logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2019.05.07 - 7 éve
interimblogger

Mindenki dolgozzon otthonról?


Mindenki dolgozzon otthonról?

A Monster.co.uk érdekes felmérést közölt arról, mi várható az otthoni munkavégzés térnyerésétől. Tényleg mindenki jobban jár a home office megoldással?

Nagy-Britanniában egyenletesen emelkedik azok száma, akik már nem zarándokolnak el naponta a munkahelyükre, hanem otthon végeznek hasznos és pénzkereső tevékenységet. Ez az egész világon megfigyelhető tendencia egyébként. Sok és szerteágazó előny származik ebből, a legfontosabb mégis az alkalmazotti munkavégzés hatékonyságának javulása és a gazdaságosság. A Lenovo  és a Cebr például kimutatta, hogy ha Nagy-Britannia aktív népességének 57%-a munkával töltené azt az időt, amit jelenleg közlekedésre fordít, a kedvező hatás 20 milliárd fontsterling lenne évente.

Az otthonunk és a munkahelyünk közötti ingázás megtakarításával több időnk marad pihenésre, tanulásra, sportra, csökken az infrastruktúra leterheltsége, de még a környezetkímélő hatások is számottevőek. Enyhül a tömegközlekedési eszközök zsúfoltsága, vagyis kevesebb busz és vonat is elegendő lenne, ezáltal csökken a környezetszennyeződés."Engem internet közelében letesznek egy laptoppal és egy headset-tel, és  bárhol dolgozni tudok" - mondja a tipikus mai alkalmazott. 

A jövő minden bizonnyal a home office további terjedését hozza majd, és ez pozitívan hat majd még azok életére is, akiknek továbbra is naponta be kell menniük a munkahelyükre.

Forrás: http://blog.interim.hu/post/mindenki_dolgozzon_otthonrol

Címkék:
interimblogger

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-07-28 08:00:00
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
2026-07-24 09:00:00
A vezetők Linkedin láthatatanság évente akár milliárdos költség is lehet - mit mutat a legújabb kutatás?
2026-07-22 20:47:16
A kiégés továbbra sem magánügy
Fogaskerék

az Interim Kft. szakmai blogja, managment, hr, vezetőfejlesztés egyben

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés munkavállaló motiváció állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Munka Törvénykönyve Scotwork tárgyalás önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin felmondás Dr. Kocsis Ildikó vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás szabadság érthető jog tanulás önismeret online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu