logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2020.05.14 - 5 éve
Juventus Language Group

Tanulás a korona idején – három pozitív hozzáállás, amit a vírushelyzetből tanulhatunk

Vitán felül áll, hogy a tanulás megkerülhetetlen minden munkahelyi viszonylatban, és óriási motivációs illetve megtartó erőt jelenthet a munkavállalóknak. A közelmúltban emlegetett témák között több olyan akad, amik bizony a nyelvtanulás porondján is rendszeres szereplők. Nézzük meg, mit taníthat nekünk a vírushelyzetet jellemző terminológia a nyelvtanulásban!

1. Azok a fránya idegen szavak: Reziliencia

A vírushelyzet egyik első pozitív hozománya volt, mikor megmutatkozott, mennyire rugalmas is az átlagember. Eddig konzervatív munkahelyek kollektív home office-t rendeltek el, máshol egész üzemek álltak át kézfertőtlenítők gyártására – mindezt a reziliencia, vagyis a fennálló helyzethez való alkalmazkodás jegyében. A tanításban is forradalom zajlik, hiszen most már nem csak az applikációk, videók, linkek lettek bárhonnan elérhetők, de a nyelvórák is, amikre bárhonnan be tudunk csatlakozni, akár ebédszünetben is. Így már tényleg csak rajtunk áll a siker, karantén ide vagy oda!

Saját tapasztalat: Két éve elkezdtem hobbiból japánul tanulni, és ehhez a tanulásra szánt idő nagy részében online oktató applikációkat használtam. Kanjikat gyakoroltam a villamoson, és az ujjammal rajzoltam a szótagokat jelölő kanákat. Japántanárként Tokióban élő barátnőm funkcionált, akit videochaten bombáztam a kérdéseimmel. Így nyelvi nehézségeket és időzónákat átszelve tanulhattam, k.e. (koronavírus előt). Az eredmény? Pár hónappal később vasúti menetrendeket böngésztem Kiotóban – és bizony nem tévedtem el!

2. Görbék: most ne „lapítsd”, „hegyesítsd”!

„Flatten the curve!”, hallottuk és olvastuk sokszor a vírushelyzet elején, vagyis: „lapítsuk” el a járványgörbét, ne hagyjuk, hogy a betegség berobbanjon! Nos, az idegen nyelvek tanulásánál ennek gondolkodhatunk pont az ellenkezőjében is: a tanulási görbét „hegyesíthetjük”, tehát megpróbálhatjuk elérni, hogy a tudás, mint egy lavina, halmozódjon, és egyre több kapcsolódási pont jöjjön létre a korábbi és az új ismeretek között. Exponenciális növekedés? Igen, itt pontosan ez lenne cél.

Saját tapasztalat: A svéd nyelvvel egy éve, önszorgalomból kezdtem foglalkozni egy utazás miatt. Néhány hétig csak online applikációkkal tanultam, majd jöttek a kontaktórák – és az első pár alkalom után olyan volt, mintha kigyulladt volna az a bizonyos villanykörte a fejemben. Az addigi passzív tudásomat egybe gyúrtam kedves tanárnőm magyarázataival, majd rácsöppentettem meglévő angoltudásomat, a rokonnyelvet – és voilà! Már faltam a kezdő könyvet, és pár hét múlva bizony svédül rendeltem ebédet Göteborgban. Tack så mycket!

3. A cél előtt: Sprint vagy maraton?

A vírus leküzdésétől jelenleg még egész biztosan hosszú hónapok választják el az emberiséget – olyan távlatok, amiket lehetetlen konkretizálni. A nyelvtanulásnál egy dolgot tudunk száz százalékosan: hogy még a tanárok is folyamatosan tanulnak, hiszen a nyelv nem statikus. A nyelvtanulók előtt álló út, csakúgy, mint a vírushelyzet, sokkal inkább maraton, mint sprint, és agyban is így kell rá felkészülnünk.

Saját tapasztalat: Egyik angoltanítványom, aki teljesen kezdőként jött hozzám pár éve, a napokban ujjongva hívott fel: a kormányrendelet értelmében nyelvvizsga nélkül meg fogja a kapni a diplomáját! Elszomorodtam, hiszen azt hittem, azért hív, hogy lemondja a további angolórákat. De épp ellenkezőleg: ő pont, hogy folytatni szerette volna a tanulást! Hiszen egy maraton kellős közepén volt – és határtalan örömmel töltött el, hogy nem adta fel a „versenyt”.

A vírushelyzet mindenkiből új dolgokat hoz elő, és csak rajtunk áll, hogy életünk más területein is hasznosítjuk-e a magunkkal kapcsolatos felfedezéseket. Természetesen alkalmazkodóképességünket, tanulási vágyunkat, illetve kitartásunkat ötvözve fantasztikus dolgokat érhetünk el – ne várjunk hát a következő világjárványig azzal, hogy kamatoztatjuk erősségeinket.

Balla Kinga, képzésszervező, angoltanár
Juventus Képzési Központ

Címkék:
Juventus Language Group

A nyelvtanuláson keresztül szakmai fejlődést biztosítunk, elkötelezettséget teremtünk és hatékonyan segítjük a munkatársak motivációjának megtartását, a vállalati tanulási kultúra és közösség kialakítását. A Juventus Language Group 30 év tapasztalattal, több mint 300 nyelvtanárral és vezető digitális megoldásokkal támogatja a hazai közepes és nagyvállalatok képzési programjait.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
Juventus Language Group

A nyelvoktatással szakmai fejlődést biztosítunk, elkötelezettséget teremtünk és hatékonyan segítjük a munkatársak motivációjának megtartását, a vállalati tanulási kultúra és közösség kialakítását.
A Juventus Language Group 30 év tapasztalattal, több mint 300 nyelvtanárral és innovatív digitális megoldásokkal támogatja a hazai közepes és nagyvállalatok nyelvi képzési programjait.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu