logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2023.07.05 - 2 éve
Games for Business

Games for Business: Új tulajdonos a gamifikált tanulási megoldás élén

A Games for Business, az innovatív gamifikált tanulási megoldások neves szolgáltatója fontos változást jelentett be: 2023. május 1-től Szalai Miklós és a MotivizeMe Kft. tulajdonába került a sikeres vállalkozás.

Szalai Miklós ezáltal többségi tulajdonosként és ügyvezetőként vesz részt a cég operatív irányításában. 

A G4B korábbi többségi tulajdonosa, az osztrák EduPro Gmbh elsősorban a B2G (Business-to-Government) szektorban aktív, és távlati céljaik is a hagyományos tantermi- és állami képzések szervezésére fókuszálnak. 

Miki alapító tagja a cégnek és korábban termékfejlesztési vezetőként dolgozott, illetve felelt a projektek megvalósításáért. Jelenleg ügyvezetőként tölt be vezető pozíciót, így hatalmas tudással rendelkezik a cég működésével kapcsolatban. Miki a termék mögött álló "vízionárius", aki a vállalat sikerének motorjaként rendelkezik minden olyan ismerettel, amely ahhoz szükséges, hogy az innováció és az ügyfélközpontúság új fejezetébe vezesse a Games for Business-t .

Az új tulajdonosi és operatív szerepvállalás tovább erősíti az ügyfelekkel ápolt kapcsolatot és az értékes ügyfél-visszajelzések termékstratégiába való integrálásának lehetőségét. Miki úgy véli, hogy az ügyfelekkel folytatott aktív és szoros kapcsolattartás által a Games for Business úgy tudja fókuszálni játékosított tanulási megoldásait, hogy azok még aktívabban szolgálják az ügyfelek igényeit.

"A Games for Business-nél izgalmas útra indulunk" - mondta Miki. "Immár tulajdonosként nyílik lehetőségem megerősíteni az innováció és az ügyfelek elégedettsége iránti elkötelezettségünket. Projektvezetőként eddig is szoros kapcsolatot ápoltam az ügyfelekkel, így a jövőben az ügyfél visszajelzéseket és igényeket már tulajdonosi szemmel is mérlegelhetem a cég irányítása során. Együtt fogjuk alakítani a gamifikált tanulás jövőjét, és forradalmasítani fogjuk azt, ahogyan a vállalkozások megközelítik a munkavállalói képzést és fejlesztést."

Címkék:
gamification tulajdonosváltás szalaimiklós gamesforbusiness
Games for Business

Monthy articles about gamified solutions for HR challenges!

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
HR Challengers

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu