logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2014.01.03 - 11 éve
Sikerman

Év végi/ eleji kérdések, hogy jó úton haladsz-e

Az év vége, egy új év kezdete mindig remek lehetőség arra, hogy kicsit elmerengjünk a múlton és elkalandozzunk a jövőbe. Használd ki ezt a maradék kis pihenőt és tedd fel magadnak ezeket a kérdéseket. Segítenek majd tisztábban lá

ateéved Az év vége, egy új év kezdete mindig remek lehetőség arra, hogy kicsit elmerengjünk a múlton és elkalandozzunk a jövőbe. Használd ki ezt a maradék kis pihenőt és tedd fel magadnak ezeket a kérdéseket. Segítenek majd tisztábban látni!

Az elmúlt évre vonatkozó kérdések:

1) Mi az, ami jól ment? Nevezz meg minden említésre méltó sikert. Minden elért célt, megvalósított tervet.

2. Miben és mennyit sikerült fejlődnöd? Kaptál- e kihívásokat, megfeleltél- e ezeknek? Szert tettél- e újabb ismeretekre, tudásra, kapcsolatokra. Miben lettél több, mint az előző évben voltál?

3. Vannak- e koloncaid? Mi az, amit el kell engedned, le kell tisztáznod ahhoz, hogy újult erővel kezdhess neki az új évnek?

4. Ki van a bizalom körében? Kik voltak azok az emberek, akik ebben az évben fontos részei voltak az életednek? Kik azok, akik pozitívan befolyásoltak, jó hatást gyakoroltak rád? Kik azok, akikre jövőre is számítasz?

Az előtted álló évre vonatkozó kérdések:

1. Mi az idei évben a legfőbb célod? Haladsz egy hosszabb távú terv mentén tovább, vagy esetleg újabb tervek születtek meg benned? Reálisak, a hosszútávú terveddel összeegyeztethetőek ezek az új célok? Készíts akciótervet, legyen a célod minél színesebb, kézzel foghatóbb, reálisabb. (Célkitűzésről bővebben ITT.)

2. Milyen kritikát fogalmaznál meg külső szemlélőként magaddal szemben az elmúlt évre vonatkozóan? Mi az, amit másként kellett volna tenned, mi az amire legközelebb jobban kell ügyelned. Ha megvan a kritika, akkor csinálj belőle kijavítandó feladatokat és integráld ezeket a hosszútávú tervedbe.

3. Kihasználod- e idén a pozitív gondolkodás, pozitív hozzáállás erejét? A világ nyüzsög a negatív gondolatoktól. Csak szörnyű hírek a híradóban, mindenki a másikat kritizálja, mástól várjuk a megoldást,mert a másik az oka mindennek. Te inkább abba a táborba tartozz, akik meg akarják valósítani az álmaikat, a terveiket, mert elhiszik, hogy képesek rá. (pozitív pszichológiáról bővebbe ITT olvashatsz)

4. Mi lesz az első lépés, amit meg fogsz tenni magadért idén?

Van egy ötletem számodra:

jönjönjönJön az online tanfolyam, amire már annyian vártok. Tanulj önismeretet, hogy tudd, mi lehet számodra az igazi siker kulcsa!Kattints ide a részletekért!

Címkék:
Sikerman

A sikerman.hu oldal a business coaching rendkívül színes eszköztárával segít előhozni az Önben rejlő szuperhőst. Mindenkinek vannak rejtett tartalékai. Közös munkával megtanulhatja jobban kihasználni ezen erőforrásit. Kérje személyre szabott coaching árajánlatomat. Blogomban számos olyan önismerettel, önfejlesztéssel, önmarketinggel kapcsolatos témát megismerhet, ami hasznára válhat a mindennapokban.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-24 11:27:01
Kreatív életbiztosítás – erről hallottál már?
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
Sikerman

A sikeres munkavállaló tanácsadója

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás önismeret siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu