Legfrissebb híreink - 403. oldal
3 éve Egyre népszerűbbek a villamosipari képzések
Az alternatív energiaforrások elterjedésével megnőtt a villamosipari szakmák iránti érdeklődés, egyre többen jelentkeznek ilyen irányú felnőttképzésekre is. Az ágazat stabil és kiszámítható munkahelyeket ígér. Teljes cikk...
3 éve AI a munkahelyen, avagy nem kell félni a mesterséges intelligenciától, meg is lehet szeretni
A mesterséges intelligencia villámgyorsan tört be az életünkbe. Sokan már a vészharangokat is megkongatták és attól tartanak, hogy az AI-eszközök elvehetik a munkájukat. De vajon mennyire jogosak ezek a félelmek és mit tehet a munkavállaló, ha fel akarja venni a verseny a rohamosan fejlődő technológiával? Teljes cikk...
3 éve Ennyit keres a világ egyik legjobban fizetett vállalatvezetője
Sundar Pichai tavaly 226 millió dollárt, vagyis közel 77 milliárd forintot vihetett haza. Teljes cikk...
3 éve Eddig idén sem nőtt drasztikusan az álláskeresők száma
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint idén márciusban 243 800-an szerepeltek nyilvántartott álláskeresőként. Ez bár valamivel magasabb, mint a tavalyi év végi adatok, a 2022 elejihez képest még javulást is jelent. Teljes cikk...
3 éve Budapesten 2350 forint a fizikai órabér
Idén az első negyedévben 1779 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére, ez a szint 18,7 százalékkal haladja meg az előző év hasonló időszakában tapasztalt 1499 forintos értéket - közölte a Trenkwalder és a Moore Hungary közös közleményben. Teljes cikk...
3 éve Pedagógus státusztörvény: Ülősztrájk kezdődött a Belügyminisztérium előtt
Újabb demonstrációk lesznek ma a státusztörvény ellen. Az eseménysorozat reggel ülősztrájkkal kezdődött a Belügyminisztérium épülete előtt. Teljes cikk...
3 éve Nagyon is volt értelme a komoly fennakadásokat okozó német sztrájknak
A német közszférában dolgozók megállapodtak a munkaadókkal az új kollektív szerződésről. Az alkalmazottak 3000 eurós inflációs kifizetést kapnak, és 2024 márciusától a jövedelmek legalább 340 euróval emelkednek. Teljes cikk...
3 éve Mi az, és miért éri meg a munkavállalói résztulajdonosi program?
A munkavállalói résztulajdonosi program (MRP), egy több, mint 20 éve létező eszköz, amellyel munkavállalóinkat motiválni, és ösztönözni lehet. A forma speciális, nem mindenkinek és nem minden esetben érhető el, de létjogosultsága megkérdőjelezhetetlen. Teljes cikk...
3 éve Tízezer takarító hiányzik Magyarországról, pedig havi 400 ezret is meg lehet keresni
Egyre nagyobb a gyermekükkel otthon lévő fiatal anyukák és a nyugdíjukat kipótló 60 év felettiek aránya is a takarítók között. Teljes cikk...
3 éve Váltásos munkarend esetén hogyan illet meg szabadság?
Váltásos munkarendben dolgozom 12-24,12-48. A munkáltató munkaszüneti napra szabadságot írt ki részemre, de a munkaszüneti napot nem számolja el távolléti díjba. Jogszerű ez a dolog? Olyan mértékben illet meg távolléti díj amennyi órában dolgoztam volna az adott napon. Teljes cikk...
3 éve Kamerával figyelték a vendégeket és a dolgozókat egy szépségszalonban, rekordbírságot kaptak
30 milliós bírságot szabott ki egy budapesti szépségszalonra a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) a GDPR-szabályok megsértése miatt. Teljes cikk...
3 éve Nyugdíj: Egyre hangosabban ketyeg a demográfiai bomba Magyarországon is
A Covid19-járvány ellenére is töretlen tempóban folytatódik a társadalmak elöregedése. A jövő nyugdíjrendszereinek kulcsfontosságú feltétele, hogy a társadalom újraértékelje a munka szerepét. A magyar nyugdíjrendszerben is nagy szükség van további reformokra. Teljes cikk...
3 éve A védőnők száma a magyar egészségügyben (2000-2021)
Megközelítette az 5 ezer főt 2021-ben a betöltött időszakos, részmunkaidős vagy teljes állású védőnők száma - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adataiból. Teljes cikk...
3 éve Titkok, blöffök, vezetői baklövések: ezért veszélyes téma a fizetés
Kókai Róbert business és karrier coach a bérezésről oszt meg történeteket és érdekes kérdéseket boncol. Miért keresnek a CEO-k nagyságrendekkel többet, mint az átlag alkalmazottak? Miért nem transzparensek a fizetések? Hogyan teheti tönkre egy vezető a munkamorált? Utóbbira egy példa az USA-ból. Teljes cikk...
3 éve Vezetői álláskeresés 2. – karrierskálák mentén
Jobangel sorozatának második részében munkamódszereibe ad betekintést a HR Blogon. Egyebek mellett álláskeresési tervet készít a hozzá forduló vezetőkkel. Kialakul mire „lőjünk”, mire mondjon nemet, mert nem passzol, hogyan kérdezzen, hogy kiderüljön, passzol-e. Teljes cikk...
3 éve A Samsung, a BT és a Mercedes-Benz a legvonzóbb hazai munkaadók: Randstad kutatás
Megvannak a Randstad Award globális munkáltatóimárka-kutatás hazai győztesei. A Samsung lett a legvonzóbb hazai munkáltató, a második helyen a BT (British Telecommunications) végzett, a harmadik helyet pedig a Mercedes-Benz szerezte meg. A legismertebb a telekommunikációs szektor, de továbbra is az IT a legvonzóbb a munkavállalók számára, és a munkahelyválasztáskor az attraktív fizetés mellett a nem anyagi juttatásoknak is fontos szerep jut. Teljes cikk...
3 éve Egyre többen dolgoznak Romániában
Romániában 63,1 százalékos volt tavaly a munkaképes 15-64 éves korosztály foglalkoztatási rátája, ami 1,2 százalékpontos növekedés a 2021-es adathoz képest - közölte az országos statisztikai intézet (INS). Teljes cikk...
3 éve Letették az EcoPro alapkövét Debrecenben: 630 munkahely jön létre
Letették az alapkövét a dél-koreai EcoPro mintegy 280 milliárd forintos beruházásának Debrecenben. Az elektromos akkumulátorokhoz szükséges katódokat gyártó vállalat üzemében 630 új munkahely jön létre. Teljes cikk...
3 éve Rengeteg embert várnak a Corvinus állásbörzéjére
Április 25-én és 26-án rendezi meg a Corvinus Egyetem a Career & Business Festivalt, ahol több mint kétszáz állásajánlattal harminc cég lesz jelen az ország vezető vállalatai közül. Teljes cikk...
3 éve Itt a trendforduló! A fiatalok már optimisták a jövőt illetően
Rekordalacsony szintről nőtt a K&H ifjúsági indexének értéke az optimista tartományba. Szignifikáns javulás történt a munka és tanulás, az egészség, az önállóság, az önmegvalósítás és a barátokkal való kapcsolatot mérő mutatók alakulásában. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?