HR Stratégia- HR Portál

További cikkek

Emberség és stratégia: Miért döntő a felelős vezetés a modern korban?

Hogyan kapcsolódik össze a felelősségvállalás, a fenntarthatóság a mindennapi vezetői működésben? Hogyan lehet a szervezetet a felelős vezetés... Teljes cikk

Egóból nehéz jó HR-t építeni: Bondár Erika, a Raiffeisen Bank HR igazgatója

Stratégiai HR-t csak úgy lehet művelni, ha a szakemberek közel mennek az üzlethez - vallja Bondár Erika, aki a Raiffeisen Banknál követeléskezelői... Teljes cikk

Miért válnak oly ritkán vezérigazgatóvá a HR-vezetők?

Annak ellenére, hogy az emberi erőforrás menedzsment stratégiai jelentősége felértékelődött, a statisztikák szerint az HR-vezetőknek mindössze 3... Teljes cikk

Miért maradnak a munkavállalók a Tescónál? Interjú Túróczi Norbert HR igazgatóval

Országosan közel 200 áruház, közel 9 ezer munkavállaló egy szektorban, ami különösen ki van téve a külső gazdasági körülményeknek, a... Teljes cikk

Waberer's HR: Női kvóta, sofőrhiány és a munkaerőpiaci kihívások

Több mint 5000-en dolgoznak a Waberer’s cégcsoportnál, amelynek vezető testületeire 2026 nyarától vonatkozik a 40%-os női kvóta, számos feladatot... Teljes cikk