Van, amikor a munkaadó érzi úgy, hogy átverték
Van, amikor a munkaadó érzi úgy, hogy átverték. A most leközlendő levélben leírt, s a munkáltató számára valóban nagyon kellemetlen – anyagi következményekkel is járó – helyzet kialakulásában ő is hibás, mivel csak szób
Van, amikor a munkaadó érzi úgy, hogy átverték. A most leközlendő levélben leírt, s a munkáltató számára valóban nagyon kellemetlen – anyagi következményekkel is járó – helyzet kialakulásában ő is hibás, mivel csak szóban, nem pedig írásban közölte a felmondást a munkavállalóval:
"Az egyik területünkön megszűnt a megbízatásunk. Az ott dolgozó munkatársainkkal közöltük, hogy a továbbiakban már csak egy másik területen tudunk nekik munkát biztosítani. Volt aki ezt elfogadta, de olyan is volt, akinek a másik munkahely nem felelt meg. Többek közt volt egy hölgy, aki a felajánlást szintén nem fogadta el. Így kénytelen voltam közölni vele, hogy más területen viszont nem tudjuk alkalmazni, ezért szeptember utolsó napjával megszüntetjük munkaviszonyát. Ezt ő el is fogadta. Kértem, hogy vegye fel a kapcsolatot a könyvelőnkkel. Fáradjon be hozzá, az ilyenkor szokásos iratokat aláírni, s a tárgyhóra járó fizetését átvenni. Ez a megbeszélés szeptember 22-én történt. Én a megbeszélést követően értesítettem a könyvelőnket, hogy az említett személyt legyen szíves kiléptetni, a papírjait elkészíteni. Október 2-án felhívott a munkavállalónk, hogy szeptember 24-én elment az orvoshoz, és betegállományba vetette magát, mert 1 hónapos veszélyeztetett terhes… Úgy érzem, hogy át lettem verve. „