Munkaviszony létesítésére szolgáló szerződés. A munkaszerződés értelmében a munkavállaló köteles a munkáltató irányítása szerint munkát végezni, míg a munkáltató a munkaválallót foglalkoztatni és kifizetni. A munkaszerződést a Munka törvénykönyvének megfelelően kell megfogalmazni, és írásban kell megkötni.
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg...
A modern munkahelyek egyik legfontosabb kihívása a dolgozók mentális jóllétének biztosítása, hiszen ez közvetlen hatással...
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók