logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2019.10.21 - 6 éve
officeathome

Home office extrém pálya

Adatrögzítőként, call centeresként, értékesítőként vagy programozóként remekül lehet otthonról (is) munkát végezni - de kik a home office extrém indulói?

Amikor megkeres egy vállalat, hogy szeretné a home office-t bevezetni, az első kérdések között szerepel, hogy hogyan lehet kezelni azt a helyzetet, hogy a cégből nem mindenki fog tudni otthonról dolgozni, mert nem minden pozíció alkalmas a távoli munkavégzésre. Fogunk még erről sokat beszélni (például arról, hogy hogyan lehet a recepciós home office-ban), ám most két olyan személyes tapasztalatot osztanék meg, amikor láttam, hogy milyen meglepő szakmákba is begyűrűzött már az otthoni munka intézménye.

Első igazi meglepetés-történetem az volt, amikor családi kirándulás keretében ellátogattunk egy világvégi csillagvizsgálóba. Egy hegytetőn áll az objektum, magas kerítéssel körülvéve, bent két épület óriás-távcsővel a kupolákban. Végig néztük a csillagász előadását, amelynek során bemutatta azokat a használati ruhákat is, amiket régen a csillagászok a hosszú téli estéken viseltek, hogy ne fagyjanak meg csillagnézés közben. Elég ósdi gúnyák voltak ezek, gyorsan beindult a gyerekek fantáziája, hogy miket vennének ma magukra, hogy ne fagyjanak meg a hideg éjszakában a fűtetlen kupolában. Ekkor mesélte el a csillagász, hogy valójában ritkán tartózkodik a „munkahelyén”, mert mindent számítógép rögzít, távvezérléssel tudja irányítani az óriás-távcső beállításait. Sőt, már nem is éjszaka dolgozik: a számítógép minden képet rögzít, úgyhogy a csillagászat sem számít extrém munkának. Otthon, a számítógép előtt, normál nappali munkaidőben végezhető már ez a tudományos feladat is.

A másik „extrém sportoló” home office-os, akivel a héten találkoztam, egy orvos. Nem egy távgyógyítóra gondolok, nekik ugye kötelező funkció a távoli elérés . Viszont találtam olyan orvost, aki személyes találkozás nélkül „rendel”. Természetesen ez is szakterület-függő, sebész nehezen műtene (még) otthonról, de olyan területen, ahol a rendelés 80%-ában gyógyszerírás a feladat, amihez kizárólag vérvételi eredményre van szüksége az orvosnak, a home office remekül működik. A páciens elküldi az orvosnak a vérvételi eredményt, átutalja a receptírás költségét, és postán érkezik is a recept. Az orvos megspórolja a rendelőbérlés költségének nagy részét, spórol az utazási idején azokon a napokon, amikor nem személyesen rendel. A páciens rengeteg időt takarít meg, illetve az utazás és parkolás költségét.

Izgalmas idők kezdődtek, egyre kevesebb az a munkakör, amit képtelenség otthonról végezni – és a határ a csillagos ég!

Hol találkozhatsz home office extrém indulókkal? Hát az Otthonról (is) dolgozom Facebook csoportban.

Csatlakozz, Téged is várunk! 

Címkék:
officeathome

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
OFFICE@HOME

Hatékony otthoni munkavégzés

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás siker tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu