Legfrissebb híreink - 1544. oldal
9 éve 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról III. rész A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY VIII. Fejezet A közalkalmazott nyilvántartás
VIII. Fejezet A közalkalmazott nyilvántartás Teljes cikk...
9 éve 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról III. rész A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY VII. Fejezet Az önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban állókra vonatkozó eltérő szabályok
VII. Fejezet Az önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban állókra vonatkozó eltérő szabályok Teljes cikk...
9 éve 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról III. rész A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY VI. fejezet A közalkalmazott és a munkáltató kártérítési felelőssége
VI. fejezet A közalkalmazott és a munkáltató kártérítési felelőssége Teljes cikk...
9 éve 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról III. rész A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY V. fejezet A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere
V. fejezet A közalkalmazottak előmeneteli és illetményrendszere Teljes cikk...
9 éve 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról III. rész A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY IV. fejezet A munkaidő és pihenőidő
IV. fejezet A munkaidő és pihenőidő Teljes cikk...
9 éve 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról III. rész A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY III. fejezet A munkavégzés
III. fejezet A munkavégzés Teljes cikk...
9 éve 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról III. rész A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY II. fejezet A közalkalmazotti jogviszony megszűnése
II. fejezet A közalkalmazotti jogviszony megszűnése Teljes cikk...
9 éve Meddig vehető ki a szabadság?
Barátnőm 2014.08.hónapban egyik közalkalmazotti intézettől a másik közalkalmazotti intézetbe ment áthelyezéssel. Sok nap szabadságát is átvitte. A szabadságát a mai napig sem tudta igénybe venni. Mikor teheti meg legkésőbb? Teljes cikk...
9 éve 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról III. rész A KÖZALKALMAZOTTI JOGVISZONY I. fejezet A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása
I. fejezet A közalkalmazotti jogviszony létesítése és módosítása Teljes cikk...
9 éve 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról I. fejezet II.rész MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK
Az országos, ágazati és területi érdekegyeztetés Teljes cikk...
9 éve Gyesről térnék vissza de nem engedik, mit tehetek?
Jelenleg harmadik gyermekemmel vagyok itthon, aki 2017. március 30-án született. A tegnapi nap folyamán bementem a munkáltatómhoz és jeleztem, hogy október 1-én szeretnék visszatérni a munkába. Ő ezt egy az egyben elutasította, mondván, hogy az iskola nehéz anyagi körülmények között van, ezért maradjak otthon. A munkaköröm jelenleg betöltetlen ezért is voltam teljesen értetlen. Tudom, hogy jogom van visszatérni a munkába, de tartok attól, hogy az első adandó alkalommal felmond nekem az intézményvezető. A kérdésem ezzel kapcsolatosan az, hogy felmondhat-e abban az esetben nekem a munkáltatóm, amennyiben még két kollégám is hasonló munkakörben dolgozik alacsonyabb végzettséggel, de hivatkozva arra, hogy én gyeden is vagyok ezért én leszek a létszám feletti? Teljes cikk...
9 éve Az MSZP szerint a Fidesz kormányzása alatt több lett a munkahelyi baleset
Miközben 2002-2011. között a munkahelyi balesetek száma több mint 40 százalékkal csökkent, addig 2011-2017. között több mint 30 százalékkal emelkedett a szerencsétlenül járt munkavállalók száma - írja az MTI. Teljes cikk...
9 éve 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról I. Fejezet
I. rész BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK Teljes cikk...
9 éve 2017. évi LXXXIX. törvény egyes törvényeknek a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek létrehozásával összefüggő módosításáról
1. A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény módosítása Teljes cikk...
9 éve Tesco: Bízunk a munkatársak érdekét szem előtt tartó megállapodásban
A Tesco a tegnapi egyeztetésen arra törekedett, hogy olyan, a munkatársak érdekeit szem előtt tartó megoldás szülessen, ami nem veszélyezteti a hosszú távon fenntartható működést - írják lapunknak elküldött sajtónyilatkozatukban. Teljes cikk...
9 éve 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról, A jogorvoslat
A jogorvoslat Teljes cikk...
9 éve Lázár János ismerőse megmutatná: a közmunkás nem a társadalom kapcarongya
Baté Szilveszter mezőgazdasági közmunkás meg akarja mutatni a vezetőknek, hogy a közmunkást is meg kell becsülni, mert nem kapcarongya a társadalomnak. Erkölcsi kárként éli meg, hogy Székkutas önkormányzata figyelmeztetésben részesítette azért, mert kiment telefonálni a munkahelyéről. Állítja, hogy éppen Lázár Jánossal, a térség országgyűlési képviselőjével akart beszélni, hogy a közösségért tegyen, ráadásul munkaközi szünetben. Székkutas szerint Baté jogosan kapott figyelmeztetést, és a maga részéről lezárta az ügyet. Akkor lássuk, hogy jutottak el idáig. Teljes cikk...
9 éve 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról, A nyugellátás folyósítása
A nyugellátás folyósítása Teljes cikk...
9 éve 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról, Hozzátartozói nyugellátások
Hozzátartozói nyugellátások Teljes cikk...
9 éve Kismamának jár a felmondási védelem?
Egyik ismerősöm megtudta, hogy kismama, és nem mindegy neki, hogy a szüléskor lesz-e biztosítási jogviszony vagy sem. A mostani munkáltatójánál határozatlan idejű a jogviszonya. Megilleti-e a felmondási védelem? Sajnos a munkáltató pár hónap után mindig megszünteti a jogviszonyt, pár napig egyszerűsített foglalkoztatási jog viszonyban foglalkoztatja a dolgozóit, majd megint új munkaszerződést köt velük határozatlan időre. Ha ő most bejelenti, hogy kismama, akkor elküldheti a munkáltatója? Vagy határozatlan idejű szerződésből csinálhat határozott idejű szerződést? Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc