Közel 300 fős csökkenés a Tescónál, 200 fő felett nőtt a Lidl: létszámtrendek
Májusról júniusra a legnagyobb cégek közül a Magyar Postánál, a Tescónál és a Lidlnél történtek jelentősebb mozgások - derül ki a HR Portál és az OPTEN céginformációs szolgátaltató Létszámtrendek összeállításából.

Folytatódott a leépítés a Magyar Posta Zrt-nél. Májusról júniusra közel 500 fővel lettek kevesebben (-498), így a legnagyobb hazai foglalkoztatónál 24 261-en álltak alkalmazásban. Ha pedig 3 éves trendet nézünk, akkor 2020. június és 2023. június között 5094 fővel csökkent a létszám a Postánál.
A top 10-ből említést érdemel a Tesco áruházlánc, amelynél 283 fővel dolgoznak kevesebben, ám még így is 10 ezer feletti a létszám. Jelentősen nőtt viszont a versenytárs Lidl, 7676-ról 7912 főre (plusz 236). A Lidl március óta növekszik, de előtte 2022. márciustól egy éven át folyamatosan, közel ezer fővel - 8696-ról 7587-re - csökkent a létszáma. A szintén kiskereskedelmi multi Auchannél 6000 alá esett az dolgozók száma, összehasonításul 2020. novemberben még 7140-en álltak ott alkalmazásában. Létszámban a legnagyobb kiskereskedelmi cégnél, a Sparnál 95 fős volt a csökkenés, így 13 834 fővel zárt.
A munkaerő-kölcsönzőknél csendes volt a június, jelentősebb elmozdulások nem történtek. A Prohumán állományában 68-cal, a WHC-nél 61-gyel vannak többen, míg a Work Force-nál 91-gyel, a Pannonjobnál 51-gyel, a Man at Worknél 126-tal kevesebben.
Folytatódott az SK On Hungary akkumulátorgyár bővülése: Egy év alatt 1382-ről 2497-re növelték a létszámot. Júniusban 2497-en álltak alkalmazásban a komáromi és iváncsai gyárakban, ami egy hónap alatt 71 fős többlet.
A szervezetek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, de például a MOL, a Dunaferr és a Borsodchem is - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya, az a kölcsönző cégeknél jelenik meg.
Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő)
Vállalat neve |
2023. június |
2023. május |
Különbség |
Magyar Posta Zrt. |
24261 |
24759 |
-498 |
VOLÁNBUSZ Zrt. |
17979 |
18063 |
-84 |
MÁV Zrt. |
17451 |
17509 |
-58 |
SPAR Magyarország Kft. |
13834 |
13929 |
-95 |
AUDI HUNGARIA Zrt. |
12950 |
12921 |
29 |
MÁV-START Zrt. |
12878 |
12831 |
47 |
TESCO-GLOBAL Zrt. |
10195 |
10478 |
-283 |
B + N Referencia Zrt. |
8822 |
8792 |
30 |
Lidl Magyarország Bt. |
7912 |
7676 |
236 |
Flextronics International Kft. |
6856 |
6886 |
-30 |
Prohumán 2004 Kft. |
6749 |
6681 |
68 |
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. |
5992 |
6001 |
-9 |
Richter Gedeon Nyrt. |
5905 |
5903 |
2 |
Magyar Telekom Nyrt. |
5838 |
5831 |
7 |
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. |
5603 |
5630 |
-27 |
WHC Kft. |
5495 |
5434 |
61 |
Magyar Közút Nonprofit Zrt. |
5480 |
5471 |
9 |
Robert Bosch Elektronika Kft. |
5385 |
5404 |
-19 |
Penny-Market Kft. |
5334 |
5274 |
60 |
Robert Bosch Kft. |
5105 |
5086 |
19 |
BKM Nonprofit Zrt. |
5044 |
5027 |
17 |
COLOPLAST Hungary Kft. |
4959 |
4958 |
1 |
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. |
4738 |
4763 |
-25 |
Robert Bosch Power Tool Kft. |
4337 |
4337 |
0 |
Harman Becker Kft. |
4324 |
4367 |
-43 |
HM EI Zrt. |
4145 |
4190 |
-45 |
Continental Automotive Hungary Kft. |
4102 |
4109 |
-7 |
Jabil Circuit Magyarország Kft. |
4064 |
4079 |
-15 |
Egis Gyógyszergyár Zrt. |
3712 |
3712 |
0 |
DENSO Gyártó Magyarország Kft. |
3552 |
3575 |
-23 |
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. |
3519 |
3544 |
-25 |
dm Kft. |
3472 |
3416 |
56 |
Schaeffler Savaria Kft. |
3423 |
3404 |
19 |
Samsung SDI Magyarország Zrt. |
3417 |
3381 |
36 |
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. |
3411 |
3432 |
-21 |
Progress Étteremhálózat Kft. |
3227 |
3241 |
-14 |
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. |
3221 |
3238 |
-17 |
Citibank Europe plc. Fióktelepe |
3157 |
3137 |
20 |
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. |
3151 |
3109 |
42 |
Work Force Kft. |
3126 |
3217 |
-91 |
Pannonjob Kft. |
3105 |
3156 |
-51 |
Rosenberger Magyarország Kft. |
3059 |
3091 |
-32 |
Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. |
3032 |
3046 |
-14 |
Kyndryl Hungary Kft. |
3029 |
3056 |
-27 |
Linamar Hungary Zrt. |
2968 |
2990 |
-22 |
Magyar Suzuki Zrt. |
2938 |
2946 |
-8 |
BP BSC Kft |
2905 |
2893 |
12 |
Vodafone Magyarország Zrt. |
2903 |
2903 |
0 |
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. |
2901 |
2937 |
-36 |
Nestlé Hungária Kft. |
2892 |
2882 |
10 |
ZOLLNER Kft. |
2867 |
2882 |
-15 |
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. |
2850 |
2869 |
-19 |
LEGO Manufacturing Kft. |
2848 |
2872 |
-24 |
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. |
2833 |
2906 |
-73 |
Pepco Hungary Kft. |
2788 |
2805 |
-17 |
Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. |
2768 |
2775 |
-7 |
JÁSZ-PLASZTIK kft |
2761 |
2756 |
5 |
Pannon-Work Zrt. |
2692 |
2753 |
-61 |
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. |
2593 |
2548 |
45 |
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. |
2552 |
2580 |
-28 |
SK On Hungary Kft. |
2497 |
2426 |
71 |
MÁV Szolgáltató Központ Zrt |
2434 |
2434 |
0 |
Man at Work Kft. |
2398 |
2524 |
-126 |
TDK Hungary Components Kft. |
2395 |
2424 |
-29 |
Nokia Solutions and Networks Kft. |
2386 |
2395 |
-9 |
ROSSMANN Magyarország Kft. |
2326 |
2313 |
13 |
Provident Pénzügyi Zrt. |
2321 |
2315 |
6 |
Danubius Hotels Zrt. |
2246 |
2202 |
44 |
GRUNDFOS Magyarország Kft. |
2243 |
2307 |
-64 |
AmRest Kft. |
2234 |
2268 |
-34 |
MECSEK FÜSZÉRT Zrt. |
2229 |
2225 |
4 |
EPAM Systems Kft. |
2225 |
2269 |
-44 |
Roche Szolgáltató (Európa) Kft. |
2219 |
2197 |
22 |
ExxonMobil Hungary Kft. |
2183 |
2193 |
-10 |
BT ROC Kft. |
2143 |
2141 |
2 |
OBI Hungary Retail Kft. |
2120 |
2138 |
-18 |
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Jelentősen csökkent tavaly a meghirdetett új pénzügyi munkahelyek száma a londoni Cityben, mivel a pénzügyi szolgáltató cégek a nehéz gazdasági... Teljes cikk
Miként lehet két hónap alatt a legjobb frissdiplomásokat megtalálni egy tehetségprogramra? Pálfi-Poczik Emese, az Arthur Hunt LTT üzletágának vezető... Teljes cikk
Még ma is tart a HVG Állásbörze a budai MOM Sportközpontban. Közel 100 munkaadó várja az álláskeresőket. Kint jártunk az első napon és... Teljes cikk
- Megkezdték a 13. havi nyugdíjak kifizetését 1 hete
- Fiatalok foglalkoztatását segítő szervezeteket támogat a Citi 2 hete
- Hankó Balázs: 2025 a családok és a középosztály megerősítésének éve 2 hete
- Ennyivel emeli a béreket idén a Tesco 2 hete
- Nyugdíj-előtakarékosság: ennnyi pénzt halmoztak fel a magyarok a Kincstárnál 2 hete
- A munkavállalók érdekeinek védelmére több mint 499 millió forint uniós támogatásban részesült a Magyar Szakszervezeti Szövetség 2 hete
- Utcára vonulnak a bírók Budapesten 3 hete
- Nem közölte a kormány, hogy hány embert bocsátanak el a Magyar Postától 3 hete
- Folytatta az egyeztetéseket a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara a kormánnyal 3 hete
- Tiltakozás az állami finanszírozású felsőoktatási helyek csökkentése ellen 1 hónapja
- Szijjártó Péter elmondta, mi a kormány gazdaságpolitikájának a "szíve közepe" 1 hónapja