logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.04.21 - 14 éve
edinaedina

Valóban olyan magas a rendőrök nyugdíja?

A kormány meg kívánja szüntetni a rendvédelmisek korkedvezményes nyugdíját. Akik e döntés mellett kardoskodnak, azoknak az a  fő érvük, hogy tarthatatlan az a helyzet, hogy  „35-40 éves fiatal, erejük teljében levő emberek 200.00

A kormány meg kívánja szüntetni a rendvédelmisek korkedvezményes nyugdíját. Akik e döntés mellett kardoskodnak, azoknak az a  fő érvük, hogy tarthatatlan az a helyzet, hogy  „35-40 éves fiatal, erejük teljében levő emberek 200.000 forintos nyugdíjakat kapnak”.

Valóban ilyen korán és ilyen nagy összeggel mennének nyugdíjba  napjainkban a rendőrök, tűzoltók?

„A hatályos jogszabályok alapján a rendőrök, tűzoltók, katonák és a hszt, (szolgálati törvény) alá tartozó dolgozók jelenlegi felső korhatára 57 év. Ez a mindenkori nyugdíjkorhatártól öt évvel kevesebb.

Két speciális esetben lehet hamarabb nyugdíjba vonulni. Egészségügyi alkalmatlanság és átszervezés miatti munkahely megszűnés okán.

A fegyveres testületeknél felvételikor szigorú általános egészségügyi vizsgálat van. ......  Ezt az alkalmassági vizsgálatot évente meg kell ismételni. 30-35 éves korban elkezdődnek már a problémák. A rendőrök, tűzoltók sem küzdenek több betegséggel, mint a civil szférában dolgozók, viszont az alkalmassági vizsgálaton már többen fennakadnak. Nem betegebbek mint más, de a törvények szerint szolgálatra alkalmatlanok! Ez a vizsgálat évről évre nehezebben teljesíthető. Egy magas vérnyomás, cukorbetegség, gerincsérv, depresszió már alkalmatlanná tehet bárkit. Látható az, hogy alacsony vagy magas vérnyomással a tűzoltó nem jut fel a létrán, és nem célszerű egy depressziós rendőrnek pisztolyt adni a kezébe.

Aki nem felel meg a követelményeknek, azt könyörtelenül kiszórják. A legjobb példa erre, hogy a Rendőrség teljes személyi állományából 300 fő körül van az 50 évesek vagy idősebbek száma. Ezek az emberek is zömében vezető beosztásúak, már 10-15 éve lényegesen jobb munkakörülmények között dolgoznak, mint az átlag.

Az eddigi rendszer az volt, hogy aki nem felelt meg, de rendelkezett 25 év hivatásos szolgálati viszonnyal, azt nem az utcára tették, hanem szolgálati nyugdíjba helyezték. A jelenlegi szabályozás mellett 25 év után a fizetés 65 százalékát kapja az így kikerült hivatásos.” (idézet forrása: www.rkdsz.hu )

A fentiekből kikövetkeztethető, hogy a 200.000 forintos nagyságú nyugdíj csak úgy jöhetne ki, ha a rendőrök/katonák/ tűzoltók  többszázezer forintos fizetéseket vinnének havonta  haza. Ez pedig nem igazán van így. A végrehajtó állomány gyakran  már annak is örül, ha 100.000 forintot megkeres.

Bár a film készítői viccnek szánták, de pár év múlva Magyarországon akár mindennapos is lehet a következő jelenet  - már ha eltörlik a rendőrök korkedvezményes nyugdíját - :

http://www.youtube.com/watch?v=UnvPJtJf6uo

Címkék:
edinaedina

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
Edina Oldala

.... HR Portál blogoldal ....

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu