Legfrissebb híreink - 432. oldal
3 éve A pedagógusok számának alakulása Magyarországon
Így változott a pedagógusok létszáma hazánkban 1990 és 2022 között. Teljes cikk...
3 éve Ettől kap szárnyakat a beosztott
Mi hozza ki a belső motivációt a munkavállalókból? Hogyan érhető el, hogy valaki a munkakörén kívül is tegyen a szervezetért? Néhány gondolat munkateljesítményről, vezető-beosztott kapcsolatról szervezetpszichológiai szempontból. A Jobsgarden posztja a HR Blogon. Teljes cikk...
3 éve A nagyobb cégek körében nőtt az innovációt végrehajtók száma
A cégek majdnem fele szoftver beszerzésével igyekezett javítani innovációján. Teljes cikk...
3 éve Takács Péter: a kormány folytatja az egészségügyi dolgozók béremelését
Idén júliusban, majd jövő év márciusában újabb ápolói béremelés következik - mondta az egészségügyi államtitkár. Teljes cikk...
3 éve Kik félthetik munkájukat leginkább a chatbotok elterjedése miatt?
A dolgozók több mint fele szerint a marketing és PR osztályokon lehetne bevezetni a chatbotot, ám a szektor dolgozói közül csak kevesen félnek ettől. Teljes cikk...
3 éve Van munkalehetőség bőven - visszapattant a hirdetések száma februárra
A január eleji megtorpanás után februárra megközelítőleg a decemberi szintre jött vissza a netes álláshirdetések száma. Az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal 40 414 hirdetést szemlézett a magyar weben február 1-jén. Teljes cikk...
3 éve Március 31-ig igényelhető a bölcsődei támogatás
A támogatásra azok pályázhatnak, akik 20 hetesnél idősebb kisgyermeket nevelnek. Teljes cikk...
3 éve Mennyit keres évente egy amerikai csúcsmenedzser?
Van olyan csúcsmenedzser, akinek tavalyhoz képest 40 százalékkal csökkentik a fizetési csomagját, ami így is átlag feletti. Teljes cikk...
3 éve Rétvári Bence elárulta, mikor és hogyan emelnék a pedagógusok bérét
Az államtitkár szerint három év alatt 75 százalékkal nőhetnek a pedagógusbérek. Teljes cikk...
3 éve Megkezdték a bértárgyalásokat az Audi Hungariánál
Lezárult a bértárgyalás első fordulója, ahol az Audi Hungária Független Szakszervezet tárgyaló delegációja átadta a munkavállalói oldal bérkövetelési csomagját. Teljes cikk...
3 éve Ki az a legacy leader és miért kellene belőlük sokkal több?
A Bridge Budapest elkészítette Magyarország első legacy leader kutatását. "Olyan cégeket építünk, ahol a gyerekeink is szívesen dolgoznának majd, és ehhez olyan üzleti döntéseket hozunk, amiket nem ciki előttük sem vállalni?" - teszi fel a kérdést Pistyur Veronika, a kutatás készítője. Alapos definíciót ad a "legacy leaderre" és néhány gondolat a vezetői felelősségről. Teljes cikk...
3 éve Ezekben a szakmákban érdemes elhelyezkednie annak, aki Olaszországban vállalna munkát
A mérnökök és kiberbiztonsági szakértők Olaszországban is könnyedén találhatnak munkát. Teljes cikk...
3 éve Újabb húsz vállalkozás elindítását támogatja a Start-program
A programra 18 és 35 év közötti fiatalok jelentkezhetnek, a kiválasztott ötletek gazdái egyenként hárommillió forintos kezdőtőkét nyernek el. Teljes cikk...
3 éve A dolgozók többsége szerint az utazás alatti munkavégzés pozitív hatással lenne a mentális egészségére
A magyarok 38%-a dolgozik kizárólag vagy részben otthonról, és ez az arány némiképp tovább emelkedik a közeljövőben a Kiwi.com friss reprezentatív kutatása alapján. A Z generáció tagjai dolgoznak a legrugalmasabban, és ők azok is, akik a leginkább (61%) úgy gondolják, hogy az utazás alatti munkavégzésnek pozitív hatása van a mentális egészségükre és a munkájukra is. Meglehetősen riasztó képet fest az az adat, hogy a magyarok 6%-ának eszébe sem jutna utazás alatt dolgozni, mert képtelenek lazítani és abbahagyni a munkát, ha a laptopjuk a közelükben van. Teljes cikk...
3 éve Az életre szóló karrier a megtartás egyik legfontosabb eszköze - interjú Prikler Évával, a Procter and Gamble HR vezetőjével
27. éve dolgozik a vállalatnál különböző HR pozíciókban, és közel másfél éve az országos kereskedelmi iroda HR igazgatója Prikler Éva. A vállalat kultúrájának alapvető eleme a munkavállalók belső fejlesztése, kinevelése, vagyis az akár egész életre szóló karrierút cégen belül. Ezért többek között a globális, saját képzési rendszerrel tesznek, valamint egyéni képzési tervekkel, amelyek az egyedi igényeket, fejlődési utakat szolgálják. Ennek módjáról, a munkaerőpiac kihívásairól, a legfontosabb készségekről-képességekről kérdeztük a P&G HR igazgatóját. Teljes cikk...
3 éve Munkanélküliség az EU-tagállamokban 2022 decemberében
Spanyolországban és Görögországban volt a legmagasabb a munkanélküliség az EU tagállamok közül tavaly októberben. Magyarországon 4% volt a munkanélküliségi ráta ami az EU-átlag alatt van. Teljes cikk...
3 éve A következő fél évben az állam fizeti ki a Dunaferr dolgozóinak bérét
A cél, hogy a hat hónap letelte után stabil működést biztosító tulajdonosa lehessen a vállalatnak. Teljes cikk...
3 éve Leállítja a termelést nyíregyházi gyárában az Electrolux
A lépés 650 dolgozót érinthet, akik rendszeres tájékoztatást kapnak az átszervezés menetéről. Teljes cikk...
3 éve Új rektorhelyettesi pozíció a Budapesti Gazdasági Egyetemen
Dr. Csillag Sára 2023. január 31-ig vezette dékánként a BGE PSZK-t. Teljes cikk...
3 éve Új felsővezetők a Vodafone élén
Új vezérigazgató került a cég élére, valamint változott a vezérigazgató-helyettesek személye is. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?