logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2016.11.18 - 9 éve
Patai Krisztina

TOO MUCH WORK CAN KILL YOU!

A TÚL SOK MUNKÁBA BELE LEHET HALNI! - és ez nem vicc Bizonyára mindenki ismer olyan embert, aki soha nem túlórázik, illetve olyat is, aki mindig túlórázik. Nemzetközi kutatási eredmények alapján, a napi 8 órán túli munkavé

1347659362806_4140756

A TÚL SOK MUNKÁBA BELE LEHET HALNI! - és ez nem vicc

Bizonyára mindenki ismer olyan embert, aki soha nem túlórázik, illetve olyat is, aki mindig túlórázik.

Nemzetközi kutatási eredmények alapján, a napi 8 órán túli munkavégzés növeli a stressz szintet és akár 40-80%-kal is növelheti a szívbetegség kockázatát.

A világ legboldogabb nemzete a dán, ahol az átlagos munkavállaló heti 33 órát dolgozik és világszinten ők a második legproduktívabb nemzet.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nem kell ahhoz statisztika, hogy belássa egy több éve aktívan dolgozó ember, hogy ha rendszeresen több mint 8 órát tölt a munkahelyén, akkor az élete más területein kezdenek lemaradásai lenni. Egyébként is az okos telefonos világunkban, aki 6 órát tölt a munkahelyén, az is lazán rádolgozik még +2-t otthonról az okos eszközei segítségével, ha szeretné, ha nem.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Azoknak, akik a munka oltárán áldozzák fel fokozatosan magukat, de már változtatni szeretnének ezen, a következő tanácsaim lennének, ami határozottan segíthet egy 8 órás rutin kivitelezésében:

- GET A LIFE = LEGYEN ÉLETED a munkán kívül is

Akik nem csak 1 dimenzióban, a munkájukban, élik az életüket, hanem tudják, hogy valami más, érdekes vár még rájuk, könnyebben elszakadnak az íróasztaluktól. Ez segít a kikapcsolódásban, feltöltődésben és produktívabbá teszi az embert másnap a munkában.

- ODA KELL ÉRNED

Kik azok, akik mindig időben elindulnak? Akiknek kezdődik az edzés, vagy oda kell érni az oviba, iskolába a gyerekért. Ezért akár van hobbid vagy gyereked, akár nincs, TÉGY ÚGY MINTHA LENNE. Már az első munkanaptól kezdve gyakorold, hogy neked időre ott kell lenned valahol. Ha ezt rendszeresen teszed, akkor minden kollégádban rögzül a szokásod és tiszteletben fogják tartani, próbáld ki ;)

- BÍZZ MAGADBAN

Azért vettek fel téged abba a munkakörbe, mert képesnek mutatkoztál, hogy 8 óra alatt ellásd a feladataidat. A legjobb tudásod és képességeid szerint 8 órán belül tegyél meg mindent, utána menj nyugodtan haza. Ne foglalkozz másokkal, hogy mit fognak szólni vagy hogy ők hány órán belül oldják meg a rájuk bízott feladatokat.

Ne feledd: a világ nem fog összedőlni, ha 8 óra becsületes munkavégzés után elindulsz a munkahelyedről és az életed más területeit is megéled.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

- Ha rendszeresen te vagy az utolsó aki távozik az irodából

VAGY

- Hétvégenként is dolgoznod kell

VAGY

-Már fizikai tüneteket és kimerültséget okozott nálad a túlóra és szeretnél változtatni ezen a rutinodon, de nem tudod hogyan, akkor keress meg és nézzük meg együtt milyen megoldást tudnál kialakítani egy kiegyensúlyozottabb élet reményében.

[email protected]

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

www.pataikrisztina.com

Címkék:
Patai Krisztina

Patai Kriszti - inspirációs karrier coach - www.pataikrisztina.com

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
KKarrierCoaching

www.pataikrisztina.com

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu