Legfrissebb híreink - 444. oldal

Az emberek egészsége és munkaképessége változó, és előfordulhat, hogy olyan helyzetbe kerülnek, amelyben munkavégzésre képtelenek. Ilyen esetekben a megváltozott munkaképességgel rendelkezőknek állami támogatásra és leszázalékolásra van lehetőségük, amelyek segíthetnek megőrizni az életminőségüket és javítani a mindennapi életüket. Sokat nem tudják, hogyan vágjanak bele a folyamatba, ezért összegyűjtöttünk hasznos információkat, mely segítséget nyújthat. Teljes cikk...

Kiemelkedően szerepeltek a budapesti résztvevők a szakmát tanuló fiatalok versenyének döntőjén, a Szakma Sztár Fesztiválon. A budapesti szakképző iskolák végzősei 13 arany, 11 ezüst és 12 bronzérmet hoztak el az 54 szakma versenyéről. A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) által a szakmatanulás népszerűsítése, valamint a fiatal, tehetséges diákok felkarolása érdekében támogatott Skills Junior tehetséggondozó versenyen az asztalos diákok mérték össze tudásukat. Teljes cikk...

A Kulturális és Innovációs Minisztérium közleménye szerint a technikumok népszerűsége annak is köszönhető, hogy a diákoknak nem szakmát, hanem ágazatot kell választaniuk. Teljes cikk...

Több ponton is változtatna a státusztörvényen a Belügyminisztérium. Kikerült a tervezetből többek között, hogy pályáztatás nélkül lehessen igazgatókat kinevezni az intézmények élére. Teljes cikk...

Ennyi halálos munkabaleset történt 2000 és 2021 között Magyarországon. Teljes cikk...

Az álláspiac frontvonalában dolgoznak. Ők érzik meg először, ha befékez a gazdaság, és látják először a konjunktúra jeleit. Mennyire volt rázós az első három hónap? Melyek a főbb kihívások? Milyen béremeléseket láttak és hol vannak a tartalékok a magyarországi munkaerőpiacon. Négy munkaerő-kölcsönző cég képviselőjét - Czellecz Zoltán (Work Force), Göltl Viktor (WHC), Juhász Csongor (Prohuman), Megyeri Péter (Starjobs) - kérdeztük. Teljes cikk...

A júliusi ápolói alapbéremelés mintegy 84 ezer egészségügyi szakdolgozót érint. Teljes cikk...

Az OTP Business Excellence Díj nyerteseit a bank vezetőiből álló szakmai zsűri választotta ki. Teljes cikk...

A családi vállalkozások száma Magyarországon mára meghaladja a 150.000-et, gazdasági jelentőségük pedig óriási, hiszen a milliárdos árbevételű hazai cégek mintegy ötödét adják. Az első generációváltást azonban átlagosan csupán 30 százalékuk éli túl. A témát Avidor András, vállalkozásfejlesztési és networking szakértő, a BNI Magyarország vezetője járta körül. Teljes cikk...

Milyen élmény lehet különböző helyekről, akár más országokból dolgozni? A digitális nomádok éppen ezt teszik. A Kiwi.com összeállításában olyan városok szerepelnek, ahol a legjobb élni, ha távmunkában dolgozunk. Teljes cikk...

„A 3. országbeli munkavállalók kiegészítik a magyar munkaerőpiacot, és hozzáadott értéket jelenthetnek a vállalatoknak azáltal, hogy kitöltik a szakemberhiányt, vagy speciális készségekkel rendelkeznek. Az ő alkalmazásuk az üzleti lehetőségek bővítését és a vállalatok versenyképességének növelését eredményezheti” - mondja Gazsi Attila a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) elnökhelyettese, aki eloszlatja azt a tévhitet is, hogy olcsóbb lenne külföldit foglalkoztatni. A VOSZ a HR Portállal közös konferenciát szervez május 10-én a harmadik országból történő foglalkoztatásról, amelyre még lehet jelentkezni. Teljes cikk...

Így változtak az átlagkeresetek Magyarországon 20005-től 2023 februárjáig. Teljes cikk...

Az szja 1+1 százalékának felajánlásáról idén is lehet elektronikusan és papíron is rendelkezni. Teljes cikk...

Changing reality konferencián ismertette az IVSZ a társadalom, a hazai technológiai szektor, illetve a kormányzati szereplők számára kidolgozott álláspontját a hétköznapjainkba egyre inkább begyűrűző mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Az iparági szövetség szerint semmiképp nem járható út hátráltatni az MI-vel kapcsolatos innovációt, ugyanakkor kulcsfontosságú a megfelelő szabályozási környezet kialakítása, és a hazai munkavállalók felkészítése a magasabb hozzáadott értékű feladatok elvégzésére - a monoton feladatokat úgyis algoritmusok végzik helyettük. Teljes cikk...

Több mint fél éve tart a tendencia, hogy több cég szűnik meg, mint amennyit alapítanak. Teljes cikk...

2023 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 531 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 366 400 forint volt. A bruttó átlagkereset 0,8, a nettó átlagkereset 1,2%-kal magasabb volt, mint egy évvel korábban - derül ki a KSH friss adataiból. Teljes cikk...

A vállalat márciusig négyezer dolgozót bocsátott el. Teljes cikk...

A magyar gazdaság hosszú évek óta munkaerő- és szakemberhiánnyal küzd, komoly kihívás elé állítva a munkáltatókat. Emiatt egyre nagyobb igény mutatkozik arra a vállalatok részéről, hogy a magyar munkaerőpiac még kihasználatlan, rejtett munkaerő-tartalékaiból merítve toborozzanak munkavállalókat, például a kisgyermekes szülők közül. A rugalmas foglalkoztatást lehetővé tevő kismama-szövetkezetek, amelyek évente akár több tízezer kismamát (és kispapát) is képesek lehetnek bevonzani a munkaerőpiacra, költséghatékony, rugalmas és gyors megoldást nyújthatnak a cégek számára a változó létszámigények által támasztott kihívásokra. Teljes cikk...

A vállalat jelenleg 2800 embert foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk...

A laborban a munka jelentős részét robotok végzik a mesterséges intelligenciával együttműködve. Teljes cikk...