logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2014.07.09 - 8 éve
[email protected]

Két aranyszabály a karrier kialakításban

Sokan arra vágynak, hogy a legelső munkahelyük mérföldkő legyen karrierük kialakításában. Azonban egy kis idő elteltével rájönnek, hogy mégsem volt a legjobb választás és munkahelyük lassan már rémálommá válik. Ha a legelső

mathpics-mathjoke-mathmeme-pic-joke-math-meme-haha-funny-humor-pun-lol-career-goals-mathematician-niSokan arra vágynak, hogy a legelső munkahelyük mérföldkő legyen karrierük kialakításában. Azonban egy kis idő elteltével rájönnek, hogy mégsem volt a legjobb választás és munkahelyük lassan már rémálommá válik. Ha a legelső állásuk nem volt épp a legtökéletesebb bármilyen szemszögből, az nem azt jelenti, hogy többet nem lesznek sikeresek munkaügyben.

A statisztikák azt mutatják, hogy 5%-a a munkavállalóknak elégedettek a legelső munkahellyel és képesek karriert kialakítani. Hogyan növelhetje meg az esélyt, hogy Ön is része legyen annak a bizonyos 5%-nak? A továbbiakban 2 hasznos tippről olvashat ami segíthet karrierfejlődésében.

1.Elemzés: hol vagyok most és hova szeretnék eljutni? Fontos, hogy felmérje a jelenlegi helyzetet és célokat tűzzön ki a jövőre nézve. Első lépés tehát a célmeghatározás. Második lépés az információgyűjtés. Amikor Ön elvégzi az ellemzést, tudja, hogy jelenleg hol helyezkedik el, milyen típusú munkát végez, megfelel-e Önnek vagy mégsem és ugyanakkor azt is tudja, hogy konkrétan milyen munkakörben szeretne elehelyezkedni, milyen munkát szeretne végezni. Ennek fügvényében a harmadik lépést kell majd követni, ami a kapcsolatok kiépítését jelenti. Vegye fel a kapcsolatot olyan ismerősökkel vagy ismerkedjen olyan emberekkel akik hasonló téren mozognak, hasonló elképzeléseik vannak vagy már sikerült egy stabil karriert megalapozniuk. Meg fog lepődni milyen sokat fog jelenteni az Ön számára motiváció szempontjából.

2.Életstílust alakítson ki, ne egy pozícióra hajtson Jó dolog, ha van egy példaképe, akitől inspirációt nyerhet, eligazítást kap, azonban a kutatások azt bizonyítják, hogy egy megfelelő karrier megalapozásához elengedhetetlen az életstílus kialakítása, mivel teljes mértékben meghatározza a munkavégzést, hozzáállást.

Válasszon a Tjobs.hu platformon elérhető munkaajánlatok közül és építsen sikeresen karriert!

Csatlós Orsolya,
Tjobs.hu | Kommunikációs és PR Manager
Email: [email protected]

 

 

Címkék:
[email protected]

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2022-05-26 20:32:21
Hogyan válassz SEO szakembert HR-esként?
2022-05-26 08:54:04
Nem könnyű az álláskeresők dolga
2022-05-25 14:51:16
Taníts inkább, delegálás helyett! Megmondjuk, miért!
csatlos.orsolya_yahoo.ro blogja

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2022-05-19 10:39:48 | E-learning

    Gamifikáció előnyök és hátrányok

Cimkefelhő
hr álláskeresés coaching karrier e-learning motiváció vezetés állásinterjú munkavállaló vezető toborzas önéletrajz állás munkáltató elearning Linkedin Dr. Kocsis Ildikó stressz képzés munka kiválasztás online tanulás tippek szervezetfejlesztés változás Scotwork tárgyalás coach önismeret Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda Munka Törvénykönyve tanulás felmondás tipp siker érthető jog tárgyalástechnika szabadság Y generáció kommunikáció tananyagszerkesztés
Facebook
HR Portal
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu