kapubanner for mobile

"Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek

Két humanoid robot órákon át beszélgetett egymással emberi beavatkozás nélkül egy kiállításon, új szintre emelve a mesterséges intelligencia képességeit. A Realbotix fejlesztései és a Ericsson 6G-kísérletei azt mutatják: a robotok már nemcsak automatizálnak, hanem kapcsolatot is építenek – ami a munka világát is átformálhatja.

A teljesen automatizált robotok nem a jövőt jelentik, itt vannak közöttünk. A Realbotix két humanoidja, David és Aria a CES-en (Consumer Electronics Show - a világ egyik legnagyobb és legmeghatározóbb technológiai szakkiállítása) közel két órán át beszélgetett egymással emberi beavatkozás nélkül, előre megírt forgatókönyv nélkül - adja hírül a Raketa.hu.

 

AI-alapú tanulás és személyre szabott interakció

A bemutatón a Vinci rendszerrel a robotok látása és környezeti érzékelése is fejlődött. Így több adatot képesek feldolgozni és „megjegyezni”, ami lehetővé teszi, hogy az emberekkel folytatott kommunikáció egyre személyesebbé váljon.

Társrobotok: nem gyártósorra, hanem emberek közé

Az ultrarealisztikus humanoidokat nem ipari munkára, hanem társrobotként fejlesztik. Ezek a rendszerek kifejezetten emberi interakciókra készülnek, ahol a valósághű megjelenés és kommunikáció kulcsszerepet játszik.

6G és robotika: új korszak a munka világában

A Ericsson már ki is próbálta a technológiát: egy humanoid robot segítségével mutatták meg, hogy a jövő mobilhálózata (6G) lehetővé teszi, hogy a robotok szinte azonnal reagáljanak és folyamatosan „kapcsolatban maradjanak”. Ehhez az kell, hogy az adatok nagyon gyorsan és késlekedés nélkül jussanak el egyik pontról a másikra.

Mit jelent ez a HR és a munkahelyek számára?

A humanoid robotok megjelenése új szintre emelheti az automatizációt: nemcsak fizikai, hanem kommunikációs és ügyfélkapcsolati feladatokat is átvehetnek. Ez hosszabb távon átalakíthatja a munkahelyi szerepeket, különösen az ügyfélszolgálat, HR és szolgáltatási területeken.

Mos, főz, hajtogat: az LG robotja újraértelmezi az otthoni munkát

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek