Legfrissebb híreink - 32. oldal
2 hónapja Évi 4,4 napot hiányzik egy átlagos brit munkavállaló - ezek a legfőbb okok
A brit statisztikai hivatal (ONS) legfrissebb adatai szerint 2025-ben sem csökkent a betegség miatti hiányzások száma, így a munkavállalók átlagosan továbbra is 4,4 napot maradnak távol a munkától. A szakértők szerint ez komoly figyelmeztetés a munkáltatóknak, hogy a munkaerő egészségi állapotának javítása továbbra is kritikus feladat. Teljes cikk...
2 hónapja Új igazgató a kecskeméti Mercedes-gyár élén
Christian Dickert tölti be májustól a Mercedes-Benz kecskeméti gyárának igazgatói és ügyvezetői pozícióját - közölte a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. az MTI-vel szerdán. Teljes cikk...
2 hónapja Ezért bonyolultabb az idei szja-bevallás: Mire érdemes figyelni?
Két hetünk maradt arra, hogy a megszokottnál jóval bonyolultabb szja-bevallást benyújtsuk. A május 20-áig beadandó személyi jövedelemadó-bevallás összetettségét az okozza, hogy 2025-ben a lényeges adózási szabályok három alkalommal is változtak. Teljes cikk...
2 hónapja A CV halála és a HR újjászületése: így írja át az AI a kiválasztás logikáját
A mesterséges intelligencia generálta tökéletes önéletrajzok és motivációs levelek korában elvesztik jelentőségüket a hagyományos kiválasztási módszerek. Az állásinterjúk, de az álláshirdetések is megszűnhetnek, ezzel párhuzamosan viszont rengeteg új feladat szakad a vállalati HR-esek nyakába. Teljes cikk...
2 hónapja Elindult a Generali Biztosító fenntarthatósági pályázata
Ismét elindult a Generali Biztosító fenntarthatósági pályázata, az EnterPRIZE 2026. május 5-én, amelynek célja, hogy pénzügyi támogatással és láthatósággal segítse a hazai mikro-, kis- és középvállalkozásokat fenntarthatósági törekvéseik megvalósításában. Az idei pályázaton megújult kategóriákban várják a jelentkezéseket: Környezetvédelem, Társadalmi hatás és Mikrovállalkozások. Teljes cikk...
2 hónapja Nyomozás indult a Morgan Stanley budapesti elemzői programja miatt Amerikában
A vizsgálat egy korábbi munkavállaló bejelentése nyomán indult. Teljes cikk...
2 hónapja Megvan a Magyar Tudományos Akadémia új elnöke
Pósfai Mihály geológust, akadémikust, egyetemi tanárt választották a Magyar Tudományos Akadémia (MTA) elnökévé a tudós testület 200. közgyűlésén kedden. Teljes cikk...
2 hónapja A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként
2025-ben a foglalkoztatás változása jelentős területi különbségeket mutatott - írja a KSH tájékoztatója. Teljes cikk...
2 hónapja "Orwelli" módszerek? Jogi felelősségre vonás fenyeget brit egyetemeket a munkavállalók titkos megfigyelése miatt
Tizenkét brit egyetemet figyelmeztettek komoly jogi kockázatokra, miután felmerült a gyanú, hogy magáncégeket bíztak meg palesztinbarát nézeteket valló oktatóik és hallgatóik megfigyelésével. A titkos adatgyűjtés nemcsak az akadémiai szabadságot, hanem a munkavállalók magánélethez és adatvédelemhez való jogát is súlyosan sértheti. Teljes cikk...
2 hónapja Bárokban és edzőtermekben vadásznak új munkaerőre a toborzók az AI-invázió miatt
A mesterséges intelligencia térnyerése váratlan fordulatot hozott a munkaerőpiacon: a toborzók egyre gyakrabban hagyják el a digitális platformokat, hogy a való életben találjanak rá a legjobb jelöltekre. Egy friss felmérés szerint a szakemberek többsége már bárokban, koncerteken vagy akár randiappokon is nyitott szemmel jár, mivel az automatizált jelentkezések áradata kezelhetetlenné vált. Teljes cikk...
2 hónapja Veszélyes lehet a túl bonyolult adminisztráció: Pert nyert a munkavállaló a nehézkes szabadságkezelés miatt
Az SC Johnson elvesztette a kérelmét egy korábbi alkalmazottja által indított per megszüntetésére. A munkavállaló szerint a kiszervezett szabadságkezelési folyamat olyan nehézkes volt, hogy az már sértette a családi és egészségügyi szabadsághoz való jogait. Teljes cikk...
2 hónapja Mielőtt mindenki felmond: mutatók, amelyek előre jelzik a bajt
A HR-ben a „puha” (soft) mutatók azok, amelyek nem közvetlenül forintban vagy napokban mérhetők, hanem a munkavállalók érzéseire, attitűdjeire és elkötelezettségére fókuszálnak. Ezek nehezebben megfoghatók, de gyakran ezek jelzik előre a későbbi fluktuációt vagy teljesítményromlást. Teljes cikk...
2 hónapja Az online tanulás és az upskilling forradalma: Így alakul át a munkavállalói képzés
A technológiai fejlődés és a szoftverfrissítések gyorsasága miatt a hagyományos képzési formák már nem elegendőek. Az online tanulás és a digitális továbbképzés vált a versenyképesség megőrzésének kulcsává a modern munkaerőpiacon. Teljes cikk...
2 hónapja Nyugdíjcsomaggal váltaná ki a leépítéseket a Microsoft
A tech óriás első alkalommal hirdetett meg önkéntes előnyugdíjazási programot, amely az amerikai munkavállalók mintegy 7 százalékát érinti. A lépés része egy átfogóbb HR-stratégiának, amellyel a vállalat a mesterséges intelligencia korszakához igazítja a szervezeti felépítést és a bérrendszert. Teljes cikk...
2 hónapja Nem félünk a váltástól - nőtt a magyarok munkahelyi biztonságérzete
Az előző évekhez képest minden vizsgált részterületen derűlátóbban tekintenek a hazai munkavállalók a munkaerőpiaci mobilitási lehetőségeikre, különösen a munkahelyváltással kapcsolatos percepciók terén lett jóval optimistább hangulat, derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatási eredményeiből. Teljes cikk...
2 hónapja Helyreállt a hiba a GIRO-nál, rendben megérkeznek a munkabérek
Az azonnali fizetési rendszer végig zavartalanul működött. Teljes cikk...
2 hónapja Ennyit keresnek a börtönőrök
Tiszthelyettesként akár nettó 400 ezer forint is lehet a kezdő fizetés hazai börtönök őreként. A büntetés-végrehajtási szervezet stabil munkahelyet és széles juttatási csomagot kínál a munkavállalóknak. Ehhez persze sokféle felvételi követelménynek meg kell felelni. Megnéztük az elvárásokat és a kereshető összegeket. Teljes cikk...
2 hónapja Csökkenő népesség és foglalkoztatottság - ezek leszenek az új kormány előtt álló kihívások?
Az új kormány előtt álló kihívás a csökkenő népesség és foglalkoztatottság a GKI Gazdaságkutató Zrt. elemzése szerint, mivel a régiós trendekkel összhangban Magyarországon sem várható fordulat a demográfiai folyamatokban. Teljes cikk...
2 hónapja Nem csak a munkavállaló nyer az alkotói szabadsággal
A sabbatical – vagy alkotói szabadság – Magyarországon még mindig inkább kivételnek számít, sokan egyfajta „luxusként” tekintenek rá, pedig a szakértők szerint egyre inkább a jövő munkahelyi működésének része lehet. Az akár 12 hónapig terjedő, fizetett vagy fizetés nélküli munkaszünet célja a feltöltődés, a kiégés megelőzése, az új készségek elsajátítása vagy akár egy teljes életmódváltás támogatása. Teljes cikk...
2 hónapja Robotokkal és MI-vel trenírozzák a fiatalokat ennél a cégnél
Több mint 1100 középiskolás diák vett részt a Bosch és a Mobilis Interaktív Élményközpont második alkalommal megvalósult pályaorientációs programsorozatán a 2025/2026-os tanévben. A program célja az volt, hogy digitális készségeik fejlesztésével készítse fel a fiatalokat az MI-korszak kihívásaira, segítve őket a továbbtanulásban és a karrierépítésben. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc