Legfrissebb híreink - 17. oldal
2 hónapja Itt van május 1-je: mit is ünneplünk ma pontosan?
Május 1-je a munka ünnepe, ezt szinte mindenki tudja. A szocializmusban látványos állami ünnepségek kísérték a napot, ám a gyökereit nem keleten, hanem nyugaton kell keresni. Érdekesség, hogy három EU-tagországban nem ünnepnap május első napja. Teljes cikk...
2 hónapja Elindult a nevezés a 11. Év Intelligens Vállalata versenyre
Elindult a nevezés a 11. alkalommal megrendezett "Év intelligens vállalata" versenyre, amely mára a hazai üzleti világ egyik legizgalmasabb megmérettetésévé vált. A versenyt a Mensa HungarIQa, a legmagasabb intelligenciájú embereket tömörítő szervezet hirdeti meg, és azokat a vállalatokat díjazza, amelyek csapatban is kiemelkednek szellemi teljesítményben. Teljes cikk...
2 hónapja Nem tűzoltás, hanem stratégia – a munkaerő-kölcsönzés új szerepe a versenyképességben
A munkaerőpiac az elmúlt években jelentős változásokon ment keresztül. A gazdasági változások, az AI alapú technológiai fejlődés és az egyre kiszámíthatatlanabb üzleti környezet új kihívások elé állítják a HR-szakembereket és a cégvezetőket egyaránt. Ebben a dinamikusan változó környezetben a gyors reagálóképesség, a rugalmasság és az emberi erőforrásstratégia folyamatos újragondolása kulcsfontosságúvá vált. Teljes cikk...
2 hónapja Egyéni kedvezmények helyett erre van szüksége a munkába visszatérő kismamáknak
Az elmúlt két évben többszörösére nőtt a szövetkezeti foglalkoztatásban dolgozó kismamák száma, ami növekvő tendenciára enged következtetni ebben a piaci szegmensben – derül ki a WHC Csoport anyák napja alkalmából összesített adataiból. A kisgyermekeseknek olyan helyzetben vannak, amibe előbb-utóbb sok munkavállaló belekerül. Éppen ezért nem egyéni kedvezményekre, hanem rendszerszintű megértésre és rugalmasságra van szükség a foglalkoztatásukhoz - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...
2 hónapja Mitől válik valaki vezetővé? A vezetett teszi azzá?
Nem tudunk szabadulni azon paradigmáinktól, hogy a komplex vállalati struktúrák, bonyolult szervezetek, kapcsolati hálózatok tervezéséhez és működtetéséhez centralizált, felülről jövő, határozott vezetés-szervezés-irányítás szükségeltetik. De ha már vezető, hogyan lesz valaki elöljáró és nem felüljáró? Hogyan találhat vissza a vezetői szerep a készség és rátermettség alapú kiválasztáshoz és feladatellátáshoz? Papp Tamás István HR szakember írása. Teljes cikk...
2 hónapja Miért nincs MI-t érintő oktatási stratégia és jó ötlet-e leépíteni a bölcsészképzést?
A vezérszónoki felszólalásokkal folytatódott a felsőoktatási, kulturális és innovációs tárgyú törvények módosításának vitája kedd délután a parlamentben. Az ellenzék sérelmezte a bölcsészképzés leépítését és a a mesterséges intelligenciát (MI) érintő oktatási stratégia hiányát. Hankó Balázs, kulturális és innovációs miniszter reakciója szerint a magyar felsőoktatási intézmények állják a versenyt. Teljes cikk...
2 hónapja Újabb vissza nem térítendő támogatási program indul a vidéki mikro- és kisvállalkozásoknak
A kormány újabb, vissza nem térítendő támogatási programmal segíti a vidéki térségek legkisebb vállalkozásait. A GINOP Plusz-1.2.4-25 kódszámú - európai uniós társfinanszírozással megvalósuló - program célja a mikro- és kisvállalkozások versenyképességének növelése, a helyi gazdaság élénkítése és a munkahelyek megőrzése - közölte kedden a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Teljes cikk...
2 hónapja Több tízezer külföldi dolgozik engedély nélkül Hollandiában - hol a kiskapu?
Több tízezer külföldi él és dolgozik Hollandiában engedély nélkül - közölték a holland Nieuwsuur televiziós programban a munkaügyi felügyelet becsléseire hivatkozva. Teljes cikk...
2 hónapja Bölcsődei HR-vita: a pedagógusigazolvány kevés lesz?
"Egyes családügyi és családtámogatási vonatkozású törvények módosításáról szóló törvényjavaslat" általános vitájával folytatta munkáját kedden az Országgyűlés. Ez a javaslat tartalmazza többek között a pedagógusigazolvány jogosultságának kiterjesztését a bölcsődei dolgozókra. Az ellenzék egyetért a javaslattal, de szürreálisnak érzi, hogy ezzel "kívánja a kormány letudni a bölcsődei humánerőforrás megtartását" illetve az is elhangzott, hogy "ennél nagyobb szükség lenne a fizetésük emelésére". Teljes cikk...
2 hónapja Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás
A jelentős kékgalléros állománnyal rendelkező cégeknek nincs egyszerű dolguk 2025-ben. Az év végén meghatározott bérkeret megköti a HR szakemberek kezét, a megnövekedett fluktuáció kezelése pedig új kihívások elé állítja őket. A szigorú létszámlimitek miatt gyakran nem tudnak lépést tartani az elhúzódó kiválasztási folyamatokkal, azonban a megrendelések teljesítése folyamatos munkaerőt igényel. 2025 leggyakoribb HR-kihívásaira mutat fel bevált gyakorlatokat a Humán Centrum cégcsoport, az atipikus foglalkoztatás szakértője. Teljes cikk...
2 hónapja Inkább izgalmas legyen mint stresszmentes? - ilyen szempontok szerint választanak munkahelyet a fiatalok
Melyek a legfontosabb szempontok munkahelyválasztás esetén? Az Ifjúságkutató Intézet friss kutatásában megvizsgálta a 15–39 évesek elvárásait. Az eredmények szerint a megkérdezett munkavállalók számára az izgalmas és változatos feladatok kiemelten fontosak, míg a rutinmunkák már kevésbé. Teljes cikk...
2 hónapja 2025: Drasztikus változások a külföldiek foglalkoztatásában - HR-esek, felkészültetek?
Relocation Reggeli az Expat-Centerrel: megoldások külföldi munkavállalók alkalmazására. 2025 nem hagy sok mozgásteret a HR-eseknek: a külföldiek foglalkoztatását érintő jogszabályi változások olyan mértékben szigorodtak, hogy az adminisztrációs teher, a jogi megfelelés és a megfelelő munkaerő megtalálása egyszerre vált komplex kihívássá. Teljes cikk...
2 hónapja Mit árul el a vezetőről a LinkedIn profilja?
Gondoltál már arra, hogy valaki épp most nézi a LinkedIn-profilodat? Lehet, hogy egy potenciális ügyfél. Egy befektető. Egy jövőbeli kolléga. Vagy valaki, aki azt próbálja eldönteni: lehet-e benned bízni. Lehet-e veled együtt dolgozni? Lehet-e tőled tanulni? A kérdés nem az, hogy néznek-e – hanem, hogy mit látnak. És amit látnak, az csak kirakat vagy a valóság? A Jobcapital posztja a HR Blogon. Teljes cikk...
2 hónapja Az igénylők közül ennyien kapták meg eddig a munkáshitelt
A magyar szakképzés munkát, jövőt és küldetést ad, továbbá a karrier mellett a családalapításhoz is a megfelelő támogatást biztosítja - mondta a kulturális és innovációs miniszter az M1 aktuális csatorna Ma reggel című műsorának keddi adásában. Hankó Balázs a Szakma Sztár Fesztivál kapcsán beszélt a megújult magyar szakképzésről és a munkáshitelről is. Teljes cikk...
2 hónapja Akár egymillió új munkahelyet hozhat ez a technológia - versenytársat kapott az AI?
A blokklánc-technológia 2030-ra akár egymillió munkahelyet is teremthet világszerte – derül ki a Bitget vezető kriptotőzsde és Web3 vállalat jelentéséből. Bár jelenleg a blokklánc szektorban csak 15–20 ezer álláshirdetés aktív, a jelentés szerint a szabályozási egyértelműség, a vállalati integráció és a jelentős kockázati tőke vonzhat be nagyobb munkaerőt. Az EU MiCA rendelete és olyan cégek, mint a JPMorgan vagy a Visa, már példát mutatnak a technológia intézményesítésére. Gracy Chen, a Bitget vezérigazgatója szerint a blokklánc a következő években a globális munkaerőpiac egyik kulcstényezőjévé válhat - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...
2 hónapja Ilyen a világon nincs! - ezek a "hungarikumok" a magyar nyugdíjrendszerben
A Nők40 kedvezményes nyugdíj abszolút hungarikum. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő a NyugdíjGuru News hírlevelében kifejti, miért. Megtudhatjuk azt is: a magyar nyugdíjrendszernek nyolc olyan speciális jellemzője is van, amelyek eséllyel pályázhatnának a hungarikum címre a legunikálisabb magyaros megoldások témakörében. Teljes cikk...
2 hónapja Új szállodaigazgató a Dorothea Hotel élén
A Dorothea Hotel vezetése 2025 március elsejétől változott: Cameron McNeillie szállodaigazgató mintegy két év után távozott a pozíciójából, és egyben a Marriott International kötelékéből. Feladatait a jelentős nemzetközi tapasztalattal rendelkező William Boulton-Smith vette át. Teljes cikk...
2 hónapja 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza
2024-ben 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza a családjához, mert elhunyt munkahelyi balesetben. A Munkahelyi biztonság idei világnapján biztosan nincs mire büszkének lennünk, amikor egy év alatt 20%-kal nőtt a halálos munkahelyi balesetek száma - mutat rá a Demokratikus Koalíció és a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ). Zöld-Nagy Viktória helyettes államtitkár bejelentette, a közeljövőben várható két nagyobb uniós program megjelentetése, melyek a munkavédelem szintjének emelését és a munkabiztonsági körülmények javítását célozzák. Teljes cikk...
2 hónapja Orbán Viktor szerint milliószám jönnek majd az ukrán munkások
Ukrajna európai uniós tagságának kérdése eldönti, hogy milyen lesz a mai fiatalok következő 20 éve, a legaktívabb, legproduktívabb, legígéretesebb két évtizede - hangsúlyozta Orbán Viktor miniszterelnök a XVIII. Szakma Sztár Fesztivál megnyitóján hétfőn a Hungexpo Budapest Kongresszusi és Kiállítási Központban. Teljes cikk...
2 hónapja Meeting szoftverek: hogyan válasszunk?
A pandémia egyik hozadéka volt a home office elterjedése és ezzel együtt az internetes térben bonyolított megbeszélések is virágzásnak indultak. A videós meetingek a mindennapok részévé váltak, a szoftverek pedig jelentős üzletté, a fejlődés folyamatos. A statista.com várakozása szerint a bővülés 2022 és 2027 között 80% körül várható és eléri a 19 millárd dollárt. Nézzük kik a résztvevők és mit kínálnak nekünk. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje