcsolattartásra, webkonferenciára, webináriumokhoz, prezentációk és dokumentumok készítéséhez, a hallagtók figyelmének felkeltésére és fenntartására, a tanultak tesztelésére. Mindezt azért elég bonyolult külön külön platformon kezelni, bár nem lehetetlen.

És ami az egészet összefogja:

Google Drive, Dropbox, OneDrive… Ezek mind alkalmas eszközök arra, hogy feltölthessük oda tananyagainkat, prezentációinkat, illetve a hallgatók ugyanezt tegyék. Természetesen ezek csak tárolók, nem segítenek riportokkal, hogy lássuk, mennyire eredményes az oktatás vagy sem. Ehhez külön-külön minden felsorolt eszközön kell nézelődnünk. Mennyivel egyszerűbb lenne egy mindent átfogó, az oktatást segítő rendszer!

Moodle és társai

Erre nyújt megoldást az LMS: Learning Management System, azaz egy szoftver, ami segít az oktatásszervezésben, adminisztrációban, dokumentációban, nyomon követéssel, jelentésekkel és e-learning kurzusok életre keltésével. Ezek a rendszerek magyarul keretrendszerként futnak, ami jól tükrözi, mit csinálnak: keretet adnak az oktatásnak.

A testreszabható, alakítható rendszerekben, mint az ILIAS, a Moodle, a CooSpace vagy az OLAT közös, hogy bennük szerepek szerint tájékozódhat hallgató, oktató, igazgató, vagy bárki, attól függően milyen szerepek vannak a rendszerben létrehozva. Az összes tananyag, teszt, kurzus, fórum, satöbbi egy központi taneszköz tárolóra van feltöltve, ahonnan a felhasználó jogosultsága szerint érheti el ezeket, így semmi nem jut illetéktelen kezekbe. Ezek a kurzusok, tesztek, tanagyagok, nemcsak egyszerűen létrehozhatóak, de egymásra épülésük és előfeltételeik is beállíthatóak. A tanulók előrehaladása könnyedén követhető átlátható riportokkal, melyek ezek eredményeit tartalmazzák. A hallgatók egymás közti, és az oktatókkal való kapcsolattartását belső chat, fórumok, wiki biztosítják.

Azonban ezek sem alkalmasak webináriumok, videókonferenciák tartására, vagy mégis? A BigBlueButton pont erre nyújt megoldást.

BigBlueButton

A BBB egy olyan open source webkonferencia rendszer, ami az online tanulást szolgálja. Integrálható a Moodle keretrendszerbe, ezáltal lehetővé teszi, hogy valós időben osszunk meg prezentációkat, digitális táblát, audió, videó, chat, emoji, illetve képernyő-tartalmakat. Segítségével bármely tartalmat felvehetünk, így egy teljes webkonferencián leadott óra is megőrizhető. Egyedi beállításokat eszközölhetünk, például korlátozhatjuk a hallgatók „óralátogatását” azaz csak akkor léphetnek be a konferenciába, vagy a chatbe, ha már a tanár is bent van, beállíthatjuk, mikor kezdődjön az „óra”, mikor végződjön, és ez jelenjen meg a hallgatók naptárában is.

Alapvetően minden funkció, ami a nem digitális tanításban megjelenik, megoldható a BigBlueButton és a Moodle rendszer összekapcsolásával, így minden nehézség áthidalható lenne, amit a jelenlegi járványhelyzet okozott. Nyilván az erre való átállás jelenleg nehézségekbe ütközne olyan iskoláknál, egyetemeknél, trénercégeknél, ahol nincs keretrendszer bevezetve, azonban hosszútávon érdemes megfontolni az átállást. Ha másra nem is, arra ráébresztette a világot ez a járvány, hogy bármikor jöhet olyan nem várt esemény, amely távoktatás bevezetését hozhatja magával, és akkor készen kell állnunk.

 

Források:

https://createwebinar.com/blog/2019/01/09/BBB-moodle-integration/?fbclid=IwAR1cgKFMumBS5ojRlTY3F5ML0T3SgBsp7ozth7RRCL5IPfxHZy_oxVDTPDo

https://docs.microsoft.com/en-us/microsoftteams/limits-specifications-teams

https://hangouts.google.com/

https://idego.ba/en/software-implementation-big-blue-button-bbb/

https://jitsi.org/user-faq/

https://www.oktatas.hu/pub_bin/dload/kozoktatas/pok/Budapest/szaktanacsadoi_anyagok/informatika_moodle_az_iskolaban.pdf?fbclid=IwAR0QJ4VyXplApOCXVUCduAJCHwlOnVzK427_4VTYzZ8km057PSkCa2zqovU

https://www.smore.com/0z6jm-pixiclip

http://tanarblog.hu/cikk/interaktiv-tabla-helyett

http://www.tanarblog.hu/tippek-truekkoek/2954-kiforditott-osztalyterem-egy-pelda

https://teachercenter.withgoogle.com/first-day-trainings/welcome-to-classroom

https://zoom.us/

https://www.webopedia.com/TERM/G/google-classroom.html

https://elearningindustry.com/google-classroom-review-pros-and-cons-of-using-google-classroom-in-elearning

Címkék:
elearning Moodle digitális tanulás távoktatás BigBlueButton
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu