Legfrissebb híreink - 1544. oldal
9 éve Csődbe megy a Takata - mi lesz a miskolci gyárral?
A légzsákokat gyártó japán Takata hétfőn csődvédelmet kérhet Japánban és az Egyesült Államokban - értesült az AP hírügynökség. Információik szerint a vállalat eszközeit a Key Safety Systems nevű cég veheti meg 1,6 milliárd dollárért, és várhatóan folytatják a biztonsági övek, légzsákok és más autóbiztonsági eszközök gyártását - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...
9 éve Hogyan tartható meg a jó munkaerő?
Jó munkaerőt találni, és azt meg is tartani, de hogyan? Ez most a nagy kérdés sok vállalkozásnál. Mindegy, hogy egy-két alkalmazottunk van, vagy több tucatnyi embert foglalkoztatunk, megéri stratégiát kialakítani megtartásuk érdekében - írja az Origo. Teljes cikk...
9 éve Megéri mezőgazdasági idénymunkásokat foglalkoztatni
A NGM sajtóközleménye szerint a mezőgazdaságban dolgozók után adó- és járulékkedvezményeket vehetnek igénybe a cégek - írja a Népszava. Teljes cikk...
9 éve Állj fel munka közben!
Ma már sokan az ülést tartják az új dohányzásnak. A mozgásszegény életmód és a többórás ülés veszélyeire egyre többször hívják fel a figyelmet, de a helyzet nem sokat változott. Sőt az európaiak az elmúlt tíz évben egy órával többet ülnek naponta, mint korábban. A sok ülés elhízáshoz és számtalan ezzel összefüggésbe hozható betegség kialakulásához vezethet. Romlik a koncentráció és a teljesítőképesség is. A helytelen testtartás pedig az életminőséget jelentősen rontó mozgásszervi megbetegedések és a munkából való tartós kiesés okozója lehet. Pedig a megoldás viszonylag egyszerű, néha fel kéne állnunk az egészségünkért. Teljes cikk...
9 éve Balog: biztos alapokon nyugvó, versenyképes felsőoktatás a cél
A felsőoktatásról tartott sajtótájékoztatón Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere elmondta, hogy biztos alapokon nyugvó, állami és közösségi forrásokból egyaránt táplálkozó, a nemzetközi és a munkaerőpiaci igényekhez igazodó felsőoktatási rendszert akarnak teremteni - írja az MTI. Teljes cikk...
9 éve A multik átvállalják a pórul járt diákok kifizetését
Ahogy arról mi is beszámoltunk rengeteg diákot érint az I Love Diákmunka iskolaszövetkezet fizetésképtelensége, most úgy tűnik mégis hozzájuthatnak elmaradt bérükhöz azoknak a cégeknek köszönhetően, ahová kiközvetítették őket. A konkurens szövetkezetek pedig elkezdték átszerződtetni a bajba került cégnél dolgozó fiatalokat - írja a HVG. Teljes cikk...
9 éve Ellepi a szemét Athén utcáit
A hét eleje óta gyűlik a szemét a görögországi nagyvárosokban, mivel sztrájkolnak a kukások. A dolgozók munkahelyük elvesztésétől félnek - írja a turizmusonline.hu a BBC-re hivatkozva. Teljes cikk...
9 éve Havi 7 milliót keres az MNV vezérigazgatója és igazgatósági tagja
Szivek Norbert két és fél éve a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt. vezérigazgatója és igazgatósági tagja. Jelenlegi alapbére vezérigazgatóként havi bruttó 5 millió forint. Ebben a béren kívül adható juttatások, illetve az esetleges prémium nincs benne - írja a 24.hu Teljes cikk...
9 éve Ismét angyalokat keres a Vodafone
Immár 7. alkalommal hirdeti meg Főállású Angyal Programját a Vodafone Magyarország Alapítvány. A pályázók ezúttal a szervezet Digitális Iskola Programjához kapcsolódó projektekkel mérettethetik meg magukat. A nyertesek akár főállásban is végezhetik segítő tevékenységüket, hiszen - mint eddig is minden alkalommal- a Vodafone jóvoltából egy évig versenyképes, havi bruttó 400 000 forintos fizetést kapnak - derül ki a cég sajtóközleményéből. Teljes cikk...
9 éve Reformok a bölcsődei rendszerben 2018-ban
Soha nem látott mértékű változások várhatók a hazai bölcsődei rendszerben. A kormány lehetőséget ad új típusú intézmények létrehozására, támogatja az anyák munkavállalását, több pénzt fordít a fenntartásra és megemelte a bölcsődei dolgozók bérét is. Balog Zoltán miniszter ismertette az általános iskolai plusz egy év lehetőségének szempontjait is - írja a kormányközeli Magyar Idők. Teljes cikk...
9 éve Megosztják tudásukat az E.ON-osok
Másodszor írt ki „E.ON Pro Bono” önkéntességi pályázatot az E.ON az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) közreműködésével - ismét magyarországi civil szervezeteknek szeretnének segíteni szaktudásukkal az energetikai nagyvállalat munkatársai. A kezdeményezés célja, hogy olyan tudásterületeken segítsenek az E.ON-osok, amelyeken az E.ON munkatársak magas szintű ismeretekekkel rendelkeznek, viszont a nonprofit szervezeteknél nem állnak rendelkezésre a szükséges erőforrások. A második E.ON Pro Bono Maratonra az egész országból várják a pályázatokat - derül ki a lapunknak elküldött sajtónyilatkozatból. Teljes cikk...
9 éve NFM: bővült a Programozd a jövőd! projekt
Kara Ákos, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) infokommunikációért és fogyasztóvédelemért felelős államtitkára az M1 csatorna Aktuális című műsorában elmondta: a meglévő négy mellett két informatikai vállalkozással bővült a Programozd a jövőd! projekt, amely 21 felsőoktatási intézményben indít díjmentes képzéseket, elsősorban informatikus hallgatók számára - írja az MTI. Teljes cikk...
9 éve A Brexit után is maradhatnak az Egyesült Királyságban élő uniós polgárok
Theresa May brit kormányfő az uniós vezetők csütörtöki brüsszeli találkozóján megígérte, hogy az Egyesült Királyság kilépése után is az országban maradhatnak azok az uniós állampolgárok, akik még a kiválás előtt érkeztek - írja az MTI. Teljes cikk...
9 éve Aggódik a magyar munkavállalókért a Független Szakszervezetek Európai Szövetsége
Nem lehet elvitatni a dolgozók sztrájkhoz való alapvető jogát - ezt hangsúlyozza a Független Szakszervezetek Európai Szövetsége (CESI) elnökségének Népszavához eljuttatott állásfoglalása a július 17-re tervezett köztisztviselői sztrájkkal kapcsolatban elhangzott kormányzati nyilatkozatokkal kapcsolatban - írja a Népszava. Teljes cikk...
9 éve 700 dolgozót bocsát el az Allianz
A következő három évben összesen 700 németországi munkahelyet tervez megszüntetni az Allianz - írja a Portfolio a Süddeutsche Zeitung-ra hivatkozva. Teljes cikk...
9 éve A robotok be fognak épülni a vállalatvezetésbe
Egyelőre az ügyfélszolgálatos munkában nem tudják kiváltani az embereket, de az új ipari forradalom sok munkhelyet át fog formálni, a robotok be fognak épülni a HR-be, sőt, a vállalatvezetésbe is. Teljes cikk...
9 éve Beleszámít nyugdíjszámításkor, hogy külföldön neveltem magyar gyermekem?
A probléma az én esetemben,az hogy 1977.09.03 -tól GYES -en voltam 3 évig, azonban tényleges GYES pénzbeli térítést csak az első 6 hónapban és az utolsó 3 hónapban kaptam, mivel a köztes időszakot kubai férjem után utazva Kubában töltöttem,és ott gondoztam gyermekemet pénzbeli ellátás nélkül, tekintettel arra, hogy a GYES pénzbeli ellátást az nem kaphat, aki külföldön tartózkodik. Én Kubában a magyar gyermekemet ugyanúgy gondoztam, ápoltam , mintha Magyarországon tartózkodtam volna. Az ok, hogy Kubában voltam gyermekemmel, kizárólag az volt, hogy a gyermek az apja közelében is lehessen. Gyermekemmel 2 év kinn tartózkodás után visszajöttünk Magyarországra, és a GYES pénzbeli ellátásomat is újra érvényesítettem. Mind összesen csupán annyi a kérésem a " NŐK 40 ÉV SZOLGÁLATI IDEJE" számításakor beszámít-e esetemben a teljes 3 év, vagy csak az az időszak, amikor kaptam a GYES pénzbeli ellátást Magyarországon? Ha nem vehető figyelembe a 2 év , akkor erre az időszakra méltányossági alapon Teljes cikk...
9 éve Nyugdíjba mennék, kaphatok felmentési időt a cégtől?
Szociális szférában dolgozom, de nem vagyok közalkalmazott, viszont a bérünket a közalkalmazotti bértábla szerint kapjuk. Idén novemberben mennék öregségi nyugdíjba. Kérdésem, hogy kaphatok e a cégtől felmentési időt, (ha kérvényezem) vagy csak az 1 hónap felmondási idő jár - vagy az sem ha nekem kell felmondani- ? Kérvényezés esetén a cég saját belátása szerint dönthet vagy van erre is törvényi rendelkezés? Teljes cikk...
9 éve Jótanácsok motivációs levél írásához
Ha új állásra jelentkezel, általában szükség van rá, sokan mégis kihagyják, vagy épp nem használják ki a benne rejlő lehetőségeket - írja a nuus.hu. Teljes cikk...
9 éve A jövő munkatársait képzi a Praktiker
Több mint 250 tanuló választotta gyakorlati helyéül a napokban véget ért tanévben a Praktikert. Az elmúlt évek során az egykori gyakornokok közül többen a vállalat főállású munkavállalójává váltak. A több mint 1400 munkavállalót foglalkoztató magyar barkácslánc vezetése komoly erőfeszítéseket tesz szakemberei megtartása és a fiatalok képzése érdekében, ezt a munkát az elmúlt hetekben a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara Megbízható Munkaadó Díjjal ismerte el - derül ki a cég sajtónyilatkozatából. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?