logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2013.11.27 - 12 éve
Bánki Tamás

10 szuper tipp a Linkedinhez - II. Linkedin Csoport

Használja ki a Linkedint, legyen Önnek is értékes e jelenlét 1. Endorsement (Tanúsítás) 2. Linkedin Csoport Több mint 1,8 millió csoport van a Linkedinen. Naponta 8000 új csoport jön létre. Átlagban 7 csoport tagsága van a Linkedin

group.pngHasználja ki a Linkedint, legyen Önnek is értékes e jelenlét

1. Endorsement (Tanúsítás) 2. Linkedin Csoport

Több mint 1,8 millió csoport van a Linkedinen. Naponta 8000 új csoport jön létre. Átlagban 7 csoport tagsága van a Linkedin felhasználóknak, pedig 50-ben lehetnének tagok. Van egyetlen egy csoport, amelynek 1,5 milló tagja van. A másodiknak 822+ ezer van és sok ezernek csak 1. Eddig a számok.

Fontos, hogy ez is egy eszköz, azaz nem szabad célként értékelni!

Mire is jók a csoportok. Egy-egy szakmai közösségben kiválóan építhetjük az ázsíónkat, maiul az énmárkánkat, szakértőségünket.

  Nagyobb képért kattintson a képre!

De vajon melyik csoportokba érdemes belépni, milyen elvárásaink lehetnek? Ebben segítenek azok a statisztikai adattáblák, melyek közül van is egy kedvencem (más mint a képen van). És miért ez a legfontosabb szerintem? Mert egy spammer csoport, ahol nincs beszélgetés, nem segít az énmárkánk építésében. De lehetnek egyéb értékek is, mint pl.:

  • hol él a csoport tagság nagy százaléka?
  • milyen iparágban tevékenykednek?
  • milyen vezetői szinten vannak?

És még sok más.

Döntsünk és lépjünk be. A legnagyobb hazai csoport a Hungary Business Society (HBS) Magyar Üzleti Társaság http://linkd.in/HunBizSoc, ami egy aktív, beszélgetésekben gazdag csoport, 84%-a a tagságnak itt él.

 

Ha szeretné a Linkedin Profilját, Céges oldalát erősebbé tenni, keressen meg.

 

Linkedin Képzés logóSzeretne többet tudni a Linkedinről, magyarul? Szeretné hatékonyabban használni a Linkedint, esetleg Céges oldalat építeni, vagy megtudni a cége hogyan kommunikálhat jobban a Linekdin révén?

A Linkedin Képzés blogján olvashat bővebben a Linkedinről, magyarul.

Keressen meg a Linkedin Képzés - a Linkedin Magyarul +36 70 932 8054

In English you can find us on DrLinkedin.com

Címkék:
Bánki Tamás

A Linkedin Szakértőd 2011 óta
Tanácsadás 0036709328054 BankiTamas.hu/foglalas

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Linkedin

A Linkedinről szóló HRPortal Blog. Minden ami Linkedin HR szemszögből Bánki Tamás 2011 óta segít a magyar üzleti közösségnek, hogy megismerhessék, eredményesen használhassák a Linkedint. A https://Linkedin-Kepzes.hu oldalon lehet képzésekkel kapcsolatban egyeztetni vele 2011 óta blogol is a https://BankiTamas.hu/blog oldalon Podcastolt két helyen is, a https://BankiTamas.hu/bekapcsol a Linkedinről szól, a https://Linkedin-Kepzes.hu/interju a magyar Linkedin felhasználókkal készülő interjút tartalmazza. Video csatornája a Youtubeon: https://youtube.com/@BankiTamas_Hu

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork vezetőfejlesztés kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu