Legfrissebb híreink - 4734. oldal
21 éve Munkahelyvédelmi támogatást nyert az Ajka Kristály
206 millió forint munkahelyvédelmi állami támogatást kapott az Ajka Kristály Kft. - jelentették be a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumnál. Teljes cikk...
21 éve Aggasztóan sok a lecsúszástól tartó háztartás
Az Ecostat által megkérdezettek közel egyharmada tart attól, hogy a következő egy évben romlik háztartása pénzügyi helyzete. Teljes cikk...
21 éve Szendvicspanel-gyártó üzem épült Újhartyánban
Megépült az ír Kingspan építőanyag-gyártó vállalat első magyarországi üzeme 2,5 milliárd forintos zöldmezős beruházásként Újhartyánban. Teljes cikk...
21 éve Könyv a szakirányú továbbképzésekről
Új, tájékoztató könyvet jelentetett meg az Országos Felsőoktatási Felvételi Iroda, Szakirányú továbbképzések, diploma után címmel - közölte az edupress.hu Teljes cikk...
21 éve Megszavazták a régió legjobb elemzőit
Az Institutional Investor című szaklap hagyományaihoz híven rangsorolta a feltörekvő piacok, és ezen belül Magyarország legjobb tőkepiaci elemzőit. A hazai rangsort Dani Katalin, a CA IB elemzője vezeti, második helyen lapunk befektetési szakértője, Zékány András, az ING részvényelemzője végzett. Teljes cikk...
21 éve TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK - Központosítsunk vagy ne központosítsunk?
2005. április 5-6-án az IIR Magyarország ismételten megszervezi éves fórumát, a HumanpoweR-t, amelynek idén a HR hatékonyságnövelésére alkalmazott régi és új módszerek a kiemelt témái. A rendezvényen, többek között, a HR területen is egyre inkább tendenciának számító regionalizációról hallhatjuk gyakorló HR vezetők és szakemberek véleményét és tapasztalatait. Kérdeztük Dr. Bábosik Máriát, a Hay Group Menedzsment Tanácsadók Kft. ügyvezető igazgatóját és Forróné dr. Déri Saroltát, a Dél-Dunántúli Gázszolgáltató Rt. humánpolitikai igazgatóját a témáról. Teljes cikk...
21 éve Így csináljuk mi: e-learning tapasztalatok HR igazgatóktól
Az e-learning lehetőségének biztosítása a dolgozók oktatásában, továbbképzésében egyre elterjedtebb a nagyvállalatok HR stratégiájában. Az IIR által 2005. április 5-6-án szervezett HumanpoweR konferencián e témában előadó Rigó Imrét, a Raiffeisen Bank humánpolitikai igazgatóját és dr. Pellioniszné dr. Paróczai Margitot, a Richter Gedeon Rt. emberi erőforrás igazgatóját kérdeztük a náluk alkalmazott e-learning módszerről és annak hatékonyságáról. Teljes cikk...
21 éve 1,5 milliót kaptak a mosolygós MÁV-kalauzok
1,5 milliót kaptak a mosolygós MÁV-kalauzok Teljes cikk...
21 éve Debreceni kalauz nyerte a MÁV mosolyakcióját
Debreceni kalauz nyerte a MÁV mosolyakcióját Teljes cikk...
21 éve Nem csak a magyar orvosokat csábítják a brit bérek
Nem csak a magyar orvosokat csábítják a brit bérek Teljes cikk...
21 éve Toboroz az európai cégek többsége
2005-ben az európai munkáltatók több mint 59 százaléka fog új embereket felvenni, derül ki egy nemrég közreadott nemzetközi felmérésből. Teljes cikk...
21 éve Kevesebb hallgató vehetne részt magasabb szintű képzésben
A felsőoktatási túlképzést többszintű rendszer bevezetésével szeretné kezelni az oktatási tárca. A bolognai folyamattal összehangban a hallgatóknak csak egy kis részét engednék tovább az alapképzés után. Pokorni Zoltán szerint ezt nem szabad elkapkodni. Teljes cikk...
21 éve Új vezetők a kockázati tőke egyesületnél
A Magyar Kockázati és Magántőke Egyesület (MKME) közgyűlésén Dr. Lánchidi Istvánt és Mihályi Juditot elnökségi tagnak, gazdasági vezetőnek Baranyai Gábort választották. Teljes cikk...
21 éve 200 munkahelyet teremtett az Electrolux
Az Electrolux-csoport tavaly májusban a költséghatékonyság miatt úgy döntött, hogy västerviki gyárának termelését áttelepíti Jászberénybe. Teljes cikk...
21 éve Átrendeződés a kormányzati tanácsadók körében
Miközben a miniszterelnök főtanácsadója, Braun Róbert szerdán bejelentette lemondását, a múlt héten új szereplő lépett színre a hazai tanácsadói palettán. Az angol mintára létrejött Demos Magyarország agytröszt Dessewffy Tiborhoz, egy másik ismert kormányfőközeli személyiséghez köthető. Teljes cikk...
21 éve Toborzás és tehetség-gondozás - A legjobb cégek listája (II.rész)
Dr. John Sullivan, a San Francisco State University professzora több éves módszertani kutatásai eredményeként összeállított egy "benchmark listát" arról a 25 cégről, mely a toborzás és tehetség-gondozás területén példaértékű eredményt ért el és mértékadónak számít az Egyesült Államokban. Teljes cikk...
21 éve Munkatársvadászat a kkv-knál
Nem szívesen vesznek igénybe külső segítséget a toborzáshoz a kis- és középvállalatok , és általában is az egyéni szimpátia alapján döntenek a pályázók között - a szakmai tapasztalatok helyett. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc