Legfrissebb híreink - 1642. oldal

Öt témakörben merült fel kérdésem: 1/ Megszakítás nélküli munkarendben dolgozom. Előző munkahelyemen is így dolgoztam. Az előző munkahelyemen volt külön délutános pótlék (20%), és külön éjszakai pótlék (40%) is. A jelenlegi munkahelyemen azonban (ha 18-06 órás -éjszakai - beosztásban dolgozom), 30% pótlékot fizet a munkáltató. Miért van eltérés? Számít az, hogy ahol kétféle pótlékot fizettek, ott két nap munka, két nap pihenő volt a beosztás, a jelenleginél változik, itt 2-3 nap a munkavégzés, és 2-3 nap a pihenő is, vezénylés szerint váltakozva. (12 órás munkavégzés mindkét esetben.) 2/ Rendszeresen egészség károsító hatású anyaggal dolgozom, egyfajta oldószerrel, aminek a belégzése bódító, és légúti-és idegrendszer károsító hatása van. Napi rendszerességgel kell ezzel az anyaggal tisztítani a gépet, amellyel dolgozom. Szűrőálarcot nem biztosít a cég, csak védőszemüveget. Járna erre valamiféle "veszélyességi pótlék"? (Jelenleg erre semmilyen pótlékot nem fizet a cég.) 3/ A beosztásom Teljes cikk...

Információt szeretnék kérni a garantált bérminimummal kapcsolatban. Tavaly áprilistól táppénzen voltam itthon, mert veszélyeztetett terhes voltam. Idén januárban született meg a kisfiam. Az lenne a kérdésem, hogy táppénz alatt is jár-e a béremelés? Jelenleg még 133 000 forint a bruttóm, és ebből számolják a Csedet is. Teljes cikk...

1941-ben születtem Érsekújváron, a mai Szlovákiában.1947-ben mint magyart telepítettek át Magyarországra. Ott kellett hagyni lakást, bútort és mindent. Kérdésem, hogy milyen nyugdíjkárpótlást kaphatok? Teljes cikk...

Kaphatok-e özvegyi nyugdíjat az egy év letelte után is ha egy árva kiskorú gyermeket nevelek? Teljes cikk...

1951-53 között hozzátartozóként ki voltam telepítve. Mit kell tennem, hogy nyugdíjkiegészítést kapjak? 2002 óta vagyok nyugdíjban. Teljes cikk...

Nappali tagozaton végzett főiskola 1984-1987 között beleszámít a nyugdíjba? 1983 óta dolgozom pedagógusként, a 83-84-es tanévben képesítés nélkül, utána a nappali tagozat, aztán tanítás, ma is... Teljes cikk...

A kérdésem: a kereset felét a normál adózás szabályai szerint számítják, másik fele után az EKHO szabályai szerint kell adózni. Az EKHO-ból jelenleg 15 %-ot vonnak le, amiből 5,5% a járulék, 9,5% az adó. A nyugdíjszámításnál az EKHO-s rész 61%-ának járuléktalanítása után (tehát 5,5%-kal csökkentve) az EKHO-s adó százalékával (9,5%-kal) kell-e ezt a keresetrészt adótlanítani (ami logikus lenne, mert az adóbevallásban is külön kezelik, más adó %-kal), vagy össze kell vonni a másik keresetrész járuléktalanított összegével, és ezután az így összevont értéket a normál adózás szabályai szerint adótlanítják? Ez jelentős különbséget lehet a nyugdíj összegében is, de erre a kérdésre még sehol sem találtam, és nem is kaptam választ. Teljes cikk...

Országos képzési rendszerrel segíti a Micra-Metripond a szervizpartnereit abban, hogy felkészüljenek az online pénztárgéprendszert szabályozó rendelet új követelményeire - írja közleményében a cég. Teljes cikk...

A múlt héten panaszt nyújtottam be a HR-en a főnököm ellen, és erre az volt a válasz, hogy - mivel hétfő-kedden szabin voltam, ma mentem először dolgozni - azonnali hatállyal kirúgtak. Szerencsére még tudtam alkudni egy kicsit, természetesen részükről közös megegyezés...Azt olvastam,hogy ilyenkor a munkavállalóval hiába íratják alá a közös megegyezést, titoktartást, nincs egymással szemben követelés...stb. Mert ez egy kikényszerített helyzet. Nagyon elgondolkozom a munkaügyi peren, mivel ez egy bank, és ez a válasz egy nem kismértékű panaszra, amiben szerepelnek a megfélemlítés, betegség miatti hátrányos megkülönböztetés, megalázás... Teljes cikk...

Ajtó- és ablakgyártó üzemet épít fel a Polibet Kft. Vásárosnaményban, a beruházáshoz csaknem 300 millió forintos vissza nem térítendő uniós támogatást használnak fel - közölte a társaság az MTI-vel. Teljes cikk...

Fogyatékosság-barát Munkahely elismerésre bármelyik nyílt munkaerő-piaci munkáltató jelentkezhet az üzleti szférából, a közszférából és a non-profit szervezetek köréből egyaránt 2017.április 30-ig. Teljes cikk...

A nők 53 százaléka gondolja azt, hogy nem indul a férfiakkal azonos esélyekkel egy vezető pozícióért, ugyanakkor 60 százalékuk hisz abban, hogy a digitális technológiák segítségével előbbre tudnak lépni a ranglétrán - írja a Roland Berger "Digitális egyenjogúság” című tanulmánya. Teljes cikk...

Ha áprilisig nem oldódik meg a tömegközlekedési dolgozók helyzete, sztrájkot jelentenek be a hónap végére - mondta Gulyás Attila az ATV-ben. A szakszervezeti elnök szerint nem a minőség, hanem a munkaerőhiány miatt lehet probléma a tömegközlekedésben - írta a Napi.hu. Teljes cikk...

Álláskeresést segítő portál indult, az allas.hu. Itt önéletrajz helyett a képességek és a tapasztalatok alapján találhat egymásra az dolgozó és a munkaadó - írta a Napi.hu Teljes cikk...

Képzeld el azt a szituációt, hogy ott ülsz a gép előtt, és állásajánlatok után kutatsz. Rengeteget találsz, megnyitod őket egyesével, külön oldalon, majd elkezded olvasni ugyanazt a semmitmondó szöveget az elvárásokról és a feladatokról. Mind sablon, nem tűnik ki egyik sem, de tőled persze elvárják, hogy kitűnj… Először kinek küldöd el a CV-d? Annak a cégnek, akit ismersz. Ezt az ismertséget képes kialakítani, növelni a USP (Unique School Presence), ami egy nagy csapat pofátlanul fiatal szakembert takar. A vezetőikkel beszélgettünk. Teljes cikk...

A bérmegállapodás aláírásakor is felmerült, hogy lesznek olyan vállalkozások, amelyeknél versenyképességi, hatékonysági problémát okoz a béremelés, azonban ezek a vállalkozások valószínűleg hosszú távon sem maradhattak volna versenyképesek - mondta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter. Teljes cikk...

Átfogó változtatásokat vezetett be bér és cafeteria rendszerében a Bridgestone tatabányai gyára, amely az új karrierprogrammal igyekszik biztosítani az egyre nagyobb munkaerőhiánnyal és jelentős fluktuációval küzdő térségben a cég növekedését. A tatabányai gumigyár a japán cégcsoport európai hálózatának elsőszámú termelőközpontja kíván lenni, ennek megfelelően bővítik a gyártást és a létszámot is. Nagyon erős a verseny a munkavállalókért a környéken, ebbe a versenybe többek között a cég megnyitásával, munkavállalói ajánlóprogrammal és tervezhető karriermodellel száll be a Bridgestone Tatabánya Termelő Kft., mondta el a HR Portalnak Duna András, HR igazgató. Teljes cikk...

Demján Sándor már korábban megmondta Varga miniszter úrnak, hogy akik ilyen szakmai anyagot le mernek tenni az asztalra, azok gyorsan hagyják el a munkahelyüket. Teljes cikk...

Nagyon komoly mértékben, 10 százalékkal nőttek a keresetek januárban az egy évvel korábbihoz képest, ami mutatja, hogy a tavaly megkötött bérnövekedési és adócsökkentési megállapodásnak már januárban jelentős hatása volt - mondta a nemzetgazdasági miniszter hétfőn Budapesten. Teljes cikk...

Az Európai Unió szabályaiba ütközik, ha Ausztria az ott élő uniós állampolgárokat megkülönböztetné az osztrák állampolgároktól - mondta Lórodi László munkajogász az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...