Legfrissebb híreink - 46. oldal

A hazai HR-színtérre ismét begyűrűzött a legújabb angolszász divatkifejezés, a „job hugging”. A szolgalelkű szakkifejezés-szajkózás helyett ideje lenne végre a helyi viszonyokra adaptált, „huszáros” megoldásokkal és valódi szakértelemmel válaszolni a fluktuáció és a megtartás égető kérdéseire. Papp Tamás István HR szakértő írása. Teljes cikk...

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk...

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek átlagkeresetéhez képest havi szinten egy alapdiploma (BA/BSc) átlagosan 200 000 forintos (40 százalékos), egy mesterdiploma (MA/MSc) 450 000 forintos (mintegy 97 százalékos) kereseti előnyt jelenthet. Teljes cikk...

Átlagosan a budapesti székhelyű szervezeteknél dolgozók keresték a legtöbbet, a Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyeiek a legkevesebbet (az országos átlag 1,2‑szeresét, illetve háromnegyedét) - írja a KSH. Teljes cikk...

A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért lehet kapni, ami gyakornokként 705 ezer forint. Teljes cikk...

A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk...

Egy friss kutatása szerint a foglalkoztatott nők közel egyharmada állítja, hogy megkülönböztetéssel szembesült, amikor egyenlő bért próbált elérni. Teljes cikk...

Az előléptetés, promóció nem csupán titulusváltást jelent, hanem a munkavállalói életút kritikus mérföldköve is egyben. Szervezeti szinten ez a belső tehetséggondozás és az utódlástervezés visszaigazolása: annak elismerése, hogy az egyén kompetenciái, felelősségvállalása és teljesítménye túlnőtt a jelenlegi munkakörén. Teljes cikk...

A húsvéti hosszú hétvége sokak számára nem a valódi kikapcsolódást jelenti, hanem egy sűrített határidőkkel és túlterheléssel teli időszak végét. Bár a szervezetek a feltöltődés fontosságát hangsúlyozzák, a gyakorlat gyakran mást mutat: a munkavállalók többsége fáradtabban megy szabadságra, mint ahogyan visszatérne. Teljes cikk...

Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a szakember a vállalatcsoportnál eltöltött 22 éves pályafutását követően szakmai karrierjét 2026. június végétől másutt folytatja - közölte a Bosch csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk...

Magyarországon a legtöbb kisvállalatnál még mindig nem foglalkoznak a tehetségmenedzsmenttel. A V4-országok 2094 szervezetét vizsgáló kutatás szerint, a régió vállalatainak közel 74 százalékánál nincs valódi tehetségmenedzsment-rendszer. A következmény: gyengébb utánpótlás, magasabb fluktuáció, és a külső hatásoknak kiszolgáltatott szervezet. Hogyan valósítható meg a tehetségmenedzsment egy kkv-nál? Teljes cikk...

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos beruházást a kormány 8,3 milliárd forinttal támogatja. Teljes cikk...

Csaknem 400 diákból „szemezgethettek” a munkaadók a DSZ Karrier Feszt 2026 rendezvényen. A fiatalok számára pedig számos gyakornoki és junior nyitott pozíció és a rengeteg hasznos információ biztosította a win-win szituációt. Teljes cikk...

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat, miközben a finanszírozás is átalakul. A K&H friss kutatása szerint tehát hiába a drágulás, a pihenésről továbbra sem mondanak le a középkorúak. Teljes cikk...

A nyugdíj melletti munkavállalás az utóbbi években az egyik legkedvezőbb foglalkoztatási formává vált Magyarországon, mind a munkavállaló, mind a munkaadó szempontjából. A szabályozás célja, hogy segítse az idősebb generáció munkaerőpiaci jelenlétét és enyhítse a szakemberhiányt. Teljes cikk...

Egy orosz milliárdos szerint radikálisan át kell alakítani a munkarendet a gazdasági válság kezeléséhez: napi 12 órás, heti hatnapos munkát javasol. Állítása szerint csak így alkalmazkodhat Oroszország a megváltozott globális viszonyokhoz – de vajon ez valódi megoldás, vagy csak még nagyobb terhet jelentene az embereknek? Teljes cikk...

Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag igazolt laktóz- és gluténérzékenység, cukorbetegség vagy endometriózis után is igényelhető - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), hozzátéve, hogy a hivatal új videójában lépésről lépésre, képernyőképeken mutatja be az igénylés menetét az adóbevallásban. Teljes cikk...

Hogyan kezelje jogszerűen és gördülékenyen a választási feladatot vállaló munkavállalók távollétét, és miként igényelheti vissza a kifizetett távolléti díjat a munkáltató? A 2026. évi országgyűlési választásokhoz kapcsolódó munkaidő-kedvezmények több napot is érinthetnek (szavazatszámlálás, esetleges újraszámlálás), miközben szoros határidők és konkrét igazolási követelmények vonatkoznak a munkáltatókra. Teljes cikk...

Pályakezdése óta toborzóként dolgozik, gyakornokként indult a Karrier Hungáriánál, 14 éve. Idén januárban pedig szülési szabadság után vezetői pozícióba tért vissza Éles-Gyurcsó Flóra, akit a recruiter szakma csínjáról-bínjáról, a változásokról kérdeztünk. Tippeket is kértünk tőle, hogy mire érdemes figyelniük a pályázóknak, mi ragadja meg leginkább egy toborzó figyelmét? Teljes cikk...

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek a nyomán biztossá válhat 250 munkahely - közölte Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter szerdán Budapesten. Teljes cikk...