logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.11.26 - 12 éve
Bánki Tamás

10 szuper tipp a Linkedinhez - I. Endorsement

Használja ki a Linkedint, legyen Önnek is értékes e jelenlét 1. Endorsement (Tanúsítás) Utálhatjuk vagy kezelhetjük és eredményesen használhatjuk ezt a kiváló eszközt, amit oly sokan használnak (a Linkedin hibájából) rosszul. Va

tanusitas.pngHasználja ki a Linkedint, legyen Önnek is értékes e jelenlét

1. Endorsement (Tanúsítás)

Utálhatjuk vagy kezelhetjük és eredményesen használhatjuk ezt a kiváló eszközt, amit oly sokan használnak (a Linkedin hibájából) rosszul. Vagyis figyelmetlenül, de biztos jó szándékkal.

Fontos, hogy ez is egy eszköz, azaz nem szabad célként értékelni!

Naponta friss Linkedin tipp Bánki Tamás független Linkedin SzakértőtőlGondolom sokan emlékeznek rá, hogy korábban a Facebookon is volt a "bökés (poke)", ami egy l'art pour l'art bigyó volt. Sokan ilyennek vélik az Endorsementet is. Pedig NEM erre való!

Arra való, hogy azoknak a személyes reputációját, értékét, márkáját erősítsük, akinek adjuk a tanúsításunkat, hogy ő tényleg ért ahhoz, megvan neki az a készsége, szakértelme, amit mi megadunk neki.

 

Három módon kezelhetjük ezt.

  1. Ha mi azok közé tartozunk, akik utáljuk ezt az egészet, egyszerűen kikapcsolhatjuk az eszközt.
  2. Ha olyan készséget, szakértelmet tanúsítanak nekünk, amit mi nem szeretnénk, akkor törölhetjük azt a listánkból.
  3. Ha pedig olyan személy adja az endorsementet nekünk, akit nem szeretnénk mutatni, akkor őt is ki tudjuk törölni. Én az összes látható, a listában szereplő 6-7 legaktívabb készség- & szakértelemből, töröltem azokat a tanúsítókat, akik nem adják az arcukat magukhoz.

Ha szeretné a Linkedin Profilját, Céges oldalát erősebbé tenni, keressen meg.

 

Linkedin Képzés logóSzeretne többet tudni a Linkedinről, magyarul? Szeretné hatékonyabban használni a Linkedint, esetleg Céges oldalat építeni, vagy megtudni a cége hogyan kommunikálhat jobban a Linekdin révén?

A Linkedin Képzés blogján olvashat bővebben a Linkedinről, magyarul.

Keressen meg a Linkedin Képzés - a Linkedin Magyarul +36 70 932 8054

In English you can find us on DrLinkedin.com

Címkék:
Bánki Tamás

A Linkedin Szakértőd 2011 óta
Tanácsadás 0036709328054 BankiTamas.hu/foglalas

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Linkedin

A Linkedinről szóló HRPortal Blog. Minden ami Linkedin HR szemszögből Bánki Tamás 2011 óta segít a magyar üzleti közösségnek, hogy megismerhessék, eredményesen használhassák a Linkedint. A https://Linkedin-Kepzes.hu oldalon lehet képzésekkel kapcsolatban egyeztetni vele 2011 óta blogol is a https://BankiTamas.hu/blog oldalon Podcastolt két helyen is, a https://BankiTamas.hu/bekapcsol a Linkedinről szól, a https://Linkedin-Kepzes.hu/interju a magyar Linkedin felhasználókkal készülő interjút tartalmazza. Video csatornája a Youtubeon: https://youtube.com/@BankiTamas_Hu

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork vezetőfejlesztés kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu