Legfrissebb híreink - 304. oldal
2 éve A képzést elvégző pedagógusok kevesebb mint negyede állt csak munkába tavaly
A képzést befejezők mindössze 22.9 százaléka kezdett el dolgozni pedagógusként. Teljes cikk...
2 éve 120 újságírót és médiamunkást öltek meg tavaly
A 2023-ban megölt újságírók és médiamunkások 68 százaléka a gázai konfliktusban halt meg. Teljes cikk...
2 éve Újabb mélypont: tovább csökkent a főállású pedagógusok száma Magyarországon
A KSH adatai szerint a legnagyobb visszaesés az általános iskolai tanárok számában történt. Teljes cikk...
2 éve DK: meg kell tiltani az EU-n kívüli vendégmunkások törvénytelen behozatalát
Varga Ferenc szerint átverésnek bizonyult az újévkor hatályba lépett vendégmunkástörvény. Teljes cikk...
2 éve 12 millió 954 ezer munkanélküli volt az Európai Unióban Novemberben
A legnagyobb euróövezeti gazdaságok közül Németországban volt a legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta. Teljes cikk...
2 éve Új igazgató a Mondelez székesfehérvári gyárának élén
Dominik Bogusławski 2008-ban csatlakozott volna a Mondelez-hez. Teljes cikk...
2 éve Új humánerőforrás ügyekért felelős vezérigazgató-helyettes a Magyar Telekomnál
Tóth Zsuzsa felelősségi körébe tartoznak majd többek közt a munkavállalókhoz kapcsolódó HR tevékenységek és a munkáltatói márkaépítés is. Teljes cikk...
2 éve Ezek a legjobb magyar egyetemek egy friss összesítés szerint
A hazai felsőoktatási intézményeket rangsoroló lista tizedik helyén a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem végzett. Teljes cikk...
2 éve 1500 diák méri össze a tudását a Szakma Kiváló Tanulója Verseny fővárosi előválogatóján
Idén is nagy érdeklődés övezi a szakképzésben részt vevő tanulók számára indított megmérettetéseket: csak Budapesten 55 szakmában mintegy 1500 diák méri össze tudását a Szakma Kiváló Tanulója Versenyen és Országos Szakmai Tanulmányi Versenyen, amelyek célja a magyar szakképzés színvonalának növelése, és a szakmatanulás további népszerűsítése a fiatalok körében. Teljes cikk...
2 éve Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg?
Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az Országgyűlés eltörölte az általánosan kötelező orvosi alkalmassági vizsgálatot, bár a jogszabály és a munkáltató is meghatározhat olyan munkaköröket, ahol ez továbbra is kötelező lesz. Vajon hogy fog kinézni a gyakorlat, és ez mit jelent a munkavállaló és a munkáltató számára? Teljes cikk...
2 éve A munkanélküliség alakulása nemek szerint
Így változott a munkanélküliségi ráta a nők és a férfiak körében 2017 és 2023 között Magyarországon. Teljes cikk...
2 éve A munkanélküliek 23 százaléka még soha nem dolgozott, vagy már legalább nyolc éve van munka nélkül
A foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár szerint egy éven belül maximum 100 ezer főt lehetne viszonylag könnyen megszólítani és bevonni a munkaerőpiacra. Teljes cikk...
2 éve Újra beindult a termelés a Dunaferrnél
A Liberty Dunaújváros egyik célja az indokolatlan működési költségek csökkentése, de az átszervezés során megtartja alkalmazottait. Teljes cikk...
2 éve Új ügyvezető igazgató a MOL Románia élén
2024. január 1-től Mozga Gábor a MOL Románia ügyvezető igazgatója. Teljes cikk...
2 éve Csütörtökön kezdődik az Educatio Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás
A csütörtöktől szombatig tartó rendezvény ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Teljes cikk...
2 éve A munkáltató csökkentheti a munkaidőmet 16 év után?
16 év folyamatos munkaviszony után, táppénzen sem voltam soha, most a munkáltatóm a 8 órás munkaidőmet 4 órára akarja csökkenteni. Megteheti-e? Teljes cikk...
2 éve Másodállás ideje beleszámít a nők 40 nyugdíj szolgálati idejébe?
Amennyiben van 8 órás bejelentett munkaviszonyom és másodállásban bejelentenek 4 órában, az beszámít a nők 40 nyugdíjába? Fèl évig vagyok 4 órában akkor 3 hónap plusz időt jelent? Teljes cikk...
2 éve Mit akar a Z generációs munkavállaló?
A Z-generációra elterjedt jelző feletteseik körében a legproblémásabb generáció kifejezés, amiért nem erőltetik meg magukat, nem motiváltak vagy produktívak. Valóban ez az igazság? És ha igen, mi lehet ennek az oka? Milyen feltételek lennének szükségesek ahhoz, hogy a generáció a maximumot nyújthassa a munkában? A Deloitte Digital legújabb jelentésében százharminc Z-generációs osztotta meg cenzúrázatlan véleményét. Teljes cikk...
2 éve Mit tehetünk, ha nem fizet ki a munkáltató?
Férjem két hetet dolgozott egy vállalkozónál. Orvosi alkalmasságiban az állt, hogy magasban nem dolgozhat cukorbetegsége miatt, ennek ellenére csak tetőn dolgozott, ahová szigorú beléptető kártyával mehetett be. Ez azért fontos, mert munkaszerződést nem kapott a kezéhez. Miután szólt, hogy nem megy a következő héttől, a munkáltató nem jó szívvel vette. Telefont nem veszi fel! SMS-ben ígéretet tett, de nem fizetett. Nagyon szegényesen élünk, és nagy szükségünk volna a pénzre. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?