A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal

A munkavállalók fele (51%) szeretné, ha vállalata többet fektetne a fenntarthatóságba. A 18-34 év közötti fiatal munkavállalók 61%-a gondolja így – írja a HR News.

A Zest kutatásából az is kiderül, hogy a válaszadók több mint fele (53%) szeretné, ha vállalata fenntarthatóbb juttatásokba, például elektromos járművekbe és fenntartható nyugdíjakba fektetne be, és ez az arány a 18-34 évesek körében 66%-ra emelkedik. Tízből több mint négy vállalkozás (44%) számolt be arról, hogy nőtt a fenntartható juttatásokat kérő alkalmazottak száma, és több mint fele (53%) állítja, hogy az elmúlt egy évben növekedést tapasztalt a fenntarthatóságra odafigyelő alkalmazottak körében. Ennek ellenére a munkavállalók, különösen a fiatalabbak, úgy vélik, hogy vállalatuk többet is tehetne.

Bár a fiatal munkavállalók fele (50%) ma már azt mondja, hogy számukra a fenntartható juttatások a legfontosabb juttatások, a korcsoport egyharmada (33%) úgy véli, hogy munkáltatójuk nem törődik a fenntarthatósággal.A 18-34 évesek 42%-a úgy véli, hogy a nem megfelelő fenntarthatósági kezdeményezések negatívan hatnak a munkahelyi moráljára.

HR News