logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.11.26 - 13 éve
Bánki Tamás

10 szuper tipp a Linkedinhez - I. Endorsement

Használja ki a Linkedint, legyen Önnek is értékes e jelenlét 1. Endorsement (Tanúsítás) Utálhatjuk vagy kezelhetjük és eredményesen használhatjuk ezt a kiváló eszközt, amit oly sokan használnak (a Linkedin hibájából) rosszul. Va

tanusitas.pngHasználja ki a Linkedint, legyen Önnek is értékes e jelenlét

1. Endorsement (Tanúsítás)

Utálhatjuk vagy kezelhetjük és eredményesen használhatjuk ezt a kiváló eszközt, amit oly sokan használnak (a Linkedin hibájából) rosszul. Vagyis figyelmetlenül, de biztos jó szándékkal.

Fontos, hogy ez is egy eszköz, azaz nem szabad célként értékelni!

Naponta friss Linkedin tipp Bánki Tamás független Linkedin SzakértőtőlGondolom sokan emlékeznek rá, hogy korábban a Facebookon is volt a "bökés (poke)", ami egy l'art pour l'art bigyó volt. Sokan ilyennek vélik az Endorsementet is. Pedig NEM erre való!

Arra való, hogy azoknak a személyes reputációját, értékét, márkáját erősítsük, akinek adjuk a tanúsításunkat, hogy ő tényleg ért ahhoz, megvan neki az a készsége, szakértelme, amit mi megadunk neki.

 

Három módon kezelhetjük ezt.

  1. Ha mi azok közé tartozunk, akik utáljuk ezt az egészet, egyszerűen kikapcsolhatjuk az eszközt.
  2. Ha olyan készséget, szakértelmet tanúsítanak nekünk, amit mi nem szeretnénk, akkor törölhetjük azt a listánkból.
  3. Ha pedig olyan személy adja az endorsementet nekünk, akit nem szeretnénk mutatni, akkor őt is ki tudjuk törölni. Én az összes látható, a listában szereplő 6-7 legaktívabb készség- & szakértelemből, töröltem azokat a tanúsítókat, akik nem adják az arcukat magukhoz.

Ha szeretné a Linkedin Profilját, Céges oldalát erősebbé tenni, keressen meg.

 

Linkedin Képzés logóSzeretne többet tudni a Linkedinről, magyarul? Szeretné hatékonyabban használni a Linkedint, esetleg Céges oldalat építeni, vagy megtudni a cége hogyan kommunikálhat jobban a Linekdin révén?

A Linkedin Képzés blogján olvashat bővebben a Linkedinről, magyarul.

Keressen meg a Linkedin Képzés - a Linkedin Magyarul +36 70 932 8054

In English you can find us on DrLinkedin.com

Címkék:
Bánki Tamás

Bánki Tamás Linkedin Szakértő és tréner. 2011 óta foglalkozik Linkedin profiloptimalizálással, tartalomstratégiával és vezetői jelenléttel. A Linkedin-Kepzes.hu alapítója, rendszeresen ír és tart képzéseket a vállalati és vezetői Linkedin használatról.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-08-26 08:59:28
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
2026-08-25 15:04:17
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
2026-08-25 08:00:00
Megszakítható a kiadott szabadság?
Linkedin

A Linkedinről szóló HRPortal Blog. Minden, ami Linkedin - HR szemszögből. Bánki Tamás 2011 óta segíti a magyar üzleti közösséget abban, hogy eredményesen használja a Linkedint. Képzéseivel kapcsolatban a Linkedin-Kepzes.hu oldalon lehet egyeztetni. 2011 óta blogol a BankiTamas.hu/blog oldalon. Két podcastja is van: BankiTamas.hu/bekapcsol - Linkedin témában Linkedin-Kepzes.hu/interju - interjúk magyar Linkedin-felhasználókkal YouTube-csatornája: youtube.com/@BankiTamas_Hu

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés munkavállaló motiváció állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Munka Törvénykönyve Scotwork tárgyalás önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin felmondás Dr. Kocsis Ildikó vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek szabadság változás érthető jog tanulás önismeret online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu