Magyarország, vitorlát bonts!

Közel három éve tevékenykedünk Közép-Európában. Azzal foglalkozunk, hogy a jelöltek és vállalatok közti kapcsolatokat egyszerűsítsük. A pályázóktól és a vállalati ügyfeleinktől kapott visszajelzések alapján, nem túlzunk, ha

Közel három éve tevékenykedünk Közép-Európában. Azzal foglalkozunk, hogy a jelöltek és vállalatok közti kapcsolatokat egyszerűsítsük. A pályázóktól és a vállalati ügyfeleinktől kapott visszajelzések alapján, nem túlzunk, ha úgy fogalmazunk, hogy újszerű, innovatív toborzófelület vagyunk, amely a legmodernebb eszközök és ötletek segítségével segít munkaadóknak és álláskeresőknek gyorsan és könnyedén egymásra találni.

2016 májusától a magyarországi piacra is eljutottunk. Kicsiny, de biztos léptekkel haladtunk előre, míg a 2017-es év elejére elértük azt, hogy olyan közösséget alkotunk, amelyik képes magas szinvonalú, eredményes és innovatív toborzási megoldásokat kínálni a magyarországi cégeknek is. Ha a „szerelem első látásra” kifejezésnek lenne megfelelője az online toborzópiacon, szerintünk a SmartDreamers és Magyarország közötti kapcsolat ebbe a kategóriába illene.

Miért Magyarország?

A SmartDreamers Marosvásárhelyen látott napvilágot, ugyanakkor nap mint nap azon fáradozunk, hogy egy nemzetközi online toborzó felületet hozzunk létre. Hogy jutottunk Magyarországra? Mi határozta azt meg, hogy a SmartDreamers számos, sikeres, közép-európai toborzási kampány után éppen Magyarországon nyitotta meg az első külföldi érdekeltségét? Ezekre a választ Cernat Adrian, a SmartDreamers ügyvezető igazgatója adja meg:

„Tudtuk azt, hogy a magyarországi piac a SmartDreamers számára hatalmas lehetőségeket rejt. Azonban az első visszajelzések a mi várakozásainkat is felülmúlták. Rövid időn belül a legdinamikusabb cégekkel kezdtünk együttműködni. A szolgáltatásaink nyomán pedig számos pozitív visszaigazolást kaptunk, amelyek arra ösztönöztek, hogy felgyorsítsuk a terjeszkedésünket a magyarországi piacon és régión belül itt nyissuk meg az első leányvállalatunkat.

A magyarországi vállalatok és jelöltek az online toborzás egy újabb perspektíváját fedezhetik fel a SmartDreamers-en keresztül. A jelölteknek gyors és hatékony visszajelzésre van szükségük a vállalatok részéről. A munkaadók pedig azt szeretnék, hogy állásaikra a legmegfelelőbb emberek jelentkezzenek. Mi a SmartDreamers-nél ezt a két komponenst hangoljuk össze. A jelöltek számára az álláskeresés folyamatának megkönnyítését, a vállalatok számára pedig modern toborzóeszközt biztosítunk.”

Szeretnénk, ha az álláskeresők világosan látnák azt, hogy mire képesek és mit kell tenniük szakmai életük fejlődése érdekében. A már meglévő SmartDreamers-ös blog tapasztalatai alapján úgy döntöttünk, hogy vitorlát bontunk, és elindítjuk külön a magyarországi piacra kialakított blogunkat, vagyis azt a kalauzt, amely segítségével a jelöltek és a vállalatok valós történeteket, a piac valós kérdéseivel kapcsolatos tanácsokat, illetve karrierük tökéletesítését szolgáló minőségi információkat találnak. Ugyanezen a blogon találkozunk olyan emberekkel, akik a humánerőforrás területén dolgoznak és építően tudnak a témához hozzászólni. Ők beszélnek arról, hogy mit jelent a sikeres karrier, hogyan érhetjük el a céljainkat, ehhez hogyan válasszuk ki a legalkalmasabb stratégiát.

Milyen terveink vannak Magyarországon?

Eddig azzal tüntűnk ki a toborzási piacon, hogy innovatív és valódi eredményeket szállító megoldásokat tettünk elérhetővé a partnereinknek, amelyet kombináltunk a közösségi médiumok adta lehetőségekkel. Ezzel párhuzamosan az ügyfeleinket abban támogatjuk, hogy munkáltatói arculatukat úgy fejlesszék, hogy egyediségükkel kitűnjenek a kommunikációs versenyből. Ezzel a stratégiával jelentkeztünk a magyarországi vállalatok előtt is, a kapott visszajelzések pedig arról tanúskodnak, hogy jó úton járunk.

Cégünk magyarországi piacépítéséért felelős igazgatója, Jakab Dávid a következők szerint látja a piaci helyzetet:

Jakab Dávid, Magyarország„A jelenlegi munkaerő-piaci helyzetben a klasszikus, ún. „post and pray” toborzási módszer már nem működik elég hatékonyan. Fontos őszintén beszélnünk a kihívásokról: a minőségi munkavállalókért folyó harcban az győz, aki könnyen elérhető, és aki a leghitelesebben, a pályázók számára legvonzóbb módon kommunikál, úgy, hogy a tehetségek, a legjobbak, oda akarjanak menni dolgozni.

Mi ott kommunikálunk a potenciális pályázókkal, ahol Ők a szabadidejüket töltik. Ezt olyan formában tesszük, hogy figyelemfelkeltő legyen, és ha úgy gondolják, hogy érdekli Őket egy állásajánlat, tesznek egy próbát, jelentkeznek, akkor ez a lehető legegyszerűbb és leggyorsabb legyen a számukra, mint pályázók számára. Ugyanilyen felhasználói élményt, egyszerűséget és gyorsaságot kínálunk a vállalati partnereink számára is.

A SmartDreamers Magyarország igazgatójaként három fő célom van:

– Az első, hogy minél több pályázónak segítsünk megtalálni álmai állását. – A második, hogy azt a remek szolgáltatást, amelyet a közép-európai régióban számos nagyvállalatának nyújtunk már, Magyarországon is minél több cégnek tegyük elérhetővé. – A harmadik célomat az első kettővel kívánom elérni: cégünket Magyarország meghatározó online állásportáljává és munkaerő-toborzási cégévé kívánom tenni. Bátorítom, hogy csatlakozzon hozzánk, akár álláskeresőként, akár toborzóként: legyen Ön is SmartDreamer!”

Szeretnéd egy percben megismerni a történetünket?

A SmartDreamers olyan online toborzófelület, amely a legmodernebb technológiai eszközökkel segíti a jelöltek és a Számukra legmegfelelőbb vállalatok közti kommunikációt. A romániai piacon 2014-ben indult, és két év alatt sikerült két Business Angel típusú befektetési kört és egy 3TS Capital Partner befektetést sikeresen megszereznie. A SmartDreamers az a pont, ahol az álláskeresők és a munkaadók találkoznak egymással. A SmartDreamers abban különbözik másoknál, hogy a találkozást nem korlátozza egy egyszerű jelentkezésre. Más szóval, jól tudja, hogy a személyes kapcsolatok számítanak igazán. Emellett, a SmartDreamers elindította az InRecruit alkalmazását is, amely jelentősen megkönnyíti a munkáltatók toborzási folyamatait. A Marosvásárhelyen Cernat Adrian, Ceusan Mihai és Huza Marius által létrehozott cég szolgáltatásait regionálisan, több mint 2000 cég használja. A következő években pedig tovább kíván terjeszkedni Közép- és Kelet-Európában.