logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.01.06 - 15 éve
sargasisak

Munkahelyi klíma: OMMF-ajánlás

Az OMMF sem bírta tovább  meleget... Kiadott egy közleményt, amelyben "a zárttéri munkahelyeken nem üzemszerűen kialakuló meleg klímakörnyezettel kapcsolatban" címmel írnak. A nyelvezetről már megint jobb nem beszélni. Értem é

Az OMMF sem bírta tovább  meleget... Kiadott egy közleményt, amelyben "a zárttéri munkahelyeken nem üzemszerűen kialakuló meleg klímakörnyezettel kapcsolatban" címmel írnak. A nyelvezetről már megint jobb nem beszélni. Értem én azt, hogy muszáj a védhető, jogi csűrcsavarás, de azért — ha abból indulunk ki, hogy a veszélyeztetett munkavállalók minél többet értsenek meg — talán érdemesebb lenne úgy írni, hogy ne kelljen felsőfokú jogi végzettséget hozzá szerezni. Dehát ezért vagyunk mi... :) Néhány fontosabb gondolatot azért mi is lefordítunk...

[stextbox id="grey"]Azokon a zárttéri munkahelyeken, ahol a megfelelő munkahelyi klíma mesterséges szellőztetés, illetve légkondicionáló berendezés útján történő biztosítására nincs lehetőség, vagy az műszakilag megoldhatatlan, a munkavállalók egészségének megóvása érdekében szervezési intézkedéseket kell tenni.[/stextbox]

Fordítás: Ahol nincs klíma, ki kell nyitni az ablakot és sűrűbben kell szellőztetni, vagy többször kell pihenőidőt adni a dolgozóknak, azaz le lehet ülni egy árnyékos helyre, és nem kell dolgozni.

[stextbox id="grey"]Hőhullámok idején, amikor a külső hőmérséklet 35-39 oC közötti, a klimatizált munkahelyeken az ideális belső hőmérséklet 25-28 oC körüli - nem javasolt a túlzott légkondicionálás, mert könnyen megfázást okozhat.[/stextbox]

Fordítás: 25-28 celcius foknál alacsonyabbra nem jó lecsökkenteni a hőmérsékletet, mert könnyen megfázhatnak a dolgozók, "könnyen megnedvesedhet az orruk".

[stextbox id="grey"]Azokon a zárttéri munkahelyeken, ahol a munkavállalók a tevékenység jellegéből adódóan hőterhelésnek vannak kitéve, az alkalmazott légtechnikai berendezések üzemképességéről, az elszívó berendezések hatékonyságáról a megszokottnál gyakrabban meg kell győződni, ellenőrizni kell a rendeltetésüknek megfelelő működőképességüket, és gondoskodni kell rendszeres és folyamatos műszaki karbantartásukról.[/stextbox]

Fordítás: ha nagyon meleg a munkavégzés helyén, kérjék a dolgozók, hogy a szellőztető eszközöket többször ellenőrizzék.

[stextbox id="grey"]A munkavállalók figyelmét fel kell hívni a folyadékveszteség pótlásának szükségességére és az ebből adódó rosszullétek megelőzésére, arra, hogy az esetlegesen előforduló panaszok (pl. fejfájás, szédülés, szemkáprázás, szomjúság, szapora szívverés) esetén a munkát azonnal hagyják abba és keressék fel a kijelölt pihenő helyet, szükség esetén igényeljék az elsősegélynyújtást vagy orvosi ellátást.[/stextbox]

Fordítás: inni kell, sokat, és nem cukros üdítőket, hanem vizet: ásványvizet vagy vezetékes ivóvizet. Ha a dolgozó nem érzi jól magát, azonnal jelezze a főnökének, és menjen el pihenni, hagyja abba a munkát. Ez nem gyerekjáték, hölgyeim és uraim!

Címkék:
sargasisak

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-02-20 12:37:15
A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen?
2026-02-19 13:07:30
A fókusz rejtett költsége: hol folyik el a pénz és energia a mindennapokban?
2026-02-16 15:32:34
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
Munkavédelem

Munkavédelemről, érthetően és barátságosan.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cannot connect to mysql server. Is the server running?

Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu