logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.02.10 - 11 éve
edinaedina

Malév-csőd: Még több munkanélküli őr?

Múlt pénteken jelentették be, hogy leáll a Malév, véget ér egy korszak, nem száll fel több Malév-gép. Ennek következtében több ezer ember vesztette el az állását. Nemcsak pilótákra, légikisasszonyokra kell gondolni, hanem vannak

Múlt pénteken jelentették be, hogy leáll a Malév, véget ér egy korszak, nem száll fel több Malév-gép.

Ennek következtében több ezer ember vesztette el az állását. Nemcsak pilótákra, légikisasszonyokra kell gondolni, hanem vannak közük olyan Malév-dolgozók is, akik pl. az őrzés-védelem, biztonság terén tevékenykedtek.

A történtek miatti sokkból lassan felocsúdva ők is megpróbálják rendezni életüket.

Levél: „….-től idáig Malévnál a ………  ………. -on dolgoztam, először védelmi, majd biztonsági munkatársként.  Itt nem volt szükség biztonsági őri igazolványra. 2006-ban ezért nem is cseréltem azt ki. Sajnos pénteken a Malév csődbe ment, így új munkahelyet kell néznem. Van igazolványom, de az még a régi.  Most is kicserélhetem az igazolványomat vagy rám más vonatkozik már?  Kamara tagságival mi a helyzet? Ha tudsz, akkor segíts légyszi!”

A helyzetet súlyosbítja, hogy a becsődölt légitársaság közel 500 hazai vállalkozásnak  is adott rendszeres megrendelést. Ezeknél  a - javarészt gazdasági válság által már amúgy is megkínzott  -  kis- és közepes vállalkozásoknál nem kizárható, hogy elbocsátások, leépítések lesznek.

Az elküldöttek közül vélhetően nem mindenki tud majd elhelyezkedni az eredeti szakmájában, így aztán közülük olyanok is megjelenhetnek a magánbiztonsági ágazatban, akiknek eddig semmi közük nem volt hozzá. (Magyarországon az a meglehetősen furcsa helyzet alakult ki, hogy az őrködést egy végső mentsvárnak tekintik az emberek.  Sokan valamiért úgy vélik, ha máshogy nem is, de őrként tuti, hogy el lehet helyezkedni. Pedig ez nem így van! Őrökből is hatalmas a túlkínálat!)

Ráadásul a vagyonvédelemmel foglalkozó vállalkozások között is van olyan, melynek fontos partnere volt a Malév.  Bár azt nem lehet tudni, hogy van-e követelése -  s ha igen, mekkora -  a Malévval szemben, de az azért sejthető, hogy  a történtek fájóan érintik őket is. :(

E téma kapcsán még sok minden jutott az eszembe, de mivel ez nem egy politikával foglalkozó oldal, ezért inkább  gyorsan be is fejezem az írást.

Címkék:
edinaedina

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2022-08-29 07:00:15
Csípőből Tüzelünk - Beszélgessünk a szakmai intuícióról [NexusTV]
2022-08-22 07:00:30
Csípőből Tüzelünk - Szakmai intuíció a döntéshozásban [NexusTV]
2022-08-10 23:06:54
[VNTV 2] Mi az éberség intelligencia (AQ)?
Edina Oldala

.... HR Portál blogoldal ....

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2022-05-19 10:39:48 | E-learning

    Gamifikáció előnyök és hátrányok

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció vezetés állásinterjú munkavállaló vezető toborzas önéletrajz állás munkáltató elearning Linkedin Dr. Kocsis Ildikó stressz képzés munka kiválasztás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda online tanulás tippek Scotwork tárgyalás szervezetfejlesztés változás önismeret Munka Törvénykönyve coach felmondás tanulás tipp érthető jog szabadság siker tárgyalástechnika Y generáció kommunikáció vezetőfejlesztés
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu