Van, amikor a munkaadó érzi úgy, hogy átverték

Van, amikor a munkaadó érzi úgy, hogy átverték.  A most leközlendő levélben leírt, s a munkáltató számára valóban nagyon kellemetlen –  anyagi következményekkel is járó – helyzet kialakulásában ő is hibás, mivel csak szób

Van, amikor a munkaadó érzi úgy, hogy átverték.  A most leközlendő levélben leírt, s a munkáltató számára valóban nagyon kellemetlen –  anyagi következményekkel is járó – helyzet kialakulásában ő is hibás, mivel csak szóban,  nem pedig írásban közölte a felmondást a munkavállalóval:

"Az egyik területünkön megszűnt a megbízatásunk. Az ott dolgozó munkatársainkkal közöltük, hogy a továbbiakban  már csak egy másik területen tudunk nekik munkát biztosítani. Volt aki ezt elfogadta, de  olyan is volt, akinek a másik munkahely nem felelt meg. Többek közt volt  egy hölgy, aki a felajánlást  szintén nem fogadta el. Így kénytelen voltam  közölni vele, hogy más területen viszont nem tudjuk alkalmazni, ezért szeptember utolsó napjával megszüntetjük munkaviszonyát.  Ezt ő el is fogadta. Kértem, hogy vegye fel a kapcsolatot a könyvelőnkkel. Fáradjon be hozzá, az ilyenkor szokásos iratokat aláírni, s a tárgyhóra járó fizetését átvenni. Ez a megbeszélés szeptember 22-én  történt. Én a megbeszélést követően értesítettem a könyvelőnket, hogy az említett személyt legyen szíves kiléptetni, a papírjait elkészíteni.  Október 2-án felhívott a  munkavállalónk, hogy szeptember  24-én elment az orvoshoz, és  betegállományba vetette magát, mert 1 hónapos veszélyeztetett terhes… Úgy érzem, hogy át lettem verve. „