logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2021.07.26 - 4 éve
ARTudásmenedzsment

Újdonságok a Moodle Workplace 3.11-ben

2021. június 8-án megjelent a Moodle Workplace 3.11, mely számos értékes funkcióval rendelkezik a munkahelyi tanulás támogatása érdekében. Lássuk mik ezek!

Jelentések megosztása

A Moodle Workplace jelentéskészítője lehetővé teszi, hogy testreszabott jelentéseket hozhassunk létre azonnali előnézettel és szűrési lehetőségekkel, melyeket lehetőségünk van megosztani különböző célcsoportokkal.

Az új frissítés által még jobban megszűrhetjük, hogy ki férhessen hozzá az egyes jelentésekhez, illetve hozzáférhetőséget már rendszerszerepek alapján, vagy akár manuálisan is beállíthatunk.

Egyéni jelentés elkészítését követően ütemezést is létrehozhatunk, mellyel beállíthatjuk, hogy mikor szeretnénk mindezt megosztani másokkal.

Irányitópult személyreszabása

Mostantól standard blokként hozzáadható az, hogy a tanulók láthassák az összes kurzusaikat, illetve a vezetők a saját csoportjaikat, mellyel még nagyobb tanulásélményt biztosíthatunk a felhasználók számára.

Követelmények létrehozása tevékenységekre vonatkozóan

A Moodle Workplace 3.11-ben lehetőség van arra, hogy a felhasználóknak sokkal tisztább áttekintést nyújthassunk a közelgő feladataikról, a teljesítési feltételként megadott nyitási és zárási dátumok megjelenítésével egy kurzuson belül.

Problémák észlelése

Az új verzió által megjelent egy olyan funkció, mely segít azonosítani egy kurzus tartalmában esetlegesen felmerülő problémát. Minden észlelt problémát megjeleníthetünk hőtérképben, vagy lehívhatunk jelentésben közvetlen hivatkozásokkal, mellyel könnyedén átláthatjuk és javíthatjuk az felmerő problémákat.

Forrás: https://moodle.com/news/whats-new-in-moodle-workplace-3-11/h

Címkék:
elearning
ARTudásmenedzsment

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
E-learning

E-learningről közérthetően mindenkinek

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés tippek érthető jog online tanulás tanulás profitárgyaló szabadság tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu