logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • SzerzÅ‘k
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • SzerzÅ‘k
  • HRPortal.hu
publikálva: 2017.03.01 - 9 Ã©ve
hajducsaba

Névjegy

Old Kid on the Blog Ahhoz a generációhoz tartozom, amelyik még a kézírásos korszakban született, fiatalon Remington írógépet kalapált, s a számítógépezésbe csak nehezen tanul(t) bele. Abba, amelyik, ha meg akar írni egy a mostanihoz

Old Kid on the Blog

Ahhoz a generációhoz tartozom, amelyik még a kézírásos korszakban született, fiatalon Remington írógépet kalapált, s a számítógépezésbe csak nehezen tanul(t) bele. Abba, amelyik, ha meg akar írni egy a mostanihoz hasonló bemutatkozást, leginkább az A4-es fehér papírt veszi elő, majd hozzá a 0.4-es Stabilót, hogy jobban csússzon a gondolat a papíron. Ez az a korosztály, amelynek még betűjele sincs a netgenerációk között, s amelynek tagjai nem feltétlenül csetelnek, posztolnak úton-útfélen okos eszközeiken.

Vagy talán nem is generációs identitás kérdése az, hogy ki mennyire van jelen a közösségi oldalakon vagy a világháló más fertályain?

Márpedig ha a www-jelenlét személyes attitűd dolga, miért akar egy magamfajta ember blogger lenni?

Nos, 56 évesen, négy gyerekkel, 3 unokával, klasszikus HR-tapasztalat nélkül valóban hazardírozásnak tűnhet bevállalni a blogolást ezen a portálon. Mentségemre szolgáljon azonban, hogy – szándékom szerint – maradnék a kaptafánál. Magyar- és idegennyelv-tanárként a harmincas éveim elején sodródtam megélhetései kényszerből a multik világába. Azóta, közel negyedszázada, nyújtok nyelvi szolgáltatásokat cégemmel és munkatársaimmal az arra igényt tartó megrendelőknek. Oktatunk idegen nyelvet, tartunk készségfejlesztő tréningeket angolul, fordítunk, tolmácsolunk. Egyszóval: nyelvelünk, magyar és nemzetközi viszonylatban. Az oktatás, nyelvtudás akut kérdéseire ebben a szegmensben sokkal jobban rálátok annál, semhogy csendben maradjak.

Ezért is határoztam el, hogy megtanulom a játékszabályokat, s beszállok a blogok világába.

Megnyugtatásul azért jelezném: bár ma már 17 colos ROG (Republic of Gamers) laptopon pötyögök, nem vagyok játékfüggő!

És még valami: nem szándékozom túlzottan megsorozni olvasóimat, hisz szánnom kell időt unokáimra, a jövő bloggereire is…

 

Hajdú Csaba

ügyvezető

M-Prospect Oktatási és Szolgáltató Kft.

www.m-prospect.hu

Címkék:
hajducsaba

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Nyelvelő

Nyelvtudásából él az ember…

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork kiválasztás vezetőfejlesztés szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu