Legfrissebb híreink - 41. oldal
4 hónapja Kétszáz innovatív lázadó Barcelonában: beleremeghet a munka világa?
Nincs főnök, nincs értelmetlen feladat, öröm dolgozni. Utópia az ilyen munkahely? Barcelonában úgy tűnt, hogy nem. És egyre többen szeretnének ilyet vagy legalábbis a lapos szervezeti működés felé indulni. Második alkalommal rendezte meg csúcstalálkozóját a Corporate Rebels mozgalom. Kik is a munka világának lázadói? Exkluzív helyszíni beszámolónk. Teljes cikk...
4 hónapja A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása
A 2024/2025-ös tanévben a felsőoktatásban részt vevő hallgatók 33%-a, 107 ezer fő nem nappali képzésen folytatja tanulmányait. A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók száma 11 ezer fővel nőtt az előző tanévhez képest. A levelező képzésen a hallgatók aránya (93,5%) tovább növekedett a távoktatásban (3,8%) és az esti képzésben (2,7%) részesülőkével szemben. Teljes cikk...
4 hónapja Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én
Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk...
4 hónapja Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál
Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban ezt nagyban akadályozza, hogy hiányzik a gyakorlati útmutatás - állapítja meg a team.blue digitális szolgáltató legfrissebb Digitális Érettségi Jelentése. Teljes cikk...
4 hónapja Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben
Év végi időszakban mindig kiemelt figyelmet kap a szabadságok nyilvántartása a HR és a bérszámfejtéstől is. A legfontosabb információkat foglalja össze a HR Blogon a BPION tanácsadócég. Teljes cikk...
4 hónapja Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok
Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy kirekesztéssel szembesülnek a munkahelyükön. Négyből három cukorbeteg számolt be arról, hogy a betegsége miatt szorongást, depressziót vagy más mentális nehézségeket él át. Eláruljuk, mit tehetnek a munkahelyen, és hogy vezetőként hogyan támogathatjuk a munkahelyi jóllétüket. Teljes cikk...
4 hónapja Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell
A magyar–román határon is átnyúlik a verseny a minőségi ipari munkaerőért – derült ki a Prohuman Debreceni Regionális Gazdasági Fórumán. Teljes cikk...
4 hónapja Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk...
4 hónapja Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással
Az érintettek jelentős része nem fordul szakemberhez a problémájával. Teljes cikk...
4 hónapja Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon
Nemzeti kártyával foglalkoztathatók, kulturálisan és földrajzilag is közel vannak. Így könnyebb a beillesztés és a beilleszkedés, alacsonyabb a bekerülési költség és gyorsan munkára készek a szerb vendégmunkások, akiknek felértékelődött a szerepe a magyar munkaerőpiacon. Teljes cikk...
4 hónapja A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást
Egy friss kutatás szerint a magyarok 14 százaléka bízik benne, hogy érdemben nőni fog a fizetése a következő három hónapban. Teljes cikk...
4 hónapja 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba
Három hónapig tart a misszió, ez idő alatt nem jöhetnek haza a mentősök. Teljes cikk...
4 hónapja Újra lehet SZÉP-kártyával hideg élelmiszert vásárolni
Alkoholtartalmú italok és tartós fogyasztási cikkek továbbra sem vásárolhatók SZÉP-kártyával. Teljes cikk...
4 hónapja Járási szintű bruttó átlagkeresetek - grafikon
Így alakultak a járási szintű bruttó átlagkeresetek a 2025 január-szeptemberi időszakban a KSH adatai szerint. Teljes cikk...
4 hónapja Mézesmadzag vagy furkósbot?
A tárgyalók motivációja két forrásból származhat: ösztönzőkből (miért lesz jó nekem) és szankciókból (mit érvényesítenek velem szemben, ha nem tárgyalok). Érdemes óvatosan bánni az utóbbival, mert rosszul és rosszkor kommunikálva visszafelé sül el. A Scotwork írása a HR Blogon. Teljes cikk...
4 hónapja Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével?
Bár az emésztőrendszeri problémák gyakran rejtve maradnak, érzékenyen hatnak a mindennapi munkavégzésre. Érdemes tudni, hogy mik a leggyakoribb gondok, hogyan kezelhetők, és mikor szükséges orvosi beavatkozás. Dr. Németh Barna, a Budai Egészségközpont gasztroenterológus szakembere áttekintést ad a férfiakra jellemző gyakori gasztroenterológiai panaszokról, azok veszélyeiről és a lehetséges megoldásokról. Teljes cikk...
4 hónapja Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba
A Transamerica vezérigazgatója szerint a munkáltatók javíthatnak üzleti gyakorlatukon és juttatási rendszerükön, hogy jobban figyelembe vegyék a nők igényeit. Teljes cikk...
4 hónapja Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet
Egy friss tanulmány szerint a bizalom hiánya könnyen önbeteljesítő jóslattá válhat. Teljes cikk...
4 hónapja A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira?
Rugalmas, gyors és alacsony kockázatú megoldást kínál a contracting. Így a vállalatok projekt alapon juthatnak a szükséges szakértői tudáshoz, anélkül, hogy a munkavállalókat saját állományukba vennék. IT-területeken jellemző, más szellemi pozícióban is opció lehet. A contractingban rejlő üzleti és humán előnyökről kérdeztük Éles Zsófiát és Hegedüs Kristófot, az IDBC Group Projects divíziójának vezetőit. Teljes cikk...
4 hónapja Elindult a NAV karácsonyi ellenőrzéssorozata - ezt figyelik majd a revizorok
Akár kétmillió forintos mulasztási bírságot is kaphat, aki nem jelenti be alkalmazottját. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?