Legfrissebb híreink - 44. oldal
4 hónapja Otthonfelújítási program: 400 ezer nyugdíjas is pályázhat
Elindult a Vidéki otthonfelújítási program nyugdíjasokra kiterjesztésének társadalmi egyeztetése - jelentette be Palóc André, a Nemzetgazdasági Minisztérium szóvivője a kormany.hu-ra csütörtökön feltöltött videóban. Teljes cikk...
4 hónapja 80-100 új munkahelyet teremt ez a svájci cég Magyarországon
Magyar állami támogatással, egy 12 millió eurós beruházás részeként épült meg Zalaegerszegen a svájci tulajdonú EuropTec Kft. új üzemcsarnoka, amelyet csütörtökön avattak fel. Teljes cikk...
4 hónapja NGM: díjmentes marad a szálláshely-minősítés
Díjmentes marad a szálláshely-minősítés, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) elfogadva a turisztikai szervezetek és vállalkozások véleményét, visszavonja a szálláshely-minősítésről szóló jogszabálytervezetet - közölte csütörtökön az NGM az MTI-vel. Teljes cikk...
4 hónapja Visszakapják a túlórapénzt a fegyveres testületek alkalmazottai
Visszakapják Romániában az úgynevezett "salátarendelettel" megvont túlórapénzt a katonák, rendőrök és börtönőrök - erről csütörtökön fogadott el sürgősségi rendeletet a bukaresti kormány. Teljes cikk...
4 hónapja "Az számít, amit elérsz, nem az, hogy honnan dolgozol" - így megy ez a Revolutnál
A többé-kevésbé kötelező „irodába való visszatérés” korszakában a Revolut továbbra is a rugalmasság és a hibrid munkavégzés mellett áll ki – a munkatársak teljesen otthonról, teljesen az irodából vagy hibrid módon is dolgozhatnak - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...
4 hónapja Juttatás a javából: ötévente plusz egy hónap fizetett szabadságot kapnak a munkatársak

A 2025-től elérhető formabontó munkavállalói juttatást vezet be a Yettel telekommunikációs vállalat és az infrastruktúra szolgáltató CETIN is a kollégái számára. Az éves szabadságon felül egy extra fizetett hónapot biztosít feltöltődésre minden aktívan ledolgozott ötödik év után - tájékoztatta a cég szerkesztőségünket. Teljes cikk...
4 hónapja Védett korú munkavállalóként jár a végkielégítés, ha elküldenek?
Jogosult vagyok-e a végkielégítésre? 2022.01.19-én léptem be a céghez, 2024.09.04-től táppénzen vagyok, ezt a munkáltatóm ajánlotta fel. A táppénzem 2025.01.26-ig szól, majd 2025.01.27-től szabadság, és 2025.02.01-jén felmond a munkáltató. Úgy tudom, hogy 3 év után jár 1 hónap + 1 hónap, mivel védett korban vagyok (62 év). Mire vagyok jogosult, ez lenne a kérdésem. Teljes cikk...
4 hónapja Változás: a felvételibe is beleszámít majd a kompetenciamérés eredménye
Már idén március 1-jétől életbe léptetné a kormány azt a rendeletmódosítást, amely alapján emelt szintű érdemjegyekkel osztályoznák az országos kompetenciamérés eredményeit, az osztályzatok pedig az év végi jegyekbe és a középiskolai felvételin elérhető pontszámokba is beleszámítanak majd - írja a Népszava. Teljes cikk...
4 hónapja Felértékelődnek a kétkezi szakmák? - mutatjuk mennyit keres egy karbantartó

A WHC legfrissebb elemzése szerint a munkáltatók számára 2025-ben is jelentős kihívást jelenthet a szakképzett és betanított munkaerő hiánya. Így a szakemberek megtartása és megszerzése tekintetében kulcsfontosságú tényezővé válhat a bérek versenyképességének megőrzése és a munkakörülmények javítása. Az iparági verseny és az új generációk elvárásai miatt a vállalatoknak gyors alkalmazkodásra van szükségük, amelynek egyik eszköze lehet a toborzási stratégiák megújítása. Teljes cikk...
4 hónapja Felmérték a digitális készségeket: utolsó helyen a magyar gimnazisták
A diákok digitális készségei javuló tendenciát mutatnak, de még van hová fejlődniük, különösen az algoritmikus gondolkodást igénylő, komplex feladatok megoldásában - derül ki a visegrádi országok (V4), valamint Ukrajna fiataljai körében zajló nagyszabású online digitáliskészség-felmérés, az IT Fitneszteszt eredményeiből. Teljes cikk...
4 hónapja Mennyi időn belül kell megkapnom a munkaügyi papírjaimat?
Január 30-án közös megegyezéssel megszüntettük a szerződésemet. Nem világos számomra, hogy a kifizetés pontosan mikor fog történni. Az utolsó munkában töltött napom szintén január 30. volt. Az Mt. rendelkezései szerint én úgy tudom, hogy az utolsó munkában töltött nap utáni 5. munkanapon köteles teljesíteni azt. Teljes cikk...
4 hónapja Külföldi munka: hogyan foglalkoztassunk munkavállalókat külföldön?

Összekötni a tenerifei nyaralást távmunkavégzéssel? Három hónapra Kínába küldeni a munkavállalónkat? Míg tíz éve ezek a kérdések egyedinek számítottak, ma már a nemzetközi mobilitás a munkaviszonyok mindennapi részévé vált. Háromrészes cikk-sorozatunkban arra keressük a választ, hogy a munkavállalói, illetve munkáltatói mobilitással kapcsolatban mire kell a munkáltatóknak munkajogi és adójogi szempontból figyelniük. Nagy Dóra, a Jalsovszky Ügyvédi Iroda ügyvédjének írása. Teljes cikk...
4 hónapja Jogszerű, hogy táppénz miatt elvettek egy szabadnapom?
2024 decemberben 14–22-ig táppénzen voltam. Annak rendje szerint leadtam a 9 napra a táppénzes lapot, a cég ki is fizette a 9 napot. Aztán előálltak azzal, hogy ők a táppénzt 7 napos keretben számolják, mert annyi van meg a beosztásban, és mivel a táppénzes napom 8. napján nekem beosztás szerint dolgoznom kellett volna, így 1 nap mínuszba került a munkaidőkeretem, ami 2025.02.02-én záródik és elméletileg 3 hónapos. Elvették az egyik szabadnapom, hogy ezt a bizonyos 8. napot ledolgozzam. (A 9. nap pihenős lettem volna, így az nem lett mínusz.) Érdeklődni szeretnék, hogy ez jogszerű így? Teljes cikk...
4 hónapja Ledolgoztathatják az étkezési időt?
Városi temetkezésnél heti 40 órában vagyunk bejelentve. 12 órás munka rendben. Egy héten 48 órát, a következő héten 36 órát dolgozunk ügyeleti 12 órás munka rendben. Kötelezni akarnak minket, hogy 45 perc étkezési időt ledolgozzuk. Jogos-e a 45 perc étkezési idő ledolgoztatása? Étkezési időt nem minden esetben tudjuk nappal betartani, mert ez ügyeleti rendszer, ha telefonhívást kapunk, mennünk kell! Nappalos műszakban napi szállításokat, temetést kell elvégezni. Ebben a műszakban sem mindig jön össze az étkezési idő. Teljes cikk...
4 hónapja 2024 tanulságai és 2025 kihívásai a munkaerő-kölcsönzés piacán

A tavalyi év kétségkívül mozgalmas időszak volt a munkaerő-kölcsönzési szektorban. A gazdasági körülmények ingadozása, a jogszabályi módosítások és a piaci igények átalakulása egyaránt próbára tették az iparág szereplőit. A Viapan Group a piac meghatározó vállalataként aktívan reagált a kihívásokra, miközben töretlenül szem előtt tartotta ügyfelei és munkavállalói érdekeit. Teljes cikk...
4 hónapja Új munkahelyek létesültek a SPAR-nál a GVH beavatkozásának köszönhetően
Több mint 100 hazai kistermelő jutott értékesítési lehetőséghez, és új munkahelyek is létesültek a Spar Magyarország Kereskedelmi Kft.-nél a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) beavatkozásának köszönhetően - közölte a hatóság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...
4 hónapja Megvan az Év Leginspirálóbb Vezetője Díj nyertese
Orbán Gábor, a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatója vehette át Az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat a PwC Magyarország által végzett 14. PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérés eredményei alapján. A hazai vállalatvezetők szerint Orbán Gábor kiemelkedő példát mutat a vállalatirányítás és a jövő üzleti környezetének formálása terén. Teljes cikk...
4 hónapja A magyar vállalatvezetők jóval optimistábbak globális társaiknál, de ettől nagyon tartanak

A 14. PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérésben megkérdezettek 1,8%-os GDP-növekedést és 415 forintos euróárfolyamot jósolnak 2025-re 4,8%-os infláció mellett. A globális gazdaság gyorsulását a magyarországi cégvezetők 70%-a várja, a hazai gazdasággal kapcsolatban 60% nyilatkozott optimistán, de a saját vállalata növekedésében csak 39% bízik. A fenyegető tényezők között a szakemberhiány vezet, itthon 44%, globálisan „csak” 23% aggódik emiatt. Teljes cikk...
4 hónapja Senki sem akar már középvezető lenni? - a Z generációnak felesleges fáradság a főnökösködés
Elavultak a középvezetői szerepek? A középvezetői pozíciók egyre kevésbé vonzóak a fiatalabb munkavállalók körében. Hálátlan és fárasztó munkakörnek látják, amelyben sok a felelősség, de kevés az elismerés. A cégeknek alkalmazkodniuk kell a változó igényekhez és új típusú vezetői szerepeket kell kialakítaniuk, amelyek nem a hagyományos, régi módszerek szerint működnek - hívja fel a figyelmet a Financial Times cikke. Teljes cikk...
4 hónapja A dicséret mint hiánycikk

Dicsérjünk vagy ne dicsérjünk? Ha igen, hogyan? Munkavállalói nézőpontok a témában a Hurrá, állást keresek... blogon. Teljes cikk...
legfrissebb.html