Legfrissebb híreink - 4898. oldal
23 éve Milyen a hatékony eszmecsere?
A vállalati meetingről
Valahol kaotikus vitába torkollik, máshol az unalomtól elalszanak a résztvevők. A két véglet jelzi: nem könnyű hatékony vállalati megbeszélést, vagy ahogy mostanság egyre többen mondják meetinget tartani. A sikeres értekezlet vezetéséről, szervezéséről kérdeztük Szatmáriné dr. Balogh Máriát, vezetőképzéssel és szervezetfejlesztéssel foglalkozó szakértőt. Teljes cikk...
23 éve Lépésről lépésre, avagy hogy zajlik az outplacement?
Az outplacement nem csupán a munkavállalóknak, hanem - például a döntés bejelentésében - a cégvezetőnek is segítséget jelent. Az alábbiakban az outplacement egy-egy mozzanatát villantjuk fel, emellett a munkához jutási esélyeket és a jó tanácsadó tulajdonságait is érintjük. Teljes cikk...
23 éve Mi az outplacement és miért előnyös?
A magyar piac még ízlelgeti, tanulgatja az outplacement fogalmát. Pedig az elbocsátás humánus formájának alkalmazásával nem csupán pénzt költ a vállalat, hanem javítja hírnevét és a munkahelyi légkört. Cikkünkben az idegenül csengő szó magyarázatával, történetével és az eljárás hasznával foglalkozunk. Teljes cikk...
24 éve Külföldi munkavállalás
A Külügyminisztérium felhívja a külföldön munkát vállalni szándékozó magyar állampolgárok figyelmét arra, hogy munkavégzés, jövedelemszerzés céljából történő külföldre utazásuk előtt minden esetben érdeklődjenek a munkavállalás szabályai felől annak az országnak a külképviseleténél, amelyben dolgozni szándékoznak. Teljes cikk...
24 éve Munkaviszony, vállalkozás
Szabóné Dr. Dénes Éva munkajogi szakértő összeállítása a munkavégzésre irányuló jogviszonyok jellemző vonásait mutatja be. A munkaviszony, a megbízási és a vállalkozási jogviszony körülhatárolása megmutatja, hogy a jog szerint a munkáltató illetve a megbízó, mit tehet meg az alkalmazottal, illetve a vállalkozóval. Teljes cikk...
24 éve Kulcsképességek: a siker kulcsai
Változó piaci körülmények, változó vállalati struktúra, változó elvárások az alkalmazottakkal szemben. Imigyen lehetne összefoglalni azt a láncreakciót, melyet az utóbbi évtizedekben a gyorsuló piaci verseny váltott ki. A munkavállalónak manapság már nem elég szűk szakterületén a topon lenni. Legalább olyan fontos a "kulcsképességek" (angolul soft skills) megléte. Teljes cikk...
24 éve Assessment Center - Szakemberek kiválasztása
Az assessment center a vállalatok szakemberkiválasztásának egyik eszköze. A feladatok között szerepelnek prezentációk, szerepjátékok, csoportos problémamegoldás. A sikerre nem garancia a szakmai ismeret, szükséges a személyes képességek (előadói, stressztűrő képesség, irányítókészség) bevetése is. Az alábbiakban a AC világába adunk betekintést. Teljes cikk...
24 éve Egészségi kockázat a munkahelyen
Molnár Réka ergonómus az egészségügyi miniszteri rendelettel összhangban alakította ki munkaeszközökre és munkafeltételekre vonatkozó javaslatait, mellyel csökkenthető az egészségi kockázat és növelhető a munka hatékonysága. A szakértő összeállítása segíthet a számítógépes, irodai munkavégzés egészségi kockázatának csökkentésében. Teljes cikk...
24 éve Ergonómia a dolgozóbarát munkahelyért
Átjáróház van mögöttem. Belelátnak a számítógépembe. Idegesítően nyikorog a székem. Az arcomba lihegnek az emberek. - Számos munkahelyen panaszkodnak imigyen a dolgozók. Pedig kis átalakítással, szakértő bevonásával megszüntethető a probléma. Ebben segíthet az ergonómus. Az alábbiakban Molnár Réka ergonómus szolgál néhány hasznos tanáccsal és ad betekintést a szakmába. Teljes cikk...
24 éve Terhes nők és kismamák jogi védelme
Magyarországon az Alkotmány és a Munka törvénykönyvének több paragrafusa is védi a terhes, illetve gyermekét nevelő nőt a munkaerőpiacon. A tapasztalatok szerint sok női munkavállaló nincs tisztában a törvényi szabályozással, ezért rövid áttekintést adunk a terhes nők, kismamák jogi védelméről. Teljes cikk...
24 éve A grafológia fenegyereke
Rendszeresen publikál, kulcsembereknek továbbképzéseket tart, sok cégtől kap megbízást, övé a grafologus.hu weboldal, fut alatta a szekér. Bucher Katalin a grafológiával karriert csinált. Miként jutott kilenc év alatt a csúcsra? Ezt is megosztja magazinunkkal, valamint beszél arról is, milyen nehézségei vannak annak, ha valaki formabontó. Teljes cikk...
24 éve Grafológia a munkaerő kiválasztásában
A grafológia sok területen bevethető. Valaki élete párját választja így, mások saját pályaalkalmasságukat vizsgáltatják, egyes cégek pedig a pályázók képességeit szűrik. A grafológia szerepéről, hasznáról, módszereiről Szőllőssy-Csoma Enikővel, a Grafológiai Intézet értékesítési vezetőjével beszélgettünk. Teljes cikk...
25 éve Takács Ildikó az IAA jogi alelnöke
Dr. Takács Ildikót választották a Reklám Világszövetség (IAA) by-law ügyekért felelős alelnökévé. Teljes cikk...
25 éve Legfőbbügyész-jelölés
Sólyom László köztársasági elnök vélhetően az ügyészség autonómiáját kívánja hangsúlyozni azzal, hogy még a választások előtt megnevezi jelöltjét a főállamügyészi tisztségre. Az államfő az ügyészi hierarchián kívül az egyetemek büntetőjogi tanszékein s volt alkotmánybírósági munkatársai között keresheti Polt Péter utódját. Teljes cikk...
25 éve Horányi Miklós lehet a legfőbb ügyész
Sólyom László köztársasági elnök a mai napon javaslatot tett az Országgyűlésnek, hogy Horányi Miklóst válassza meg legfőbb ügyésznek. Teljes cikk...
legfrissebb.html
A tudás törvényei: a megértés kulcsa