Legfrissebb híreink - 4823. oldal
22 éve Ki dönt a szabadság kiadásáról?
A szabadság kiadásánál leggyakrabban az a kérdés vetődik fel, hogy akkor mehet-e szabadságra a munkavállaló, amikor ő akar, vagy amikor a munkáltató küldi? Főszabályként a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 134. §-ának (1) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a szabadság kiadásának időpontját - a munkavállaló előzetes meghallgatása után - a munkáltató határozza meg. Ezt az időpontot a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt egy hónappal közölni kell. Ezután a munkáltató csak rendkívül indokolt esetben változtathatja meg a szabadság időpontját, s ilyenkor meg kell térítenie a munkavállaló ezzel összefüggésben felmerült kárát, illetve költségeit. Teljes cikk...
22 éve "Jönni fognak a fiatalok"
Interjú Kéri László politológussal
Életük a nyilvánosság előtt zajlik. Szinte nem hibázhatnak, állandóan tájékozottnak kell lenniük, fontos döntések tucatjait kell meghozniuk, számtalan konfliktust megoldaniuk. Nem könnyű politikusnak lenni, ám fiatalként most jó esélyekkel lehet próbálkozni. A következő évek az 1970 után születettek látványos előretörését hozzák, jósolja Kéri László politológus. Teljes cikk...
22 éve Miniszteri rendelet a számítógépes munkavégzésről
1999 óta miniszteri rendelet szabályozza a számítógépes munkavégzést. A rendelet betartása minden munkaadóra kötelező érvényű. Szakértők ugyanakkor megjegyzik, hogy a hardver gyors fejlődésével a szabályozás nem tudott lépést tartani, így a rendelet módosításra szorul. Teljes cikk...
22 éve Kirúgni kedvesen
22 éve Hetven százalékkal több csúcsvezetőt rúgtak ki tavaly
A pénzügyben stabil, a telekommunikációban bizonytalan
2002-ben jelentősen emelkedett a nem önként távozó vállalatvezetők (CEO) aránya a világ nagy cégeinél. A legbiztonságosabbnak a pénzügyi terület tűnik, a legkockázatosabb a telekommunikáció. A cégen belül csúcsra jutottak is előnyben vannak a kívülről hozott nagyfőnökökkel szemben, áll egy friss nemzetközi felmérésben. Teljes cikk...
22 éve Túlélni a kultúrsokkot
Miért nehéz a külföldi vezetőnek?
Valaki megváltási céllal jön. Valaki fiatalként ugródeszkának tekinti a pozíciót. Megint más száműzetésnek, kitagadásnak fogja fel a Magyarországra települést és a leányvállalat vezetését. 1990 óta sok külföldi vállalatvezető kóstolt bele a magyar valóságba. Nincs könnyű dolguk más kultúrában élő embereket vezetni, főleg ha nem ismerik a nyelvüket, szokásaikat. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje