logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2017.04.10 - 8 éve
linkamelinda

Kulcstippek az álláskereséshez

  Bárki találhatja magát olyan helyzetben, hogy versenybe kell szállnia egy új munkalehetőségért. Az ilyen szituációk általában belső feszültséggel és bizonytalansággal járnak, hiszen mindenki a lehető legjobbat szeretné

 

Bárki találhatja magát olyan helyzetben, hogy versenybe kell szállnia egy új munkalehetőségért. Az ilyen szituációk általában belső feszültséggel és bizonytalansággal járnak, hiszen mindenki a lehető legjobbat szeretné kihozni magából.  Íme néhány tipp, ami segít, abban, hogy hogyan is kezdj hozzá:

  1. Tűzd ki a célt magad elé!

Az első és legfontosabb feladat, hogy pontosan meghatározd, hogy mit is szeretnél, mivel foglalkoznál a legszívesebben. Érdemes gondolataidat akár lapra vetni és összeírni 5-6 olyan szempontot/elvárást, ami elérhető, ugyanakkor fontos számodra. Például: Milyen környezetben képzeled el a munkavégzésed? Csapatban vagy egyedül dolgoznál? Hol szeretnél dolgozni? Mennyit szeretnél keresni? Ha körvonalazódott benned, hogy mit szeretnél elérni, igyekezd ezt mindig szem előtt is tartani!

  1. Írj egy lehengerlő önéletrajzot!

Mivel manapság a legtöbb álláspályázat alapja az önéletrajz elküldése, érdemes erre nagy odafigyelést fordítani. Az új munkatárs kiválasztásában hatalmas szerepet játszik, hogy a HR-es kollégában milyen benyomást kelt az önéletrajz. Megírásához letölthetünk mintákat az internetről, vagy használhatjuk fantáziánkat szabadon. Fontos azonban, hogy az alábbi öt pontra különösen odafigyeljünk:

  1. fénykép (Ezt látják meg először. Legyen személyigazolvány-kép szerű, azaz hivatalos, jól látható, aktuális kép rólunk)
  2. nyelvezet (Hivatalos szöveget használjunk, kerüljük a szlengeket, „szmájlikat” és lehetőleg ügyeljünk a helyesírásra is.)
  3. átláthatóság (Legyen egyértelmű és vázlatos, jól áttekinthető a szöveg.)
  4. terjedelem (Maximum 2 oldal)
  5. speciális (Tapasztalataink felsorolásánál vegyünk figyelembe, hogy milyen az általunk megpályázott állás- és az ahhoz leginkább passzolókat soroljuk fel.)

 

  1. Pályázz!

Ha elkészítettél egy ütős önéletrajzot, vesd be! Álláskeresésben több fórumot is használhatsz. Az első és legkényelmesebb otthonról, az internet segítségével az állásportálok átböngészése. Ha erre nincs lehetőséged, akkor érdemes átlapozni az álláshirdetéseket tartalmazó helyi újságokat, kiadványokat.

A másik módszer, ha szakmai tanácsadó segítségét kéred. Ez esetben ellátogathatsz egy munkanélküli központba, vagy felveheted a kapcsolatot egy munkaerő közvetítő céggel. Az ott dolgozó tanácsadók személyes elbeszélgetés alapján biztosan személyre szabott, kézzel fogható segítséggel szolgálnak majd.

 

  1. Fordulj Hozzánk, ha elakadnál!

Ha a folyamat bármelyik részében megrekedsz, fordulj hozzánk bizalommal! Adecco Iroda- Győr, Budai út 2. 96/519-295 [email protected]

Linka Melinda

Címkék:
linkamelinda

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-30 07:46:15
KvantHumanisztika Kurzus 2
2025-06-27 22:06:40
Belülről nem megy? Mit tud az Interim HR, amit más nem?
2025-06-26 11:21:13
Haladékot kapnak a cégek az ESG követelések teljesítésére
Karrierépítő

...egy blog a HR Blogon...

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés vezetőfejlesztés változás tippek érthető jog online tanulás szabadság profitárgyaló tanulás önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu