Legfrissebb híreink - 1606. oldal
9 éve Pártot alapít Pukli Istán, és elejtett egy egészségügyi bombát
Nagyratörő tervekkel alapítja meg pártját pénteken a Teleki Blanka Gimnázium leköszönő igazgatója. A polgári elveket valló párttal bejutnának a parlamentbe, sőt, visszaszorítanák a Fideszt az orosz befolyással együtt, de azt nem mondják meg, kinek a pénzéből. Közben 10-12 ezer forint egészségügyi alapdíj bevezetésében gondolkodnak - írja a hvg.hu. Teljes cikk...
9 éve Kárt okoz a hazatérő fiataloknak a kormány?
A 444 szerint a nemzetgazdasági tárca és az OFA nem hangolta össze a munkáját a Gyere haza fiatal! programban, ezért a legtöbb pályázót padlóra küldték anyagilag, ráadásul a hónapok óta tartó várakozás miatt az üzleti tervük is teljesen elavult. A fiatalokat külföldről csábítaná haza a kormány. Teljes cikk...
9 éve Jövőre 67 százalékkal több lesz a mentődolgozók bére
A jövő év végére 2016. elejéhez képest legalább 67 százalékkal több lesz a mentődolgozók fizetése - mondta az Országos Mentőszolgálat főigazgatója az MTI-nek. Teljes cikk...
9 éve Indiai tehenészek Sarudon
Másfél év telt el azóta, hogy megérkezett Sarudra hat indiai férfi, és a helyi szarvasmarhatelepen vállalt munkát. A lakosság kétkedve fogadta őket, ám bizonyítottak: munkához való hozzáállásuk párját ritkítja - írta a Heol.hu. Teljes cikk...
9 éve Ennyibe kerül Orbán Viktor fizetése
Ennyibe kerül Orbán Viktor fizetése Pár napja kikerült a kormány oldalára több vezető politikus - köztük Orbán Viktor miniszterelnök - havi juttatásairól szóló beszámoló (zip), ebből kiderül a kormányfő bruttó fizetése, amelyből meg lehet becsülni, hogy havonta összesen mekkora kiadást jelent a kormányfő fizetése írja a Napi.hu. Teljes cikk...
9 éve Egyenlőtlen munkabeosztásban dolgozónak, hogyan történik a szabadság kiadása?
Adott munkavállaló részére a munkaadó engedélyezte a napi 6 órás munkavégzést, hétfőtől péntekig, a hétvégék szabadok. Majd ezt követően engedélyezte az eltérő munkarendet úgy, hogy egyik héten hétfőtől szerdáig dolgozik, napi 8,5 órában, másik héten pedig hétfőtől csütörtökig szintén napi 8,5 órában. A kérdésem az, hogy az ő esetében hogyan történik a szabadság keretének megállapítása, amennyiben órában szeretném azt nyilvántartani? Jelenleg 30 nap szabadság jár neki. Teljes cikk...
9 éve A túlórák miért nem számítanak a nyugdíjba?
A túlórák miért nem számítanak a nyugdíjba, hisz levonják a járadékot? Nem mindegy,hogy 168 órát vagy 184 órát dolgozom? Teljes cikk...
9 éve Ha feljelentem a munkahelyem szabálytalanságért, milyen teendőm van?
Ha a munkahelyem ellen teszek névtelen bejelentést az ott észlelt szabálytalanságok miatt, akkor nekem van még más dolgom? Ha a rendőrség eljárást indít ellenük,akkor nekem ott is el kell mondanom a bejelentésem okát? Teljes cikk...
9 éve Megillet e a felmentési időre járó bér, vagy csak a végkielégítés?
Amennyiben a munkáltatóm a felmondási idő teljes terjedelmében felment a munkavégzés alól,és én ez alatt az idő alatt máshol elkezdek dolgozni,akkor megillet e a felmentési időre járó bér, vagy csak a végkielégítés? Teljes cikk...
9 éve Hogyan számoljam a munkaidőkeretet és alkalmazhatom a készenléti jellegű munkakört?
Munkavállalóink 2 havi munkaidőkeretben dolgoznak, kérdésem az lenne, hogy a munkaidőkeret végén a mínuszos órákat hogy számolom el havibéres munkavállaló esetén? Esetleg állás időt adok? Gépjármű-vezetőink vannak, akiket 8 órában foglalkoztatunk. Személyszállítással foglalkoznak, illetve telepőröket is alkalmazunk 3 műszakban. Kérdésem az lenne, hogy az ő esetükben alkalmazhatjuk-e a készenléti jellegű munkakört, mivel a napi munkaidejének legalább 1/3-ban nem végez munkát? A napi munkaidő felemelhető -e 12 órára és ha igen, akkor milyen pótlékot jár nekik? Teljes cikk...
9 éve Hogyan hajthatom be a túlóra pénzem?
Nemzetközi multinacionális cég kis magyar leányvállalatánál dolgozom.2010-ben léptem be, majd a megállapodott és szerződés szerinti feladatokon kívül 3,5 évig egyéb szintén szakmai ismeretekkel rendelkező feladatok ellátását is el kellett végeznem.Helyettesítési juttatást nem kaptam, a túlórák egy részét tudtam csak lecsúsztatni.2016-ban az ügyvezető meghalt, a nagy felelősséggel járó feladatom mellé még a munkaidőm (túlmunkaidővel) egy részét a korábbi ügyvezető feladatainak részbeni átvételével töltöttem. A túlórát ami 2016-os a saját fizetésemmel kifizették. Miután az ügyvezető többszörösét kapta járandóságként, a túlóra pedig az én fizetésemmel volt, nem fizette meg a cég. Miután özvegy vagyok, 62 éves és nincsen aki eltartson, ezért nem tudok mit tenni. Teljes cikk...
9 éve Ha felment a munkáltató a munkavégzés alól jár a bér?
Amennyiben a munkáltatóm a felmondási idő teljes terjedelmében felment a munkavégzés alól,és én ez alatt az idő alatt máshol elkezdek dolgozni,akkor megillet e a felmentési időre járó bér? Teljes cikk...
9 éve Átvegyem a kilépő papírjaimat, ha nem jogos az elküldés?
Egy ablakos cégnél dolgoztam 4 órás bejelentéssel és ha jól gondolom gyors vagy egyszerűsített szerződéssel. A cégem egyik napról a másikra közölte, hogy nem tud munkát biztosítani így maradjunk otthon keressünk valami beugrós állást, ha így adódik hogy lesz munka hívnak. 5 hét várakoztatás után kijelentettek és telefonon értesítették a kollégámat, hogy vegyük át a kilépő papírjainkat amin az a hónapi elszámolás és kiadott szabadság kifizetésre került. Ezt a kilépő papírt még nem vettem át, nem írtam alá, nem tudom hogy ebben az esetben én kérhetek-e bármit vagy nincs más választásom minthogy átveszem aláírom ami persze valótlan és továbblépek. Teljes cikk...
9 éve Hogyan bizonyíthatom munkaviszonyom, ha elveszett a munkakönyvem?
1955-ben születtem, ha jól tudom 64 éves koromban mehetek nyugdíjba. Csak hogy a munkakönyvem elveszett, mivel 2000-ben külföldre mentem. E fontos dokumentum nélkül hogyan tudom nyugdíjamat megigényelni? 22 év munkaviszonyom van. Teljes cikk...
9 éve Nyugdíjba mennék, hogyan számoljam a hátralévő napokat?
1954.06.hó 10.-én születtem és ebben az évben lenne esedékes az öregségi nyugdíjba vonulásom. A 183 napba milyen napokat kell számolni : csak munkanapot - vagy a hétvégéket is - esetleg mindent? Teljes cikk...
9 éve Kaphatok-e majd özvegyi nyugdíjat úgy, hogy hivatalosan nem vagyunk élettársak?
2017.dec.végén töltöm be a rám vonatkozó végleges nyugdíjkorhatárt, a 63.5 évet. 2012-től nyugdíjas vagyok 40 éves m.viszonnyal. (1982-ben elváltam.) 2004-től érzelmi és vagyonközösségben élek a párommal az ő lakásában, aki az emeleti szomszédom, 77 éves, (özvegyi nyugdíjban is részesül), de nem vagyok hozzá bejelentkezve. 6 éve betegeskedik, én ápolom. Ezt mindenki tudja és elismeri a környezetemben. Sajnos várható betegsége súlyosbodása. Kaphatok-e majd özvegyi nyugdíjat úgy, hogy hivatalosan nem vagyunk élettársak? Teljes cikk...
9 éve Nyugdíj mellett dolgoztam, jogosult vagyok nyugdíjemelésre?
2014.06-óta vagyok nyugdíjas, nők 40-nel mentem nyugdíjba. 2016.02.01.-2017.01.15-ig dolgoztam egy cégnél, ahol megszűnt a munkaköröm. 2017.04.24-től ismét dolgozom, Kérdésem, hogy kaphatok-e nyugdíjemelést vagy a megkezdett év miatt sem tavaly, sem az idén nem leszek jogosult az emelésre? Teljes cikk...
9 éve Nők 40-nel nyugdíjba mennék, mennyire befolyásolja a betegszabadság az utolsó munkanapom?
Anyukám betöltötte a 40 éves kedvezményes nyugdíjt, július 17-én tölti az utolsó munkanapját. Az első dolog ami érdekelne hogy ha addig az időig elmenne betegállományba, az mennyire érinti az utolsó munkanapját? Tovább húzódna, vagy marad a július 17?! A másik kérdésem, maradt még 18 nap szabadsága, ezt a 18 napot akkor veszi ki amikor ő akarja, vagy a munkáltató dönti el? Teljes cikk...
9 éve Milyen egy jó gazdi - kutyaszemmel?
“A kutyatartás igazán nem nagy dolog” - gondolhatnád. És ez néha valóban így is van. Azonban közel sem mindegy, hogy csak azért fogadsz-e be egy kutyát, hogy legyen egy házőrződ, vagy pedig társként, családtagként kezeled. A kettő közt ég és föld a különbség. Teljes cikk...
9 éve A keresetért elhullani - hogyan tartható fenn az ember és a munkahely együtt?
Sok munkahelyi szokás - a hosszú munkaidő, a munka-magánélet konfliktus, a kiszámíthatatlan munkaórákból és elbocsátásokból eredő anyagi bizonytalanság, a munkakör feletti kontroll hiánya vagy a társadalmi támogatottság hiánya- ugyanannyira káros az egészségre és kapcsolatba hozható a halálozással, mint a passzív dohányzás, amely egy ismert rákkeltő. A vezetői gyakorlatok, a munkahelyi stressz és az egészségügyi kiadások közötti összefüggéseket kutatja Jeffrey Pfeffer, a Stanford Egyetem professzora, aki elnyerte a Rajk László Szakkollégium Herbert Simon-díját. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc